类别：求职招聘-招聘 五险包住高温补 白沙片区招聘一名基站外勤维护人员，最好家在白沙的，有驾驶证会开皮卡车的。肯学习，有责任心，服从公司安排，会简单的电脑软件操作，有经验者和电工证的优先。年龄25岁—45岁。

户外光缆，拉线。包住宿，包吃。招长期工人，服从管理安排40-50岁之间

工作职责: 1.负责园区电路维修维护； 2.园区线路及配电室管理，每日巡查记录电压表、电流表、计量表等是否正常，并做好相关记录； 3.发生停电、跳闸等紧急情况，按规定例行应紧处理； 4.负责供排水设备、设施的维护维修、管道疏通、更换保养等工作； 5.负责灯具等公共电器的维护维修更换； 6.负责消防设备的检修、保养工作（含配电房、弱电房、水泵房、坑制室设备卫生清洁）； 7.负责公共部位设备的简易维修和保养工作； 8.协助网络线路的维修维护。 要求: 1.50岁以内； 2.持有高压和低压的电工操作证，从事水电工工作3年及以上； 3.具有较强的沟通、应变能力，服务意识好，有团队精神。 周一到周六需要晚上驻厂住，单休

重庆两江新区招聘轻轨高堡湖站附近 1、岗位：监控岗4-5名 要求：45岁以内，必须持四级监控证 工资：面议，购买本地社保 上班时间:08:00-20:00，两班倒 休息休假:月休4天，包吃两餐，节假日加班补助150元/天 2、岗位：低压电工 要求：持低压电工证，50岁以内， 薪资：工资面议，六休一，包吃，夜班，12小时制 工作地点:3号线高堡湖轻轨站附近 联系人：崔老师 联系电话：（）

重庆市九龙坡区招做弱电的师傅，要会看图会配管，做学校的项目，长期稳定有活干，240-270一天

岗位职责：负责房车水电的安装，调试，弱电的改装等 行业经验：从事家装水电安装或者房车水电安装一年以上经验。 岗位福利：五险，包吃住，节假日福利，单休，法定节假日带薪假。

重庆市垫江县招弱电/安防

一、基础任职条件 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，消防工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2. 持有消防设施操作员（中级及以上）证，有1-3年及以上消防维保/智慧消防项目实操经验； 3. 能接受外勤巡检、项目调试，适应应急抢修，具备基础登高、现场动手操作能力，持有C1及以上驾驶证者优先。 二、核心专业技能 1. 熟悉传统消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等）原理及维保规范，能独立排查系统故障； 2. 掌握智慧消防平台（如物联网监测终端、消防主机联网、视频监控、烟感/温感智能探测设备）的安装、调试、运维； 3. 能看懂消防电气图纸、弱电布线图，熟练使用万用表、测线仪、编程器等工具，可简单调试消防物联网模块、数据采集终端； 4. 具备基础的电脑操作能力，能处理智慧消防平台的数据异常、设备离线等问题，熟练使用办公软件及简单的故障排查软件。

重庆市沙坪坝区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防安装

重庆市潼南区招弱电/安防电话安装熔纤

招聘：无需经验/车站高级服务员 薪资：3500-4000 1.负责日常安全检查工作，确保环境安全 2.提供优质服务，保障客户满意度 3.遵守公司规章制度，保持职业操守

重庆市两江新区招电梯安装

一、招聘要求 16~45岁，男女不限，纹身染发都可以安排，无民，小地方不严格。可带手机上班！ 二、岗位职责 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、贴标签、测试员、等工作岗位！ 三、资薪福利 1.休息区有免费水果甜品;公司这边，包吃包住，月综合工资6500元～7500元！ 可预支！ 入职全程不收取任何费用！

招聘：针车组长（有经验优先） 薪资：4500.00-6000.00 从业手袋经验3年以上，沟通能力强，责任心最主要！

招聘：网店快递打包 薪资：2330.00-3000.00 快递打包员，勤奋

上海市奉贤区招弱电/安防，大工，洁净厂房施工，上班9小时，不包吃住

诚招通信工程施工人员，本公司长期施工，电信，移动，联通传统室分及宏基站，布放尾纤，网线，等等，有经验者优先。包吃住，无经验者包吃住6000起，有经验者7500起，具体薪资根据实际工作能力来定。具体电话联系。

招聘融纤师傅，要求会融纤，会干运营商的活

招聘：办公设备维修工 薪资：3500-4500元/月 有低压或高压本

岗位职责： 1.招自动化电工大工5名（320-360），中工5名（260-300），小工（200-240）多名 2. 负责强电系统，弱电系统接线 3.现场线槽安装 4. 大中工要求持有低压电工操作证， 5.做过自动化设备，锂电设备的优先，两把刀勿扰

时间跟团 月休4天 试用期3000 转正3500 2-3个月晋升拿团流水提点 岗位职责: 1. 参与日常团播运营活动的策划与落地执行； 2. 跟进项目各环节进展，保障运营目标顺利实现； 3. 整理并分析运营数据，为策略调整提供依据； 4. 配合团队推进流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力及协作意识； 2. 表达清晰，能准确传递运营相关需求； 3. 热爱运营工作，具备主动学习与探索精神； 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定积极心态。

找日工叠衣服2名 网店退件 地址 荣昌4排5号。

中国联通运营专员 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.享有全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动 5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔） 岗位职责 1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力 3.负责新入职员工的前期培训与指导工作 4.协助开展公司日常宣传与推广活动 岗位要求 1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑 2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标 3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性 5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作 【郑重承诺】 1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台 年龄：18-26岁

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议

公司直招，不收取任何费用 无论你性格内向还是外向，都没关系 只要你热衷于线上交流、喜欢聊天 公司有能力助你成长为专业的优秀人才！ 【工作内容及流程】 1.负责推广公司旗下运营的游戏项目 2.公司统一提供玩家资源及沟通话术支持 【待遇】 公司提供食宿，包晚餐，工作期间无生活负担，外地人员无需顾虑 宿舍配备热水器、空调、洗衣机等日常设施，生活环境舒适 住宿地点紧邻公司，通勤便捷，步行即可到达 【薪资】 无责任底薪4000元+提成比例+包吃+包住等多项福利 注：有意向者可携带个人物品直接前来面试

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，业绩突出者可获得优先晋升资格； 一经录用，将享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月 + 200—2000元绩效奖金 + 提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

工作职责： (1) 协助人工智能系统根据任务类型实施差异化审核操作； (2) 承担产品中文字、图片及视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性与数据准确性； (3) 收集、整理并汇总流程中的异常情况，持续优化审核流程与执行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的抗压能力，能适应多班次轮岗（含晚班及通宵班）； 2. 具备基础安全意识，关注政策动态与舆情变化，理解力强； 3. 执行力突出，能够快速响应业务需求及相关安排； 4. 有信息保密观念，具备较强的自我管理与信息处理能力； 5. 对网络社区内容有浓厚兴趣。

重庆市江津区招弱电/安防

新东方茶园校区兼职 性格随和、有耐心、会聊天，宝妈、阿姨优先，长期稳定优先。在校区周边、小区附近协助家长咨询登记、活动宣传、信息收集，工作简单、环境安全。 薪资福利:100元/天+提成，多劳多得；60元/半天+提成 招工人数:不限 工资清楚、当天可核对，稳定靠谱～切记：不要交任何，收费的都是骗子！备注【重庆兼芒汇】优先报名，发岗位截图沟通 工作地址:茶园河东大厦新东方A座1楼（周边工作）

该岗位为公司储备人才培养岗，入职后将系统学习各部门业务知识，前期安排基层实践锻炼，公司配备免费的一对一指导培训，全程无任何收费，重点培养方向为中高层管理人才。 1．无责任底薪3800元＋奖金＋福利，综合月收入6000-8000元；转正后底薪5000元+奖金+福利，综合收入8000-12000元 2．公司免费提供住宿 3．公司建立公开透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 4．每周组织团队聚餐，每年安排集体旅游活动 5．总部每年为表现优异员工提供一至两次外出旅游及培训机会