岗位职责: 岗位概述： 本岗位负责物料计划相关职能，包括计划策略制定和优化、供应能力管理、需求预测管理、齐套计划管理、采购计划管理、库存管理、供应链协调、运营数据分析等，确保物料稳定供应、库存合理控制，满足公司研发、生产、销售、售后等经营活动的物料需求。 岗位职责 一、物料供应能力管理 1. 根据公司重点机型BP和营销预测，分解物料需求，评估物料供应能力，推进风险物料和供应缺口的解决。 2. 参与公司S&OP计划的制定，组织基于S&OP的物料供需评估，拉通采购和研发共识瓶颈物料的解决方案，并监控最终提升结果。 3. 分析重点机型物料采购周期，推进物料采购周期缩短，优化产品交付周期。 4. 监控物料供应能力和交付周期的达成情况，分析规划与执行的差异并推动改善。 5. 参与制定战略物料的备货计划，监控战略物料的采购执行和库存水位。 二、 物料齐套计划管理 1. 依据主计划要求反馈物料供应情况，更新物料需求计划。不满足主计划启动的风险物料升级推进。 2. 负责在ERP系统维护物料需求计划，制定采购计划并监控采购订单按期履行。 3. 对机台配置变更进行物料评估和物料齐套管理，对配置变更导致的物料短缺和冗余风险推动解决。 4. 参加公司业务会议，代表物料计划输出计划内容，并协调内外部资源完成重点任务。 三、物料库存管理 1. 制定物料库存策略，改善库存结构，满足交付基础上持续优化库存水平和周转率。 2. 提升物料预测和需求准确率，降低物料超期需求，加快库存周转。 3. 识别物料冗余风险，监控物料冗余库存，跨部门组织冗余处理方案并执行。 4. 协同采购部门，推进VMI、JIT、寄售等柔性采购策略，持续优化物料库存。 四、计划策略制定和优化 1. 识别物料供应问题和瓶颈，分析物料需求连续性和波动，执行PFEP按物料特点制定相应的计划策略。 2. 持续优化SAP物料计划参数，包括MRP类型、再订货点、订货批量、最小包装、静/动态安全库存、采购周期等，确保MRP运算的采购计划合理性。 3. 监控计划策略和计划参数的运行结果，识别例外项并监控解决，降低物料短缺和冗余风险。 五、数据分析与报告 1. 分析物料供需、库存等数据，为公司决策提供支持。 2. 定期编制物料计划报告，向管理层汇报工作进展和存在的问题。 六、其它 1. 配合财务、研发等部门完成相关工作。 2. 领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、采购管理、物流管理、统计、数学等相关专业优先。 2. 至少3年以上大型制造企业的主生产计划或物料计划经验。有半导体装备企业、世界500非标设备制造企业从业背景优先。 3. 熟练操作EXCEL 和PPT，及其他办公软件。熟练掌握ERP系统，熟悉SAP MM、PP、PS模块优先，熟悉MES、SRM等运营信息化系统优先。 4. 优秀的分析和解决问题的能力，能够独立思考和决策；具有较强的沟通和组织协调能力。 5. 具有高度的责任心，能在压力下独立承担工作，具有良好的团队协作精神，具有很强的学习能力。 6. 有项目管理经验者优先，熟悉IPD流程者优先。 7. 特别优秀者可放宽要求。

1. 负责销售项目管理制度的建设与实施，全面统筹销售项目从启动到收官的全过程管理，主导项目立项评估、风险防范、跨部门协作支持、进度监控，组织结项审核与复盘总结，持续完善项目管理体系。 2. 负责LTC端到端业务流程的梳理、标准化及迭代优化，覆盖商机确立、报价管理、投标运作、合同审查、订单执行等关键环节，识别并解决流程堵点，统一业务操作规范，提升销售运营效率与合规水平。 3. 搭建竞争对手动态监测机制，定期开展成交与丢单案例分析，优化定价调整策略；完善折扣审批机制，落实项目毛利率管控措施，确保公司盈利目标达成。 4. 构建项目验收与回款全流程闭环机制，明确各阶段责任分工与时效要求，常态化追踪验收进展与回款状态，及时识别逾期风险，高效推进回款执行。 5. 承担公司销售体系变革重点任务，推动LTC变革项目的具体落地，负责实施进度管理、问题整改闭环及成果固化沉淀。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、项目管理等相关专业优先；具备3-5年ToB领域销售PMO、销售运营或销售项目管理工作经验。 2. 熟悉企业LTC流程架构，具有销售流程设计、优化及落地实践经验，有参与或主导销售体系变革项目者优先。 3. 精通销售项目全周期管理，掌握项目风险控制、进度协调、赢单失利分析、价格与毛利管理等核心能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协作、资源调配与问题应对能力，思维严谨、数据意识强，抗压性好，执行力强。 5. 善于总结方法论并赋能团队，持有PMP项目管理认证者优先考虑。 6. 条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位职责: 1. 负责设备验收计划的跟进与统筹管理，识别流程瓶颈并推动优化，提升整体运营效率； 2. 负责设备质保文件的审核、传递及质保周期的全流程管理； 3. 对接服务中心，推进验收KPI落地执行，及时识别风险并提出改进方案； 4. 负责外包服务商的商务协调与日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他任务，包括重点项目的进度跟踪及相关数据整理分析等。 任职要求: 1. 全日制硕士及以上学历，供应链管理、财务管理、工商管理等相关专业优先，具备匹配岗位的实践经验与综合素养者可适当放宽条件； 2. 具备2年以上财务、供应链或采购领域工作经验，熟悉转销、验收、结算等端到端业务流程； 3. 熟悉计划制定与结算操作实务，能独立完成服务类转销及验收计划的规划与执行追踪； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力，能够协同项目、财务等内部团队，理解组织战略并在工作中有效对齐； 5. 具备较强的对外联络能力与应变能力，工作细致严谨，富有团队合作精神与职业责任感； 6. 综合表现特别突出者，任职条件可适度放宽。

岗位职责： 1、负责公司经营相关设备、主材、辅材等成本数据的归集与管理，定期开展数据更新与整理工作； 2、协助项目部进行物料编码的核对与检索，按规范流程完成新物料编码的申报与录入。 任职资格： 1. 工程类、造价类、建筑材料类专业专科及以上学历； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备工程施工项目中库房管理、物资管理或采购工作经验，熟悉建筑项目常用材料种类者优先考虑； 4. 工作执行力强，能按时完成交办任务，具备良好的抗压能力与自主学习意识。

一、岗位职责： 1. 负责运输单据的录入与管理，每日完成60-80单左右的开单任务；审核并签收回执发货单、运单及收货单，做好回单归集；整理并分发配送相关单据信息，及时响应客户咨询与投诉处理。 2. 维护客户关系，做好日常沟通与服务对接。 3. 跟踪物流动态，及时发现并处理异常情况。 4. 配合团队内部及跨部门间的协作事项。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 具备良好的沟通协调能力、应变能力和客户服务意识；熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件；有物流行业从业经历者优先考虑；工作认真负责，执行力强。 能接受单休工作安排。 具备奔驰MR项目物料计划相关经验者优先。

工作职责： 1) 综合销售需求、产能及供应能力等要素，推动S&OP流程的有效实施； 2) 推进S&OP落地执行，结合前端销售变动、供应状况与产能调整，制定主生产计划； 3) 推动主计划评审工作，分解物料计划，监控制造排产进度，保障计划顺利执行； 4) 管理项目全生命周期中的物料供应节奏，分析销售需求与安全库存的趋势及结构变化，定期识别并汇总风险物料及其供需状态； 5) 根据实际需求制定产能提升方案，组织供应链整体供应能力评估，提前预警物料供应风险并落实应对策略； 6) 对原材料与成品库存进行动态监控，并持续推进库存结构优化； 7) 统筹研发、采购、制造、质量、物流等环节的订单交付过程，协调跨部门资源，确保设备按期交付，满足客户要求； 8) 推动建立并优化计划交付各环节的关键指标体系及相关流程制度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、采购管理、物流管理、统计学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上大型制造企业计划管理、供应链管理或生产管理经验，有半导体装备行业或世界500强非标设备制造企业背景者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等）及其他常用办公工具，精通ERP系统操作，熟悉SAP MM、PP、PS模块者优先，具备MES、SRM等信息化系统应用经验者优先； 4. 掌握项目管理、数据分析、供应链管理、精益生产等相关专业知识； 5. 具备出色的分析与问题解决能力，能独立思考并做出决策，拥有良好的沟通与组织协调能力； 6. 责任心强，能在高压环境下独立开展工作，具备团队合作意识和持续学习能力； 7. 特别优秀者可适当放宽条件。

工作职责 1. 负责汇总设备销售预测，组织预投评估会议，发布并管控设备预投需求； 2. 负责统筹并跟踪研发、采购、生产、品质等订单交付流程，协调跨部门资源，推进设备按时交付，保障客户交付需求； 3. 对照行业标准，持续推动设备交付周期的优化提升； 4. 结合销售预测、产能状况及供应能力等因素，推动S&OP工作的实施与落地； 5. 推动交付环节关键指标的设定及流程体系的建立与完善。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 具备计划管理、生产运营或供应链相关工作经验者优先； 3. 具备较强的逻辑思维能力，擅长组织、沟通与协调，表达清晰流畅； 4. 工作计划性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识和高度的责任感，能承受压力并独立开展工作； 5. 特别优秀者可适当放宽条件。

熟悉U8系统 订单对接与评审 负责接收客户订单，认真核对订单内容，包括产品型号、数量、交付周期、特殊需求等要素，确保信息完整准确。 结合公司产能情况、物料储备、设备运行状态等条件，开展订单可行性评估，判断是否满足交付要求，针对存在风险的订单及时与客户沟通调整方案。 BOM 与采购需求管理 根据订单对应产品的 BOM（物料清单），精准分解所需原材料及零部件，编制详细的采购需求清单，注明物料规格、需求数量、到货节点等关键信息。 与采购团队保持高效协作，跟进采购执行进度，及时协调处理供应延迟、来料异常或质量问题，保障生产用料按时齐套到位。 生产计划下达与跟踪 依据客户交期及物料到货安排，制定科学合理的生产排程，明确生产批次、工艺流程、各工序完成时限，并将计划准确传达至生产车间。 动态监控生产进展，定期深入现场掌握实际生产状况，收集相关数据，协同生产部门应对设备故障、人力不足、工艺偏差等突发情况，确保生产有序推进。 发货与交付管理 产品完工后，及时开具发货单据，联动仓储完成成品入库、出库盘点，组织物流按客户指定时间与地点安排发运。 持续跟踪物流运输动态，主动向客户通报交付进程，妥善处理运输延误、货品破损等交付异常，确保客户如期收到符合质量要求的产品。 数据统计与分析 定期汇总订单达成率、生产计划达成率、物料配套率等关键指标，分析计划执行中的薄弱环节，提出优化建议，持续改进生产计划管理体系。 因办公地点位于朝阳区金苑大厦，生产基地在顺义张镇中学附近，需具备在两地间灵活办公的能力

慧新桥需要多联机大工两名，会独立配管，焊管，9小时500元，管饭，二把刀，混日子的勿扰

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北京市丰台区招工地小工/杂工(小工)，现在可以来的联系我，7小时200元，在附近的联系我，现在就来，远的就算了，干完下班，到现场算时间

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【企业背景】 富阳知名汽车电子大厂——吉咖电子（主要生产汽车电脑主机、中控屏显示器），订单稳定，福利正规！ 【招聘岗位】 仓管员、物料员（有相关经验优先，需要有叉车证） 【薪资待遇】 综合月薪：7000 - 8000元 计薪标准：白班24元/小时（含餐补），夜班额外补贴20元/班（折合夜班约26元/小时） 发薪准时：每月20日发放上月工资！ 【工作时间】 两班倒：白班 8:30-20:30 / 夜班 20:30-8:30 休息制度：做六休一，一月一倒班 【食宿条件】 住宿：提供高品质2人间民宿，设备齐全，仅需150元/月！ 餐饮：吃饭自费，厂区就餐方便。 【招聘要求】 年龄学历：男女不限，18-40周岁，初中及以上学历。 身体要求：无纹身，需能接受站班工作。 体检要求：三个月内的体检报告均可使用。 【集合安排】 集合时间：每天下午 13:00 集合地点：厂门口集合

岗位职责： 1. 协助生产计划的执行与进度跟踪，确保订单按时交付 2. 负责生产现场物料清点、领用及台账登记，保障物料流转准确高效 3. 配合完成设备日常点检、基础维护及异常情况初步反馈 4. 记录并整理生产数据，协助优化作业流程与质量管控环节

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，统筹每日生产消单与计划落地 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，编制并动态调整车间日/周生产计划，全程跟进执行进度 3. 核对BOM及物料库存，及时预警缺料风险，协同采购、仓库及生产部门解决排单异常问题 4.每日统计产量递减数据，分析偏差原因，快速优化排产方案以保障订单准时交付 5.熟练运用ERP系统录入及维护生产数据，利用Excel完成报表制作、数据分析与可视化呈现 任职要求： 1.1年以上制造业生产车间计划、生管或跟单相关工作经验，熟悉橡胶/鞋服类生产流程者优先 2. 熟练操作Excel进行数据统计、图表制作及公式应用，具备ERP系统实操经验 3. 对数字高度敏感，责任心强，具备良好的逻辑分析能力与细节把控力 4.沟通协调能力强，能高效对接生产、计划、采购、仓库等多部门协作 5.工作细致耐心，适应快节奏生产环境，具备基础抗压能力

北京汽车（供应商）[庆祝]整车工厂[庆祝]主要工作：212汽车生产线，组装车间，电阻焊，生产工人，加班多[红包]周结工资20元/小时月结工资21元/小时夜班补贴10元每天  要求、18-48周周结一周一结 免费工作餐 月结发薪，次月28号开支 班车接送，地址：莱西姜山北汽工业园艾哥

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-54周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位名称：变压器试验师傅（直阻和变比试验）;箱变安装与维护师傅（呼吸器安装）;箱变消缺送电师傅。岗位要求（变压器试验师傅）：1.具备变压器直阻和变比试验的专业知识和技能。2.熟悉SCB11-250/35kV变压器的性能及试验流程。3.有相关从业经验优先。岗位要求（箱变安装与维护师傅）：1.负责箱变的呼吸器安装。2.具备基本的电气知识及安装技能。3.不限定工作经验，但有相关从业背景者优先。岗位要求（箱变消缺送电师傅）：1.负责箱变的消缺工作，确保设备正常运行。2.具有一定的送电经验，能够处理送电过程中的问题。3.需要有SUV车辆，能够承担一定的路程，。薪资待遇（不具体到某个岗位）：根据工作性质和当地市场行情确定，具体可面议或根据公司规定执行。

一星期预支1000管吃住中粮面包厂 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限， 工作时间：两班倒 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：长期工 底薪2520，加绩效，加补贴，综合工资5500-6500，上五险， 上六休一，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间每周一至周五下午1点面试

任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

最后五个名额！！！冲冲冲 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!可转正! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间；2. 熟悉林德、现代电叉操作，必须持有质量监营局叉车证；3. 无犯罪记录，能接受倒班。 薪资待遇：1. 基本工资2700-2800元；2. 绩效900元；3. 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；4. 餐补20元/天，夜补15元/天，房补300元，车补300元；5. 全勤奖200元/月；6. 折合30小时工时制下的日均工资为330元/天。，剩余部分于每月20号发放。

月薪13000+长白班招聘:焊工，喷漆，打砂，机加工，完工 焊工（二保焊） 薪资详解：定岗前30元/小时，定岗后月薪12000-15000 以上岗位要求：18-50岁、能吃苦耐劳、适应白夜班倒班、无大面积纹身、无重大疾病 其他福利；①提供免费住宿②提供班车；③定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助；⑤每年7-8-9有高温补助、冬季有采暖费

招聘工厂普工，分装工，主要工作内容在汽车配件厂，可做日结，年龄 18-60 岁优先

薪资】：周结白班224夜班249 【岗位】：投料 上料 包装 【要求】：55周岁以下，身体健康 头脑灵活 【时间】：每天工作 11.5小时，7:00-19:00 两班倒 【待遇】：管中午饭 投料上料岗全勤800

龙华大浪物料员 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，初中及以上学历 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

汽车座椅厂招聘物料员，质检员，生产普工，23元一小时，包吃包住，两班倒

职位职责： 1. 项目执行：制定、更新并跟进详尽的项目计划（包括时间安排、任务分配、资源配置），保障项目有序推进； 2. 过程监控：按周跟踪项目进展，监督关键里程碑达成情况及资源落实状态； 3. 日常沟通： 对内：作为项目团队的主要协调者，组织日常项目会议，推动研发、生产、质量等各部门间高效协作与信息同步； 对外：作为客户在操作层面的主要对接人，定期召开电话会或进度汇报会，通报项目动态、获取反馈，并及时响应和解决客户日常疑问； 4. 文档与报告：整理和归档所有项目相关文件（如会议纪要、项目报告、物料交接记录），确保内容准确且更新及时；定期向管理层及客户提交项目进展报告； 5. 变更与风险：识别潜在项目风险，进行评估并及时上报；处理项目范围内的变更需求，协助提供补充协议所需的技术与成本数据； 6. 跨部门支持：配合BD团队完成项目报价，提供详细的成本测算及技术可行性评估。 职位要求： 1. 学历背景：项目管理、生命科学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有3-5年医药行业项目管理或相关岗位（如研发、工艺开发、生产）工作经验，有CDMO行业背景者优先； 3. 专业知识：了解创新药研发或生产的流程及相关法规要求，掌握项目管理核心理论与方法； 4. 核心能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、执行推进及团队协作能力；思维清晰，能高效处理多项任务； 5. 语言能力：英语读写听能力良好，可独立完成邮件往来、常规电话会议及基础报告撰写； 6. 计算机技能：熟练使用Office办公软件及常用项目管理工具。

岗位职责： 1. 负责项目总体进度计划的编制，构建并持续维护一、二、三级进度计划管理体系； 2. 建立项目进度监控机制，实施全流程进度跟踪与动态分析； 3. 识别设计、采购、施工、调试等各阶段的进度风险，及时提出调整方案与应对措施； 4. 编制项目进展报告及月度报告，组织召开项目例会和协调会议，保障计划有效执行。 任职要求： 1. 工程管理、项目管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上工程项目计划管理工作经验； 3. 熟练掌握计划编制及数据分析工具，熟悉项目管理相关方法论； 4. 持有PMP、一级建造师等资质证书者优先考虑； 5. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。