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广东中山管桩厂 需求；普工100名、主要负责管桩加工制造，大多数辅助性岗位 工资；月纯收入工资 6000-9000 元【班组集体计件】 要求； 18-53、 18-50，服从安排，能吃苦耐劳，无残缺、身体健康 (/有1个月体检单免体检) 上班时间；早6点对晚6点两班倒，每天11 小时左右，月休 2-4 天 待遇；包住水电平摊，前面3个月饭补390/月，吃饭一天13元 先吃后补，管够，发放用品，签订合同，每月25日发放上月工资 () 预支；每周星期四申请可以预支500元周五到账 工资 支持微信 支付宝

一，企业简介: 电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件 二， 招聘要求: 1，年龄：18-47.99周岁周岁，个别优质求职者可放宽到49.99岁 2，可以安排有清真食堂 3，仪容形容：无大面积纹身，无夸张染发，四肢健全，查案底。 4，身体健康，常规体检 5，岗位要求：要接受两班倒，站班。 6，有空调车间和非空调车间。 7，岗位有打螺丝，等岗位，简单操作，非流水线！ 8.基础资质：会说普通话，会认字写字； 三，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴10元每天。 2，每个月28号发上月工资 3，，水电费平摊 4，综合工资：工时高300-320小时每月，5000-6600元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 入职发饭卡，每天厂里冲值饭卡16元，超出 2，住宿:4-8人间，厂外宿舍，大概步行6-8分钟，空调热水器配备齐全

产品：空调小配件 工作内容：削披风、打包装、装配【随机分配】 免体检。192块一天，16块一小时。独立岗位坐班，两班倒。宿舍4-6人间。吃饭免费【自带碗筷】，夜班有10块夜宵补贴。上满7天可借支800-1000

本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程 不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:22一小时，月薪6500-7500 正式工:22一小时，早8晚8，保底工资 6000+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容: 目前主要代加工新款电子检测包装，长白班、坐着上班 不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有 仓管，质检 、组装、质检、扫码、贴标签、包装 储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 福利待遇: 免费公寓住宿，4-6 人间，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+!!! 年龄16-45 ，身体只要健康即可，男女不限，当天可安排住宿

黄圃风扇厂招工5名。工作非常轻松，适合找轻松工作的。可以带手机，，不影响产量的情况下可以戴耳机。 长白班，坐班，计件工资5000左右。餐补10元每天，有宿舍可以包住，步行需要10分钟。外住宿有补贴5元每天。 要求： 16-45岁男女不限，有本人身份证 待遇： 个人计件，月综合工资5000左右，新手期15每小时保底。住宿补贴5元每天。餐补每天10元。 工作内容： 负责风扇的组装工作，打螺丝，焊线，组装，包装。全岗坐班，长白班。 工作时间 8-12点。1-5点半，6-9点 每上2小时休息10分钟 工期：6个月到长期。上班时间都可以面试 可以预支

【工厂介绍】：公司主要产品是电子设备，电容器，半导体，福利待遇好。市中心，样样好，购物出去玩很方便，周边附近免费停车停车，有市场，商业街，购物方便。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【招聘要求】：18-40岁男女不限，身体健康，不用体检，坐班，普通工衣，岗位轻松，易上手，小纹身可以 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【工期要求】：60天一长期，人走账清，服从安排，简单体检 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【车间岗位】：普工，操作工，开机员，焊锡工，机台辅助工，贴标签，CNC，打包装，打螺丝，组装工，装配工，检测工，包装工，品检员，质检员等岗位工作简单，手工活 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪资待遇】：临时工18元/小时，包吃，伙食好，空调车间，包住（4人公寓宿舍）水电费平摊，每个星期可借支500元，综合月薪5400-5800 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【上班时间】：长白班8-21点每天，开机岗位两班倒，另外补贴25元一个小时，每天工作10-11小时，每月有休息时间。中间有休息15分钟，月休2-4天 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【入职要求】：禁止穿拖鞋，需要带本人身份证原件（入职方便，离职方便） ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【上班地方】：中山市南朗镇翠亨新区

【工厂情况】：工厂主要是生产玩具的，福利待遇好。附近停车方便 ------------------------- 【招聘要求】：18-45岁男女不限，身体健康，不用体检，岗位轻松，易上手，小纹身可以 ------------------------- 【工期要求】：40天一长期，人走账清，服从安排 ------------------------- 【工厂岗位】：普工，操作工，包装工，开机员，贴标签，装配工，注塑工，打螺丝，打包装，组装工等，部分独立岗位（岗位可自选） ------------------------- 【福利待遇】：计时的15元一个小时，包吃，伙食好，空调车间，包住（公寓宿舍）水电费平摊，综合月薪5000-5300 ------------------------- 【上班时间】：长白班，坐着上班，每天工作10-11小时，每月有休息时间。中间有休息10分钟，月休2-4天 ------------------------- 【入职要求】：禁止穿拖鞋，需要带本人身份证原件（入职方便，离职方便） ------------------------- 【其他优势】：工厂附近是可以停车的，有市场，商业街，购物方便。 ------------------------- 【工作地点】：中山市三乡镇

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，不穿无尘服 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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