
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上交保险路费补贴加班补贴年底奖金
熟练使用常用办公软件及PS,具备较强的责任心,思维敏捷,积极主动,乐于学习新技能
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
办公室文员,负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理,配合上级完成各项辅助性工作
文档处理专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上PSAI文员经验产品资料电商
注:岗位性质职能岗,文员,非电商客服非销售岗,无提成机制,4-5为底薪区间;
岗位职责:
资料归集与整理:收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材,进行分类存储与归档,具备PS设计能力,参与构建资料数据库。
信息录入与维护:定期开展资料核查与校对工作,确保内容准确无误,保持数据的时效性与完整性。
支持产品研发:配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。
部门协作沟通:与各职能部门保持有效对接,保障资料信息统一,协同处理资料相关事务。
任职要求:
学历背景:大专及以上学历,文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。
经验要求:具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验,掌握PS技能者优先。
能力素质:熟练操作Office办公软件,了解文档管理系统,具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识与持续学习能力。
仓储制单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上ExcelERP订单审核
岗位职责:
1、负责自营店铺订单按时完成审核,处理缺货、换货等异常情况,及时对接客服反馈问题,并跟进处理进度,确保审单准确性及流程规范执行;
2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务,登记并上报拆单异常,结合各仓库库存状况与价格政策,合理选择审单方案,完成每日异常订单的数据统计与汇报;
3、在审单过程中,协同客服、商品部门进行商品信息沟通,跟踪采购到货进度,联动采购部门,与各仓打单人员保持信息同步,实时掌握仓库库存水平及订单承接能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的电脑操作能力,熟练使用Office办公软件;
2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先;
工作时间:9:00-18:00,大小周休息,固定薪资4-5K(具体面议),入职即缴纳五险
月八千+工作简单+时间自由+运营文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员
1。主要协助公司运营共同完成宣传,负责发布下视频即可。操作简单,不限制任何工作地点,时间可已自选,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗
2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望
共创美好未来,给梦想一个机会!
工作时间:自由
工作地点:自由
收入:100-300无上限
重点:全程没有任何费用,放心咨询。
文员
1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单
2、熟练Office办公软件,有耐心、细心、责任心,有亲和力且善于沟通
3、库存盘点
3、对系统的通知及时上传下达
4、有经验者优先
学业规划顾问
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育线上教育职业与技能培训学科应试
岗位职责:
1、从事高考升学领域,担任规划教师,非销售性质岗位,需具备统招本科及以上学历,硕士或博士学历者薪资可面议;
2、提供高考志愿填报指导,在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务,服务群体为高中学生及其家长;
3、每周实行双休制度,工作时间为早九晚六,享受法定节假日及带薪年假,入职即办理五险一金。
保洁
【服务项目】:8小时全屋大扫除(双面擦窗,油污)
【到手价格】:¥300
【上门时间】:-9:30
【上门地址】:邗江中路248号康桥花园104栋一楼
【服务要求】:工具齐,熟手,
挡车工
诚招:1)小剑杆机修一名,擅长修绞综布。
2)小剑杆挡车工二名,开五台真丝布。
车间环境无尘干净,要求小剑杆修机/挡车经验丰富,有责任心,工厂在扬州。电话:()
整理出库单,偶尔帮忙分拣菜直接
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保沟通及时无误
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识
3.具备基本的文书处理能力和时间管理能力,能独立完成常规行政支持工作
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
保洁保安
招聘启事:
因工作需要现面向社会招聘保洁员,要求如下:
1、,63岁以下保洁员,,63岁以下,身体健康,服从安排,不限,岗位待遇:楼层4000元/月,外围1名,地库1名,办公室1名,空中花园1名。以上岗位3000元/月,机动岗1名(3500元),上班时间:上 午7:00-11:00,下午13;30-17:30,(月休4天)
2包住不包吃,提供做饭处
3、,每月25 日发工资。工作地点:深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门,希望大家推荐或自荐。
电话:
联系人:舒然
文员录单
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
兼职文员可长期做
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限需要坐班
工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单,上午9:30到11:30或者晚上6:30到8:30工作,可以选择一个时间段来做
岗位要求大专及以上毕业生,不限经验,需要坐班,工作态度较好,年龄18到26岁
薪资情况薪水60元两小时,薪水日结,可以长期做,工作轻松
欢迎加入哦
助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理日常行程安排文书起草
岗位职责:配合经理完成客户的沟通与日常维护工作
任职要求:1990年及以后出生
岗位福利:月薪6000元以上
教育背景:大专学历或以上
销售部内勤文员(行政支持)
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上管理经验
1.负责企业网站的日常运营维护,按时更新新闻动态与技术文档;
2.承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作;
3.协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作;
4.高效完成上级交办的其他行政支持类任务;
要求:
1.工作态度端正,责任心强,具备细致严谨的工作作风,有一定组织管理能力;
2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作,具备PS技能者优先考虑;
3.具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。
办公地点:扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。
其他:工作时间7:30-11:30,13:00-17:00
经理小助理(可携伴)
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:完成办公室日常工作
工作时间:9-122-5.30
法定节假日休息
接待服务专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.负责客户到访的接待与引导,确保接待过程专业有序,提升客户体验;
2.承担公司日常行政工作,如文件整理、档案归档及办公物资的采购与调配管理;
3.解答前台各类咨询,提供及时准确的信息支持,展现良好的企业风貌;
4.配合开展内部会议及团队活动的筹备与执行,保障各项安排顺利推进;
5.维护前台区域秩序,确保环境整洁安全,妥善应对突发状况。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能充分体现公司的专业形象;
2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的数据处理与文档整理能力;
3.45岁以内,形象端正、气质良好,富有亲和力,适应多样接待需求;
4.工作认真严谨,责任心强,具备多任务协调与高效执行能力;
5.具有良好的协作意识,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
前台接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.负责到访客户的迎送与引导,确保接待流程规范且体验良好;
2.统筹日常行政工作,如文件归集、档案管理及办公耗材的申领与发放;
3.回应前台各类咨询,传递准确信息,保障服务品质,树立企业良好风貌;
4.配合开展内部会议与团队活动的筹备与执行,确保环节有序衔接;
5.巡查前台区域环境,维持整洁有序状态,及时应对突发状况。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和客户服务意识,能体现公司的专业水准;
2.熟悉常用办公工具操作,具备基础的数据整理与文档处理技能;
3.年龄45岁以内,仪态端正,亲和力强,适应多样化接待需求;
4.做事严谨认真,责任感强,具备多任务协同处理能力;
5.具备协作意识,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
班课教学研发主管
1.6-2.5万元/月
课程设计3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构有教研经验线下教育课程研发经验学科应试
岗位职责:
1、主导集团产品标准化建设及实施,推进分公司年度、季度、月度教材研发与本地化任务,依据全年工作节奏把控研发进程,确保教研成果的准确性、时效性及实际应用率;
2、负责产品本地化内容的输入与输出管理,统筹本地化试题的研发,并结合使用反馈进行优化调整;协助组织并整合分公司资源开展本地教研资料的采集(如各类考试真题、模拟卷、预测卷等),完成资料的汇总与分析;定期收集并梳理区域内的学情与考情信息;
3、推动跨部门协作,协调相关部门落实产品落地培训、集体教研、功底测试等相关工作;为学科部组织的诊断测评、试卷解析、命题预测等重要教研活动提供专业支持。
任职要求:
1、具备3年以上教培领域教学或教研管理经验;985/211院校本科及以上学历;
2、年龄*******,性别不限;
3、核心业务能力:
(1)具备教研产品研发全流程管控能力;
(2)具备教育产品设计与开发能力;
(3)熟悉本地学情考情分析(包括竞品调研、学校教学动态与考试趋势研判、考题预测等);
(4)具备团队管理与跨部门统筹协调能力。
4、薪酬待遇:基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金,年薪20-30万,职级:主管/经理
栏目概述
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