西安未央招强电，水电

岗位职责： 1.负责电网配网架空线路的现场施工 2.严格执行电力行业安全规程，落实高空作业、带电/停电作业等风险管控措施 3. 配合设计图纸完成杆塔组立、导线架设、金具安装及附件调试等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电力系统相关基础知识者优先 2. 有配网架空线路施工经验者优先，熟悉DL/T 5220等技术规范 3.持有高压电工证、登高作业证，特种作业证件齐全有效 4. 能适应户外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 遵守安全生产规章制度，无不良从业记录

招水电，强电，弱电，工程主管。 负责酒店设施设备维保维修

110变电站调试安装，110变电站做二次头。 岗位职责： 1. 负责110kV变电站电气设备的现场安装、接线及调试工作 2. 独立完成二次回路接线（含二次头制作、校线、绝缘测试等）及保护装置调试 3. 配合设计、监理及业主单位进行设备验收与资料移交 4. 严格执行电力施工规范及安全操作规程，确保作业质量与人身安全 5. 及时记录施工过程数据，编制调试报告及竣工资料 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备变电站安装调试实操经验，熟悉二次系统原理与继电保护逻辑 3. 持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业操作证 4. 能适应现场施工环境，具备较强责任心与团队协作意识 5. 服从项目调配，可接受短期出差或驻场工作

岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

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招强电工，持高压电工证，薪资4500-5000管吃住，月休4天，年龄50岁以下，工作地址：浐灞

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4. 及时记录施工进度与问题，协助编制安装技术文档与竣工资料 5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场文明施工规范，确保零事故 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持低压电工证、高处作业证者优先 3. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，能看懂电气原理图与施工图纸 4. 身体健康，适应户外及高空作业，具备较强责任心与团队协作意识 5. 工作地点灵活，服从项目地调配，具备短期驻外能力

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装 2. 按施工图纸及技术规范进行屋顶光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 记录安装过程数据，提交竣工资料，协助验收 5.对已投运系统开展基础巡检与简单故障排查 任职要求： 1. 身体健康，能适应高空、户外及阶段性驻场作业 2. 了解光伏发电原理与系统构成 3.有登高作业证优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，接受应届生及转岗人员带教培养

岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

招聘电工，薪资5000元以上，提供食宿。工作地址位于乐华城游乐场。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成主管交办的其他基础性生产支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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岗位职责/职位描述 1. 与弱电所主管的电信局、广电局各设备供应商、维保商保持良好的工作关系，为酒店服务； 2. 监督本班组组员的工作，严格按安全操作规程工作，防止任何人身、设备事故发生； 3. 配合、组织有关维保商按合同对设备进行有效的维保，确保设备安全正常运行； 4. 做好记录，作为考核维保商的工作质量及支付凭证； 5. 监督员工工作，遵守酒店规章制度，若有违纪应指正并提出处分意见； 6. 每月、每周检查以上各专业设备运行状况，发现问题，提出改进意见； 7. 提出易损零配件表，及时进行采购； 8. 和酒店各部门建立良好的工作关系，完成各部门特别是营业部门的工作需求； 9. 每月作出工作总结，下月工作工作计划； 10. 对本班组组员进行培训，出培训计划报批准后执行。

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