广东省内招电梯安装工，电梯品牌通力/富士达等多个品牌大工、中工，小工。有想换个环境的师傅热烈欢迎，包住不包吃。要求有责任心，服从安排！工资待遇：小工：200-230/天中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等240～350元／天大工：从进厂到收尾都会，350～400元／天，每天工作9.5小时,工资随着技术增长，每月足额生活费，剩余年底结清，只需要长期工 联系电话:

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普工/操作工 正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍；每月15号之前入职，当月购买五险一金，有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。 【员工薪资】底薪2520元，22天8小时制，如按底薪2520元计算饭补150元/月＋夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金，住宿免费，水电每间宿舍固定额度免费。 【企业概况】汽车部门，空调车间，两班倒，普通工衣，每天10个小时，忙的时候11个小时，管理人性化。 【食宿情况】厂区宿舍，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，，第二个礼拜开始刷厂牌，每个星期刷两百。 【招聘要求】男女不限，年龄 ♂18-54 岁，♀18-47 岁，本人真实身份证（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法，系统审核资料通过方可安排面试。 技工可以直接发简历

大工中工小工 7000-12000 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.支架安装、导轨校正等前期准备工作 3.进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）及电气控制系统安装与接线 4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改，提交完整安装资料 5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（奥的斯）安装工艺 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）及高处作业证 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 4.能适应项目制出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无恐高症，身体健康，责任心强，能承受一定工作强度1天9个半小时。

汕尾市城区招工地小工/杂工，年龄 54 以下，49 以下

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岗位职责：主要生产汽车座椅，对零部件进行装配组装，打包，发货等 18-38岁 身高165以上 薪资福利：23.7元/小时纯工价，拒绝套路。夜班额外补贴每晚10元 环境：宿舍包吃包住水电平摊，宿舍有空调热水洗衣机，走路五分钟到达。车间可以带手机，车间内有冰箱冰饮售卖机，门外十米有吸烟区

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东莞连锁商超诚聘：水产师傅数名：底薪：6000-6500+月提成，男女不限。水产中工学徒数名：底薪：5000-5500+月提成年龄18-55岁之间，《熟手优先》，男女不限。服务态度好，服从管理，踏实肯干，有团队精神，酱油型勿扰。月休2天，节日补休一天。以上职位包吃住地址：东莞塘厦联系电话：

河口急需一二位。

招募：水产中工4500–5000利润提成分红，，地址白云区江夏、公寓楼宿舍2房一厅家具齐全，一人一个房间、工作环境舒适联系电话

招聘海鲜养殖人员，男女不限，有厨房工作经验者优先。薪资为每月4200元，提供食宿，缴纳社保，每月休息3天。具体事宜面议。工作地址位于江南里里直街。

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工地上做杂工，专业打磨剔凿修补，干活认真能吃苦，年龄30-58以内的体检合格

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.能适应流水线节奏，服从生产安排，执行力强 3. 有基础识图能力，能理解简单装配示意图和标识 4.，手眼协调能力良好，具备基本手工操作能力 5.无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

汕尾市招工地小工/杂工、电梯安装 诚招电梯安装工 小工：200元－230元 中工：280元－350元 大工：370—600元 工作地点：广东省深圳市（深汕），常年有活，常年有活:::工资月结。 联系电话

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【企业介绍】 东风李尔汽车座椅知名外资配套企业，厂区坐落于汕尾深汕合作区，长期配套比亚迪、理想头部新能源车企，现代化标准厂房，管理人性化，车间、宿舍环境整洁舒适，用工长期稳定。 【岗位要求】 1. 年龄18-40周岁，持有本人有效身份证原件 2. 身体素质良好，能配合两班倒走动式岗位，吃苦耐劳 3. 面试着装规范，请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心，建议长裤运动鞋到场 【岗位优势】 岗位为走动式作业，发放普通工衣，上班可正常携带手机，管理宽松；面试通过当天即可安排宿舍，拎包直接入住。 【薪资方案（两种工价模式自由选择）】 统一规则：入职首日培训工时按20元/小时计薪，夜班额外补贴20元/晚 模式一（短期高薪优选） 1. 入职至2026.6.30：发薪日在职23元/小时，不在职20元/小时 2. 2026年7月：发薪日在职22元/小时，不在职20元/小时 3. 2026年8月：当月月底在职22元/小时，不在职20元/小时 4. 2026年9月起：固定22元/小时 模式二（无在职约束） 1.出勤满7天按22元/小时核算，2.每月稳定工时280-300小时，综合月薪6500-7000元，每月15号准时发放上月薪资。 【食宿福利｜全包无忧】 1. 餐饮福利：一日三餐全部免费，就餐无任何扣费，省去日常伙食开销 2. 住宿配套：公寓式空调宿舍，设施齐全，面试通过当天安排入住 3. 周转福利：在职满7天可预支300-500元生活费，缓解资金压力 【面试携带】：身份证原件、黑色水性笔1支