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【岗位职责】 负责快递的收件、派件及运输工作；确保包裹安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够适应户外工作环境，接受不定时加班； 4.有快递行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：计件提成+底薪； 2.每月固定休息日，具体时间根据业务量调整； 3.定期进行业务技能培训；

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一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务，并与下属达成一致共识； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

招聘工种:服务员 招聘人数:1人 时薪:16元 工作时长: 5小时【工资:80元】工资现结 工作天数:1天 总工资80元 年龄要求:25--50岁 到岗时间:2025. 下午:16点半到岗21点半下班 工作地址:东万达底店 电话:

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核心提示： 官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。 0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000-13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人保障： 首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 基础部分：基础配送费+基础单价=6-12/单 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 单量参考： 轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。 拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。 重要福利：超时、差评不扣钱。 二、福利保障与支持 0元入职：无需投入任何成本，无押金。 提供装备：提供电动车、配送装备。 生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点 住宿：提供住宿。 餐食：本月入职提供饭票。 安全保障：入职即购买商业保险。 三、职位要求 年龄：18-55周岁。 健康：身体健康，无犯罪案底。 技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。 骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。 四、工作内容 负责接收并完成美团平台派送的订单。 上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。 服从站点管理安排。 五、工作优势 时间自由： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。 晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员→组长→储备站长→站长→区域经理→城市经理）。 六、防骗提示与应聘方式 郑重提醒： 所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、高价租车、签订捆绑协议的，均为黑中介骗子。 切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。

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