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东莞市招室内电梯安装：年龄18-50周岁，听指挥，干活踏实。小工200-260/天，中工260-330/天，大工330-400/天。具体看干活会有调整，欢迎新老师傅前来加入

岗位职责：1、负责电梯的正常运行和维修保养工作；2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作；3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作；4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作；5、负责及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；6、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作；7、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划，执行维修保养检查工作，并做好记录。任职要求：1、硬性条件：持T证；2、机电类专业，全职电梯维修、调试经验不低于1年，至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数，能解决电梯运行中出现的疑难故障；3、学历：中专/技校及以上；4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。薪酬待遇：1、综合月薪5k-10k，底薪1900+提成150-180一台，一般一个人是30-80台电梯2、入职即买五险一金3、包吃住，住宿项目有提供，没有提供住宿的话可以租房，最高补贴650元一个月，伙食补贴300-350一个月工作时间：4天，正常工作时间8：30-1214-18，因为电梯工的工作性质是24小时待命，如果有紧急情况需要15分钟到场，节假日会安排人员值班项目需求情况：【城区保养站10月招聘需求】需求一：项目：景天项目人数：3人任职要求：1人：快意、三菱品牌5年经验、2人：学徒梯量：89台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备需求二：项目：华凯豪庭17台、凯名轩12台人数：1人任职要求：1人：3-5年品牌日立年经验梯量：29台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备需求三：项目：思朗广场11台、金色华庭73台人数：3人任职要求：1人3-5年日立、广日品牌XX年经验；2人学徒梯量：84台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备