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岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

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工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

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光伏测量员，会开车，吃苦耐劳，头脑灵活，干过创维，TCL，美的品牌的优先考虑合作。工资准时！

核心工作（超简单，不用动脑子） 1. 公司提供现成抖音视频（无需你拍摄、剪辑、创作）； 2. 按照要求发布视频即可（复制文案+粘贴视频，1分钟搞定）； 3. 无需直播、无需引流、无需维护评论，发布完成即算有效，不占用太多时间。 任职要求（零门槛，人人可做） 1. 有自己的抖音账号（正常使用，无违规），男女不限、年龄不限； 2. 每天能抽出10-30分钟，按要求完成视频发布（居家、通勤、碎片时间都能做）； 3. 认真负责，能按照公司要求发布视频，不擅自修改内容； 4. 无需任何经验，新手小白也能快速上手，简单培训即可开工； 薪资待遇（重点！日结不拖） 1. 薪资日结：发布1条有效视频就有对应佣金，多发布多赚，上不封顶； 2. 无任何押金、无会费、无套路，全程免费参与，不赚白不赚； 3. 时间自由：不打卡、不坐班，居家就能做，想做就做，不耽误主业、不影响生活。 适合人群 学生党、宝妈、上班族、待业人员，想利用碎片时间赚零花钱的，都可以来！

学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

安阳市招测量员/测绘员/放线

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日结160月结190 经开区大龄工18-50岁 一日四餐免费随便吃 可带手机，不查纹身烟疤黑户 郑州经开区上汽YH内饰 下午1点面试 不要迟到 要求：17-50男女不限 上班时间早8-晚8（两班倒） 1⃣日结模式：工资160/天，资后每天日结 2⃣月结模式：190元/天 后期干的时间长了会加工资 上述待遇需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 待遇 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 住宿：免费提供住宿6-8人间，水电均摊！ 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单 ，本次招聘为长期工 ， 三个月内常规体检报告可以用，也可以面试后自己找医院做。

郑州市中牟县招电焊

1.负责航测数据处理与地图绘制，确保测绘成果满足交付要求；2.与客户对接，理解需求并提供专业的测绘解决方案和服务； 3.精通CAD、CASS、ArcGIS等测绘及制图软件，具备内业数据处理能力； 4.熟练操作GPS、全站仪、RTK等测绘仪器，具备扎实的外业操作能力； 5.具有caac无人机驾驶证，能独立完成外业作业(航飞，测量等)； 6.对测绘工作范围和界面熟悉，擅长沟通，能培训团队； 7.有项目测绘绘图交付能力，保证绘图质量、标准清晰。

四川范围内，招2名高级测绘/测量工程师 ，具体可以电话沟通

职位描述： 1. 负责海洋测绘项目的技术方案制定及现场实施组织，独立带领团队完成海洋地形地貌测量、海底管线探测、风电场桩基监测等各类海洋测绘任务； 2. 统筹管理现场人员与设备资源配置，把控项目进度、质量与安全，及时协调处理实施过程中的技术问题； 3. 承担测绘数据的整理、分析及成果报告编写工作，确保成果满足行业标准与客户要求； 4. 关注海洋测绘领域新技术、新设备的发展动态，参与公司技术体系的改进与升级； 5. 对项目团队进行技术指导与业务培训，提升团队整体技术水平与作业效率； 6. 协同市场部门开展项目前期技术对接，参与投标阶段技术方案的编制工作。 任职要求： 基本条件 1. 测绘工程、海洋测绘、地理信息系统、海洋技术等相关专业本科及以上学历，具备3年以上海洋测绘相关工作经验； 2. 持有中级测绘工程师职称或注册测绘师资格者优先考虑； 3. 熟悉《海道测量规范》《海洋工程地形测量规范》等现行行业技术标准与规范； 4. 具备较强的项目管理能力，有独立负责5个以上海洋测绘项目的经历，能适应海上作业环境； 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，可接受长期出海工作安排。 专业技能要求 1. 熟练使用多波束测深系统、侧扫声呐、浅地层剖面仪、GNSS接收机、潮位仪等海洋测绘仪器设备； 2. 精通Caris、Hypack、ArcGIS、AutoCAD等测绘数据处理软件，可独立完成数据后处理及成果制图； 3. 了解风电场桩基监测的技术流程，具有海上风电测绘项目经验者优先； 4. 具备基本英语读写能力，能理解进口设备的英文操作文档。

岗位要求：经验不限 1. 本科及以上学历，测绘工程、海洋测绘、海洋物理、港口与海洋工程及相关测绘类专业； 2. 具备扎实的测绘理论基础，熟悉GNSS全球导航卫星系统、海洋测绘及海洋物理调查相关内容； 3. 熟练使用CAD、CASS、Office等常用软件； 4. 具备基本的英语应用能力； 5. 能够适应出差及海上作业环境； 6. 具有较强的自律意识，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 职位描述： 1. 负责导航定位外业与内业项目的组织实施与管理。 2. 提供海洋测绘工程项目的技术支持与服务。

测绘总工程师： 1、地理信息系统、土地资源管理、土地规划、测绘测量等相关专业，本科及以上学历；具备中级或高级工程师职称、注册测绘师资格；待遇可面议； 2、熟练掌握CAD、Arcgis、Office、PS等专业相关软件操作； 3、有自然资源调查、林业确权登记、年度变更调查、地理信息工程、多测合一、房产测绘等项目经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，作风严谨，富有团队合作意识； 5、具备1-3年以上技术管理经历，曾主导大型测绘工程项目，精通专业技术及质量管理体系，具有较强的组织协调与团队管理能力，有项目负责人经历者优先考虑。 公司福利： 1、早9晚5：30，按规定缴纳五险，提供午餐补贴； 2、享受带薪假期：包含法定节假日、年休假； 3、特色福利：三节礼品、年度旅游安排、定期团建活动等多项员工关怀； 4、具体事项可面谈。

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

招聘临时工两名，男女均可地址：新密市岳村镇任岗村周家门电话：

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日结一个小时，80元，名额有限。

招聘临时工数名，一小时15元，年龄25--50工作时间下午4点到8点工4个小时工作地点：园区，刘寨，下牛

————————————————招聘：小时工给学生配餐，周一到周五，10点—13点。工资35/天，工资月结。

[玫瑰]招明天开始，井号中原区西三环陇海西路听录音质检100人（最少天，也可以一直做）【要求】18-32岁，男女不限。【时间】9.00-20.00，中间有休息，管一顿饭。【薪资】130元/天。质检录音数量第一奖188，第奖88.88，第三奖66.66，4-10名额外30【工作】听录音，检查别人的录音内容是否合格，每天质检3000条语音，每条语音6-7秒，一直做5-6小时完成工作！室内坐岗，早做完可提前下班。★报名：

任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强， 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化

注意注意：此岗位需要中级或者高级职称，或者硕士同类工作经验5年以上 （1）检测需求分析：作为高频微波检测大型项目负责人，负责解读客户具体需求，形成检验需求分析文档，必要时配合客户梳理并完善其需求内容，确保检测要求完整、明确。 （2）编制检测方案：根据需求分析结果，制定所负责项目的检测技术方案，必要时与客户对接并确认方案细节。 （3）制定检测计划：基于检测方案，拟定详细的检测实施计划，明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算，并下达执行指令。 （4）检测项目执行：监督检测计划的落实情况，保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。 （5）检测问题处理：针对检测过程中出现的技术问题进行核实，签发“问题通知单”，并向客户说明情况，协同推动问题解决。 （6）检测数据分析：对采集的检测数据开展系统化分析，审核原始记录文件，必要时牵头组织技术评审会议。 （7）检测报告编制：撰写所辖项目的检测报告，向客户解读报告内容，必要时主持报告评审会议。 （8）检测人员培训：定期组织高频微波检测相关专业培训，协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。 （9）检测技术支持：从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项；指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。 （10）检测技术研究：承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务，参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档，推动检测工作的标准化与规范化建设。