【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1.年龄55周岁以内 2.仓库打包复核一起 3.计时20/小时，每周可休一天

温州顺丰-直招小件装车分拣 【薪资标准】月薪6500-9500，22元/小时 【工作时间】早班、晚班任选其一 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天，可缴纳本地五险； 【入职要求】25-50 岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作； 地址：温州空港龙湾金海大道与航空南路交叉口西南 180 米（顺丰丰泰温州空港产业园 1 号门）

岗位职责： 1、完成商品捡货、打包、贴单、装箱及出库登记。负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 2、完成手工产品制造工作，如串珠，贴钻等。 任职要求： 1、擅长手工类工作，能熟练使用电脑。 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

工资简单易学无需经验

惊爆福利！双十一高价工来了！！！！！ 24-25元/小时，276－360元/天 21号白班，中班，夜班，开始，！！！ 日结工开始报名了 【工作内容】 小件分拣、扫描、拉包、倒包，。 【招聘要求】18-55岁，男女不限，身体健康。 【工期要求】 预定10月21日-10月23日，天天日结！ 【班次安排】 白班:07:00-13:00（5人） 中班:15:00-06:00 夜班:18：00-6:00 【工资】分拣扫描等24元/小时，装卸:25元/小时 【食宿方面】 包吃，，！！ 【地址】嘉兴南湖区大桥镇宇培物流园内韵达快递

浙江台州夹屿韵达快递附近招聘临时小工，按天计算工资，主要负责补胶带验鞋工作。

仓库直招-仓库直招急招鞋都三期鞋子电商仓库男女普工几名（包吃不包住）工作内容：拣货，配货上架全部都是普工类的工作，一教就会。工作年龄：20-45岁，初中毕业及以上文化工作时间：08:00:21:00（工资待遇)按保底5000元/月，做事表现优秀的保底工资可加6000元/月，包吃不包住一年365天都可以上班，无需担心淡旺季，月休1天。联系电话

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

丽水市莲都区招水电、水工、工地小工/杂工

室内装修水电消防安装，有工作经验者优先。现招聘2名师傅。可以随工作需要变更工作地者优先，绍兴，杭州周边。工资350/9小时，提供住宿，不提供工作餐

[庆祝]260/天！日结！江东京东日用百货仓库！1天后日结150！不体检！需要做到11.20！ [庆祝]上午9-11点，下午1-4点，全天面试！ [太阳]【工作内容】：打包、拣货、收货 [太阳]【招聘要求】：员工，18～45岁，认识26字母，无案底智能手机 [太阳]【工作时间】：8:00-22:00（能接受加班）中间有1.5-2小时吃饭休息 [红包]【薪资待遇】： •260一天（） •工期至少做到11月20号， [红包]【吃住】吃饭自费，包住4—6人间，住宿仓库3公里，每天额外补贴5元每天打车费，水电自理，商保100元每月工资里扣 [红包]【工资发放】：鸭1天后先每天先结150，剩余工资工期结束后结清，（鸭一天出第二天考勤，第三天开始每天发150）微信小程序发薪！ 20一个班，

早上8点半到下午1点半工资2100

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岗位：拣货打包、理货 上手简单 薪资福利 长白班 可带手机，干活舒服 包吃包住，食宿全包 多厂区可选，可就近匹配厂区 任职要求 男女不限｜18-45周岁 不用学历、无需经验，只要手脚麻利，有责任心即可

鑫速达物流有限公司招聘岗位1.物流公司后勤主管一名，月薪5000-6000岗位2夜间分拣+送货（5名）工作时间：凌晨两点半至10点半点左右年龄：50岁以下要求：身体健康，工作认真负责，会骑电三轮，熟悉市区道路工资：4500地址：南阳市北京大道与信臣路交叉口电话：

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柳州市柳北区邮政快递｜日结大量招工 明天大量缺口，有空直接私聊预约 班次：9:00-21:00 (白班) 21:00‑09:00(夜班) 18:00-6:00(夜班) 中途统一休息1‑1.5小时，以现场安排为准 薪资：日结工资 工作内容：快递分拣、供件、扫描、装卸车等 招聘要求 18‑60周岁，男女均可 ️上岗硬性规定 务必携带身份证原件 禁止穿短裤、拖鞋、裙子 长发需要扎起 上班禁止玩手机，必须佩戴手套 反光衣拉链全部拉好；连帽衣服帽子要收进反光衣内 严禁钻爬流水线、跳月台 报名：发送【姓名+电话+性别+年龄】预约 地点：柳州市柳北区非钢工业园中国邮政处理中心

年龄要求18-56岁，薪资每周都可以预支。需要长期工，厂内提供宿舍四人间有独立卫生间。 岗位主要就是：敲边，打磨，机加工，检验，这些简单的岗位。活上手不难，基本看一下就会了。每天工作大概12小时左右，活常年稳定没有淡季，适合正儿八经想存钱的老乡 厂区附近有很多吃的。入职当天可以安排宿舍

苏泊尔组装工公司直招，周一到周五下午一点半携带身份证准时面试 不要穿拖鞋短裤 【工作及面试地址】杭州滨江区聚工路27号 有意者直接打电话或者来厂区面试 1、入职缴纳杭州社保 2、上班可以带手机 3、不穿无尘服，站班 4、工作2小时带薪休息10分钟 5、面试不交任何费用 6、面试可看车间 7、面试当天可以安排住宿 8、工作环境干净整洁 【工作内容】主要从事电饭煲零部件生产、组装、包装等工作，有无经验均可，非常简单 【招聘要求】18-42周岁，身体健康，无经验要求 【上班时间】长白班，七点半到八点半，每2小时休息10分钟 ，吃饭时间50分钟一餐 【新员工薪资待遇】6000-7000 底薪2660+补贴+奖金+岗位绩效（餐补、高温补贴、年终奖、学历补贴、全勤等） 加班（周一至周五1.5倍22.93/H，周末全天2倍30.57/H） 工商银卡卡 工资每月15号准时发放，遇节假日提前发放！ 【吃住情况】 白班吃饭自费（荤菜3块素菜2块，米饭免费，周三特价荤菜1元，周五免费水果，每月补贴150。） 免费提供公寓式住宿4-6人间，厂车接送，距离公司2公里，有空调、洗衣机、独立卫生间等，水电费均摊。

15元一小时包饭，成手叠返货衣服，时间9.00左右到5点左右，工作地点义乌西厅，

路桥日结工，19/小时/三天后日结。 1. 年满18周岁，身体健康，能适应一线体力劳动 2. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 3. 无经验要求，接受岗前基础培训 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供食宿，需遵守企业住宿及考勤管理制度

日结300元左右一天，下班发 杭州拱墅路由器包装厂 长白班，包吃住，不体检 【工资】26元/小时，日结300元左右一天，7500～8000元左右每月 【工作内容】主要做路由器组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班 【吃住】包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，公寓宿舍 【要求】男女不限18-45简单识字，大量要人 【厂地址】杭州拱墅康桥

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验

电商仓储招聘长期临时工，18-45岁。工作内容:包装衣服，检查衣服质量工资：点对点180元/天，管吃两餐、长白班吃饭加休息1小时吃饭加休息0.5小时上班时间（8.00-20.00）电话：地址：长兴县吕山村井头浜

岗位职责： 1、全面统筹备件仓储中心的日常运营工作，涵盖入库、存储、分拣、出库及库存管控等各环节的计划制定与执行落地； 2、持续优化仓库作业流程，提高内部操作效率与执行精准度，保障备件交付时效符合公司服务规范； 3、制定并推行库存管理方案，跟踪库存周转率、库龄结构及账实准确率，定期开展盘点并深入分析差异成因； 4、负责仓储团队的组织建设与日常管理，包括人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与协同效能； 5、联动物流、采购、销售等相关职能部门，确保供应链流程高效衔接，支撑售后体系的备件供应需求； 6、严格执行仓储安全管理体系，落实各项安全操作规程，确保作业现场合规运行，防范各类安全风险； 7、推进仓储系统信息化与智能化改造，熟练使用WMS系统进行数据挖掘与流程精进； 8、管控仓储运作成本，科学规划仓容布局与设备配置，提出切实可行的降本提效建议。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上仓储管理工作经历，其中至少3年在汽车零部件或快消品领域从事仓储管理岗位； 有大型物流中心或区域配送中心（RDC）运营管理经验者优先； 熟悉汽车售后服务配件特性及存储要求者优先。 专业技能： 精通仓储流程设计与改善方法，熟练操作WMS/TMS等物流信息系统； 具备扎实的数据分析能力，能基于库存数据识别问题并制定优化对策； 掌握仓库安全管理、成本管控及团队管理相关工具与实践方法； 了解自动化仓储设备及智能物流技术的发展与应用方向。 综合素质： 具备出色的组织协调能力与承压能力，能够快速应对突发状况； 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，善于调动员工积极性； 责任心强，关注细节，对服务品质与作业效率有严格标准。

【岗位职责】 1. 负责仓储物流体系的日常运营管理，确保仓储作业高效、准确、安全运行； 2. 组织制定并优化仓储布局、库存管理及物流配送流程，提升整体运营效率； 3. 统筹仓储资源调配，合理控制人力、物力及运营成本，保障物流服务质量； 4. 协调内外部协作关系，确保物资出入库、分拣、配送等环节顺畅衔接； 5. 建立并完善仓储管理标准与考核机制，推动团队执行力与服务水平提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理工作； 2. 熟悉仓储运作各环节流程，对库存管理、物流调度有系统性理解； 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于业务数据提出优化方案； 4. 拥有团队管理经验，具备领导团队完成目标的能力； 5. 能够适应仓储环境下的工作节奏，具备较强的应急处理和问题解决能力。

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划，对接承运商安排车辆发车； 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业，处理发货、装卸现场各类突发异常； 3. 组织月度仓库盘点，管控呆滞、退货库存，同步呆滞物料给到销售、财务； 4. 季度实地巡查外仓，核查仓储安全、库存准确度，输出整改优化方案； 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题，联动销售保障准时交货； 6. 全程管控在途车辆，跟进运输异常，根据订单需求调整移库、直发方案； 7. 建立物流台账，统计分析仓储利用率、物流时效、运输成本等数据； 8. 负责物流团队日常管理、技能培训、月度绩效考核，把控物流时效与整体成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上仓储物流全盘管理经验，有外仓管理、干线运输议价实操经验优先； 2. 熟悉整车运输、仓库盘点、库存管控、货损客诉全流程处理； 3. 具备承运商资源管理、物流成本管控、数据分析能力； 4. 有团队管理经验，会制定绩效指标，协调跨部门沟通； 5. 责任心强，能抗压，应急处理能力强，熟练使用Excel做数据统计。