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1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

原料取样检测、生产现场质量监督 *****，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件操作，生物技术、食品、畜牧等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力 晋升路径：品管员—品管主管—厂长 现阶段公司处于高速发展阶段，人才需求量大，入职后表现优异者3-6个月可进入储备干部培养计划 招聘人数：1-5人

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域间工作调动，身体状况良好，具备较强的责任心和抗压能力 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******，2023、2024年毕业 6、晋升路径：品管实习生-品管员-品管经理-品管专员

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1、岗位名称：货运驾驶员兼搬运。 2、工作地点、范围：彭山区青龙街道，主要运输范围大成都。 3、工作时间：全职不定时工作制，原则上每月强制休假4天。 二、任职要求： 1、年龄：25-55周岁，身体健康能适应体力劳动，初中及以上学历。 2、驾照要求：持有效B2及以上驾驶证，货物运输从业资格证，驾龄3年及以上。 3、驾驶记录：近3年内无重大交通事故及严重交通违法记录。 4、其他要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 三、主要工作内容 1、负责货物运输及安全送达； 2、负责将袋装砂浆、袋装水泥（50kg/袋）等家装辅材货物搬下车至平板车上，平移100米以内到电梯入户并按要求堆码好后，拍照上传； 3、负责定期检查车辆状况并做好维护记录。 4、领导交办的临时任务。 四、薪资待遇 正常运行后，合计驾驶搬运计件收入约在12000元左右。 1、保底工资：3000元/月（底薪），计件工资合计大于保底工资时，按计件工资计发。 2、计件工资： A：驾驶员岗40-80元/趟，日均1-3趟，单边运距10-80km B：搬运岗30-80元/吨,根据货物重量体积确定单价； 3、福利：五险、工龄工资、带薪年假、节日福利等。 4、试用期：1-2个月，通过后签订正式劳动合同。

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岗位亮点 •公司提供车辆，无需自己租车/买车 •纯开车拿工资，享受流水分成 •车辆保养、保险等费用全由公司承担 岗位职责 •按公司调度安排，安全接送货物，保证准时准点 •做好车辆日常检查与清洁，确保车况良好 任职要求 •21-60周岁，C1、C2及以上驾照，过实习期即可。 •熟悉本地路况，有货运经验优先入职。服务意识好，能适应环线工作 薪资待遇 •综合收入6000-10000不压工资，可提前预支 特别说明 •本公司郑重承诺，入职司机无需购车/租车。支持短期试跑，最低一个月签合同。公司不是做慈善，也不招坦克驾驶员，招有责任心的伙伴。0套路。想跑车，不想投入的司机朋友，请直接电话联系。 原标题：《不租不买车！直聘纯开车驾驶员》

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