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一、应聘条件1、年满18-45周岁，男女不限，持有有效二代身份证。2、有意愿投身制造业发展。二、薪资待遇 综合工资:5000-6500元每月1、月度收入=出勤工资*考核系数+技能工资+其他补贴底薪2300元（5天8小时），加班按劳动法核算（平时加班1.5倍（18.11元/时）,周末加班2.0倍（24.），法定节假日加班3.0倍（36.）），正常出勤下，月平均综合收入5000-6500元。2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）；3、技能工资：A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴；B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元）4、其他补贴：夜班补贴标准1.3元/时，福利补贴（有薪钟壕27假工资、保健费、工龄补贴等）6、工作满半年还留在公司的员工有相应年终奖；7、每月15日准时发到银行卡。

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一、面试要求：1、持有本人身份证或临时身份证；2、年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可；3、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。二、薪资福利：1、小时工：24-28元/小时，自愿加班，不压工资，人走帐清，月综合薪7000-8500元。2、正式工：底薪2350-2800+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍）+岗位补贴100-500+全勤200-400+绩效500-1200+奖金，月综合薪资7000-8500元。三、岗位描述：1、工作环境：坐着上班，为员工提供了安全、舒适的工作环境。2、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。3、工作时间：订单足，工作时间10-11小时/天，上六休一。四、工作详情：1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。2、辞工需要提前七天提交离职单。3、辞职当天结清所有工资，不压工资。4、公司为员工购买：工伤、医疗、养老保险（养老保险可自愿购买）。5、公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。五、食宿情况：1、包吃住，当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。

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（小时工）待遇：26元/小时，坐班，工作轻松简单正式工综合底薪：2900五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，，法定节假日3倍）综合工资5500-7500元。绩效奖金：300元，全勤奖金：300元/月，浮动奖金：200元/月，夜班补贴：600/月，岗位津贴：500-1000（夜班不适应可以安排白班）正常出勤下，月平均综合收入6500-8000元每个月7号准时发工资。走时结清1：工厂工作时间安排每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天2：上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:003：伙食：包吃住，坐着上班。3.住宿：公司提供免费住宿，标准6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIFI等）

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