岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

工作内容：负责人员招募、面试安排，以及团队氛围的营造与维护 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻团队为核心，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文件的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通与协调支持。 3.参与团队会议，对项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作认真负责，能按时完成交办任务。 3.具有自主学习能力，能够快速掌握新知识与技能。

一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

公司日常

客户接待，推荐合适房源，安排实地看房，协助完成交易。

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

工作内容：负责人员招募、面试安排，以及团队工作氛围的营造与维护 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30岁 公司以年轻团队为核心，工作环境轻松愉快，期待你的加入

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新疆大学友好校区招聘： 条件要求：45岁左右，。 身体健康，政审合格。吃苦耐劳，会电脑，有保安资格证，退伍士兵优先。 工作地点：西北路新疆大学友好校区。 工资待遇：交完社保后保底4000/月+每月绩效奖 联系电话：

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团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

岗位职责： 1.负责人员招聘与简历筛选，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种渠道搜寻合适人选，组织面试流程，择优录用人才。 2.根据实际岗位需要，拓展并维护高效招聘渠道 岗位福利： 1.底薪+绩效提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔；设立优秀员工专项奖励，年终惊喜抽奖，定期开展团队旅游与团建活动，月度聚餐、下午茶不断，节日发放精美礼品 2.上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月可灵活调休4天，法定节假日正常休假 岗位经验： 经验不限，零基础也欢迎，全程带教助你快速成长

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作； 2.策划并统筹内部活动的执行，确保活动有序开展； 3.参与企业项目运作过程，提供相应的行政协助支持； 4.负责公司内外联络与协调，保持顺畅的工作对接关系； 5.承担日常安全管理工作，落实各项安全规范与要求； 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同部门及层级人员顺畅交流； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 5.熟练操作计算机及常用办公软件，确保工作高效完成。

1、负责食堂运营、员工住宿及6S现场管理相关事务 2、负责本地物资采买及场区安全生产管理工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助落实上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，仪态得体； 3、具备良好的沟通能力与服务意识。 薪酬福利： 1、提供具有区域竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位录用人员将与南方人才公司签订劳动合同，外派至招商银行湛江分行工作。

负责公司各类文件，档案管理，有出纳工作经历。

人事行政相关事务 具体详情欢迎来电或微信咨询 电话微信同步：***********

1. 负责日常现金收付、银行存款收支及日记账登记，确保资金收付准确无误，及时记录每一笔资金变动。 2. 严格按照公司财务制度审核各类报销凭证和付款申请，保证其真实性、合规性，对不符合要求的凭证及时退回并沟通处理。 3. 开具与收取发票、收据等各类票据，做好票据的保管、领用、核销工作，防止票据遗失或滥用。 4. 定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，确保银行存款账实相符。 5. 协助会计完成月度结账工作，提供相关数据资料，参与财务报表的编制和分析。 6. 完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务，积极配合各部门工作。

负责新建铝厂的会计

一天工作八小时，不加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶及零食饮料 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作；

餐饮公司财务管理，业务简单

对接安全主管，管理厂内生产，消防安全，负责接收，分类，归档技术图纸，合同协议，质量报告等文件。

1.负责客户接待及咨询，提供专业、全面的房地产相关咨询服务。 2.开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。 3.深入了解客户需求，准确记录信息，提供细致周到的服务支持。 我们提供：底薪5000+提成90%+成交奖励+社保 工作时间：10:30-13:3015:30-20:00大小周休息

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 前台薪资结构：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元能力考核奖+5%充值卡提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。