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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘学习与发展协调员。薪资为3000至3500元。职责包括帮助新进员工融入酒店，协助部门主管进行部门内新进员工的入职培训，负责管理所有员工表彰认可相关活动事宜。管理培训资料，定期检查阅览档案室，以确保培训资料及时更新。协助管理培训纪录，负责管理与培训相关的协调沟通方面的所有事宜。协助人力资源总监负责定期为员工举行运动比赛及娱乐活动，通过这些活动增进员工关系，提升道德素质。更新酒店组织架构图和员工宣传栏。协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。定期开展仪容仪表、产品知识、更衣室、药箱、员工宿舍检查。及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。岗位要求性格外向，有良好的沟通技巧。熟练使用电脑。具备良好的英语口语和写作能力，已通过英语四六级优先考虑。相关专业毕业优先考虑。

车床工，普车和数控车床优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与倒班安排 3.有机械加工相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.身体健康，无职业禁忌症，服从工作安排 5.具备基础质量意识和团队协作精神

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【岗位要求】 1、年龄：21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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