招聘汽车配件管理员，薪资范围为5000至9000元。恩施州昌运客运有限责任公司汽车修理厂为专业大巴车专修修理厂，业务稳定、口碑良好。现有员工9人，团队平均年龄48岁，思维固化、主动性偏弱。现面向社会诚聘35至45周岁踏实肯干的配件管理员，注入新鲜活力，规范厂区管理，带动团队提质增效。岗位职责如下：1.配件管理：负责大巴维修配件入库、出库、盘点、保管及台账登记，精准把控库存，保障维修配件正常供应，杜绝配件损耗、积压、错漏问题。2.工时及收支管理：精准统计维修工时、核算工时费，如实记录数据；梳理厂区日常收支，核对登记各项，确保账务清晰规范。3.票据档案管理：负责维修、采购、报销各类票据的整理、核对与归档；统一管理维修、客户、配件台账等各类档案，资料规整、可查可溯。4.协助日常运营：配合厂长落实厂区管理制度，对接车间工作、跟进工作进度，协助优化工作流程，保障厂区高效有序运营。任职要求如下：1.年龄35至45周岁，高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶熟练，可满足日常通勤及公务出行需求。2.熟练使用Word、Excel办公软件，可独立完成台账录入、数据统计、报表整理、档案归类等工作。3.形象气质佳，性格开朗活泼、自带工作活力，善于沟通协作；工作细致严谨、责任心强，主动好学、接受能力强，敢于突破固有思维，工作积极主动、担当务实、不推诿。4.优先录用：有汽修、大巴维修、配件管理、账务统计相关工作经验，或有相关行业创业经历者；优质新人亦可择优录用。薪资福利采用底薪加提成薪资模式，综合薪资5000至9000元，薪资上不封顶。实行优绩优酬，根据个人能力、经验和工作成果灵活调整，能力突出者薪资可面议上浮。厂区业务稳定、氛围纯粹，岗位长期稳定。

长途车司机48岁以下，身体健康，持B2驾照综合薪资7000左右，联系方式：

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职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

工作内容： 公司招直营司机，提供合规电车 无需还车，出车收车时间自由，地点自由 职位要求： 取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2.无犯罪记录，无吸毒。无饮酒后驾驶记录，较近 连续了个记分周期内没有记满12分记录， 3、年龄21-62周岁以下。 月综合收入 8000-12000，底薪+提成+奖励+补贴 工作时间：弹性上班时间 有意向者请投简历或留下联系方式！

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高罗招聘带班师傅，工作为期两天。岗位职责包括遵守纪律、不违章操作。班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。

高罗招聘带班师傅，工作为期两天。岗位职责包括：遵守纪律，不违章作业。班前检查车况和防护措施，班后将车辆停放妥当并收好料具。按时参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。

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诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

时间自由，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招小车司机》

招聘要求：21-60岁之间，驾龄2-3年，会开自动挡车，一年内未被扣满12分. 工作时间：8小时 薪资：7000-9000，每月20号发钱，可提前预支. 公司提供车子，不用交押金，保险，保养费用公司出了. 有意向直接给我打电话.

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 5.

岗位职责： 1. 使用自有车辆或公司合作车辆，通过滴滴出行、携华出行等平台接单，安全高效完成乘客接送服务 2. 遵守交通法规及平台运营规范，保持车辆整洁、设施完好，维护良好服务形象 3. 主动学习平台规则与导航系统，提升接单效率与乘客满意度 4. 配合公司专人指导，及时反馈运营问题，参与定期服务培训与交流 5. 按时完成每日出车任务，保障稳定接单量与合理收入水平 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无犯罪记录，信用良好，具备基本沟通能力与服务意识 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用接单APP 5. 接受武汉本地长期稳定运营，服从公司基础运营管理要求