
【饮料厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
普工/操作工包吃包住6-10人月结
电子厂全坐岗月入8500包吃住恒温车间
【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200
【高福利】包吃包住,
高薪急聘-28元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班
每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类
招聘岗位:普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准4-6人套间、房间大(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
招工要求:
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
报到须知:
男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电
月薪6000+,包吃包住,工作内容轻松简单
6000-7000元/月
普工包吃包住6-10人月结
包装岗,230一天
包吃包住,工作简单,轻松易上手,环境好
周黑鸭分拣包装280/天+包吃住+月休四天+五险一金
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
【招聘岗位】:产品的包装,质检的岗位。工作简单轻松易上手。
【薪资福利】:短期:240~280/天,;长期:底薪+绩效+全勤+加班=综合工资6500元-7000元,每月10号打卡发放工资
【上班时间】:8-10小时,超过8小时算加班。。月休4天。平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍!!!
【招聘要求】:男女不限16-45岁,能吃苦耐劳,身体健康
【伙食】:包三餐,荤素搭配,伙食好,环境佳!一年发放两次年终奖金!
【住宿】:凡员工到公司即可安排住宿(免费),宿舍配置:空调、数字电视,4-5人间,宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台;公共区配置:免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等;
【培训】:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合素质晋升:公司所有管理人员要求普工经历,公开竞聘产生。
【面试须知】:面试需带身份证原件,有行李可安排住宿!近期求职者人员较多,请直接来电咨询!或短信报名:()+姓名+年龄+面试时间至下方电话
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人走账清!长白班包吃住7000起
7000-8000元/月
长白班车间普工包吃交通补助加班补贴包住20人以上完工结算
主动打招呼报名】【享受福利】
【面试不卡人,包过,不过统一】
【本人亲自面试把关面试只需走流程,通过100%】
重点:
岗位不行可以换(3天左右换好)
宿舍不行可以换(2天左右换好)
离职流程简单(1天办好离职手续)
没钱可以预支(预支当天到账500)
(部分岗位可)
招聘岗位:普工,操机
1、学历:不限
2、岗位为长白班
3、不需要穿防尘服,可以带手机
4、纯包吃住,无任何花销,
【福利待遇】
基本工资2300~3200+绩效200++岗位补贴+厂线绩效+叉车有额外岗补500+加班工资(1.5倍、2倍、3倍核算)
月综合薪资:6000~7000左右
【工作环境】工厂干净整洁,恒温车间
【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍
短期工年前结清包吃住
5000-6000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上完工结算
【工作岗位】:投货,倒货,装箱,码板
【招聘年龄】:男:16-55女:17-40岁《》
【员工薪资】:工期结束16元/小时,未做到工期14元/小时。3天之后日结150.做到2月10号.人走账清!
【企业优势】:不体检+工时充足+不查字母+0成本入职
【招聘要求】:查征信,查案底。
【上班时间】:8:00-20:00(长白班)
【食宿情况】:包吃包住,4人间公寓,均摊水电费
【接待时间】11:00-14:00
汉南空调配件小厂月6千包吃住环境好
5000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
汉南三花包吃住
[红包]计件薪资(保底150/天),综合收入5000-8000
岗位:全检员,普工(52岁以内,男女不限)
要求:身体健康,能吃苦耐劳
吃住厂区环境好,四人间上床下桌,免费工作餐。
上班时间:8点-20点两班倒。
普工/操作工包吃包住6-10人月结
电子厂全坐岗月工资8500包吃包住恒温车间
【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200
【高福利】包吃包住,
高薪急聘-29元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班
每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类
招聘岗位:普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准4-6人套间、房间大(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
招工要求:
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
报到须知:
男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电
新开厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
8000-9000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工300一天,年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了年龄16-45
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
国药中联医药260元/天包吃包住五险一金
5000-7000元/月
贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结坐岗
【工作内容】:
药品包装/贴标/分拣,坐岗不穿无尘服可带手机,工作简单轻松。
【招聘要求】:
男女不限,16-45岁,身体健康,
【工作时间】:
8点--20点,做六休一,月休四天(可调休),工作轻松,均提供食宿
【薪资待遇】(220-260/天)包吃住
【工作时间】:8点--20点,中间休息2小时,休4天
【其他福利】:
1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤)
2、4-6人间,空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。
质量管理月结
招聘:永旺经开店-品质管理主管/副主管
薪资:3000元以上/月
武汉-武汉经济开发区永旺经开店-品质管理主管/副主管
湖北武汉招聘:电梯工+包住宿薪资:4000元以上/月-经济开发区电梯工+包住宿
电梯司机月结
招聘:电梯工+包住宿
薪资:4000元以上/月
武汉-武汉经济开发区电梯工+包住宿
品检工月结
招聘:检验员(军山黄陵)
薪资:6000元以上/月
薪资待遇:任职资格:1、至少有一年以上担任从事冲压/焊接件检验工作经验2、了解冲压、焊接工艺、产品特性、质量管控点3、掌握不良件的处理流程及标识管理4、正确使用各类常用量具、检具5、了解机械制造基础知识6、了解GDT(图纸与形位公差)7、具有独立思考分析的能力,会电脑基本操作工作时间:6天10小时,倒班厂区地址:武汉经济技术开发区军山凤凰工业园乘车路线:公交271到军山科技产业园下车,再向凤亭一路方向行走.(也可在百度地图上搜寻)
武汉洪山区招聘:水泵维修工程师5-6K薪资:5000元以上/月-水泵维修工程师5-6K
机械维修工
招聘:水泵维修工程师5-6K
薪资:5000元以上/月
武汉-洪山区水泵维修工程师5-6K
6900/月独立岗位,长白班,可带手机,年前临时工,直接到厂
6000-8000元/月
长白班贴标签包吃有提成交通补助社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结年前临时工可借支人走帐清不体检普工临时工坐班长白班
包吃住,不体检,人走账清,可安排纹身
招聘岗位:物料,质检,组装,分拣,打包装,贴标签
年前小时工:一天240元!一天240元!
工作时间:8点对8点,每小时休息10分钟,每天上10-11个小时左右,自由选择加班,每月休息4天,综合工资7000-8000
食宿:包吃包住,4-6人间
工作要求:男女不限,16岁一53岁
巴南急聘普工包住
5000-6000元/月
车间五险一金包住20人以上月结
惠科金扬
岗位:五金部门,两班倒。
#员工薪资:17元/H≈200元/天,工时充足稳定,工作轻松,不穿无尘服,福利性食堂,包住,综合工资4500-5500元,五险一金,生产电脑显示屏,车间干净整洁恒温
企业要求和优势:
18-45岁,电子身份证,临时身份证,复印件可安排,包进。
POP本地食品厂直招!月薪8000+加班另算|夫妻房+节日福利|轻松上手
8000-9000元/月
操作工礼盒厂车间普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
月薪8000-9000元+包吃住+人走账清
面试时间:周一至周日08:30-11:00(随到随面,当天安排住宿,次日上岗)
招聘性质:厂区直招,无中介费用,零费用入职
一、招聘岗位及要求
岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责
普工/操作工(包装/组装)300人18-48周岁,男女不限;学历不限,会读写姓名;身体健康,无传染性疾病、无重大病史;无需经验,接受新手(免费培训1-3天)负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装;按工艺要求完成生产任务;维护工位卫生,操作简单无重活
质检员(QC)40人20-45周岁,男女不限;高中及以上学历;有食品厂质检经验优先,无经验可培训;细心负责,熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量;记录质检数据,反馈质量问题;协助规范生产操作流程
仓库管理员20人20-50周岁,;高中及以上学历;会基础电脑办公软件;有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记;仓库物资整理、盘点;确保物资存储合规、摆放有序
短期年货包装工150人18-50周岁,男女不限;时间灵活,可做1-3个月;身体健康,能配合加班;适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货;按订单量完成任务,多劳多得;工期结束人走账清
二、薪资待遇(双模式可选,高薪无套路)
1.长期工薪资(8000-9000元/月)
•底薪+绩效+加班费+补贴,综合薪资上不封顶;
•加班费:平时1.5倍(24元/小时)、周末2倍(29.8元/小时)、法定节假日3倍(45.8元/小时);
•补贴福利:全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月(夏季)、工龄奖100-800元/月(满1年起算);
•薪资发放:每月15号准时打卡,从不拖欠;入职7天可预支1000-2000元生活费;
•社保保障:入职签订正式劳动合同,当月缴纳五险一金,保障合法权益。
2.短期工/小时工薪资(280-320元/天)
•工价28元/小时,每天记薪11小时,日薪286-312元,综合月薪7800-9000元;
•支持周结/日结,工期灵活(1-3个月可选),工期结束人走账清,不压工资;
三、食宿与生活保障(拎包入住,无生活压力)
•住宿:免费提供4-6人豪华宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜;夫妻入职满1个月可申请夫妻房;水电费全免或平摊;在外租房每月补贴500元
•餐饮:免费提供早中晚三餐,自助餐形式,四菜一汤+面食、水果、糕点,营养均衡不限量;设清淡粤菜、辣味湘菜食堂,满足不同口味
•生活配套:厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室,休闲娱乐一站式;每周有免费班车直达宁波热门商圈,出行购物便利;上下班厂车接送,覆盖周边居住区。
四、其他福利与发展
•激励福利:介绍亲友入职满30天,奖励介绍人1000元/人;年终发放1-3个月工资年终奖,春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金;生日当天可领200-400元红包,定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。
•带薪假期:享受带薪年假15天,及婚假、产假、陪产假等法定假期;春节带薪休假,返乡有交通补贴。
•晋升通道:内部晋升机制完善,普工→线长→组长→车间主管,定期组织技能培训,表现优秀者薪资涨幅30%-50%;技术岗可考取食品行业专业证书,提升职业竞争力。
五、应聘须知
1.携带资料:本人有效身份证原件,无需其他材料,零费用入职;
2.面试流程:厂区门口登记→填写简
年前临时普工+包吃包住人走帐清+240一天
7000-8000元/月
长白班普工包吃有提成交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【作业模式】:长白班,坐班,一天工作10-11小时
【吃住情况】:包吃住包3餐
【工资待遇】:240一天
【年龄要求】:16-45岁
【工期时间】:可做临时可做长期
【工作内容】:质检,检测,包装,物料等轻松岗位
无需经验,生手熟手均可以
开聊或投递简历第一时间联系你。
本地食品厂直招!月薪8000+加班另算|夫妻房+节日福利|轻松上手
8000-9000元/月
操作工礼盒厂车间普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
月薪8000-9000元+包吃住+人走账清
面试时间:周一至周日08:30-11:00(随到随面,当天安排住宿,次日上岗)
招聘性质:厂区直招,无中介费用,零费用入职
一、招聘岗位及要求
岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责
普工/操作工(包装/组装)300人18-48周岁,男女不限;学历不限,会读写姓名;身体健康;无需经验,接受新手(免费培训1-3天)负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装;按工艺要求完成生产任务;维护工位卫生,操作简单无重活
质检员(QC)40人20-45周岁,男女不限;高中及以上学历;有食品厂质检经验优先,无经验可培训;细心负责,熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量;记录质检数据,反馈质量问题;协助规范生产操作流程
仓库管理员20人20-50周岁;高中及以上学历;会基础电脑办公软件;有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记;仓库物资整理、盘点;确保物资存储合规、摆放有序
短期年货包装工150人18-50周岁,男女不限;时间灵活,可做1-3个月;身体健康,能配合加班;适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货;按订单量完成任务,多劳多得;工期结束人走账清
二、薪资待遇(双模式可选,高薪无套路)
1.长期工薪资(8000-9000元/月)
•底薪+绩效+加班费+补贴,综合薪资上不封顶;
•加班费:平时1.5倍(24元/小时)、周末2倍(29.8元/小时)、法定节假日3倍(45.8元/小时);
•补贴福利:全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月(夏季)、工龄奖100-800元/月(满1年起算);
•薪资发放:每月15号准时打卡,从不拖欠;入职7天可预支1000-2000元生活费;
•社保保障:入职签订正式劳动合同,当月缴纳五险一金,保障合法权益。
2.短期工/小时工薪资(280-320元/天)
•工价28元/小时,每天记薪11小时,日薪286-312元,综合月薪7800-9000元;
•支持周结/日结,工期灵活(1-3个月可选),工期结束人走账清,不压工资;
三、食宿与生活保障(拎包入住,无生活压力)
•住宿:免费提供4-6人豪华宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜;夫妻入职满1个月可申请夫妻房;水电费全免或平摊;在外租房每月补贴500元
•餐饮:免费提供早中晚三餐,自助餐形式,四菜一汤+面食、水果、糕点,营养均衡不限量;设清淡粤菜、辣味湘菜食堂,满足不同口味
•生活配套:厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室,休闲娱乐一站式;每周有免费班车直达宁波热门商圈,出行购物便利;上下班厂车接送,覆盖周边居住区。
四、其他福利与发展
•激励福利:介绍亲友入职满30天,奖励介绍人1000元/人;年终发放1-3个月工资年终奖,春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金;生日当天可领200-400元红包,定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。
•带薪假期:享受带薪年假15天,及婚假、产假、陪产假等法定假期;春节带薪休假,返乡有交通补贴。
•晋升通道:内部晋升机制完善,普工→线长→组长→车间主管,定期组织技能培训,表现优秀者薪资涨幅30%-50%;技术岗可考取食品行业专业证书,提升职业竞争力。
五、应聘须知
1.携带资料:本人有效身份证原件,无需其他材料,零费用入职;
2.面试流程:厂区门口登记→填写简
29/h左岭半导体电子厂包吃住人走账清
20-30元/时
普工无尘服电子厂包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
派遣工&小时工同步招聘
招聘要求:
18-39.99岁,接受两班倒无尘服,会默写26个英文字母
不查流水,只查学信网
00年及以下查学信网(在籍/本科不行)
26届大专毕业生,可少量安排小时工
小时工最新政策
————————
模式自选:
小时工政策1
纯工价:24元/小时,。工期截止3/31,4/1起纯工价22元/时
小时工政策
纯工价:26元/时,发薪日按20元/时发放,3/10号在职补发3元/时,3/31号在职再补发3元/时,工期截止3/31,4/1起22元/时
小时工政策
【高工价】29元/小时(20+9,次月发薪日在职补9元差价),工期持续至2026年2月28日;3月1日起纯工价23元/小时。
派遣工
————————
底薪2300+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴0-90元/班(t4ft岗位认证A级后最高90)+加班费+餐补650元/月
派遣:统招大专学历额外补贴320元/月,餐补涨至650元/月
晋升空间大。派遣工正式工年底留任奖一个月工资,年终奖两个月工资。
发薪时间:每月10号,遇节假日提前发放,不会晚于10号。
关于吃住:
小时工无餐补
餐补650元/月,直接打餐卡里刷卡吃饭。
包住宿,无任何押金,只需平摊水电费,全新4人间公寓,居住舒适。
工作时间:8:30-20:30,上6休1,月休4天,一个月倒班一次。
员工福利:
大专学历补贴320元/月
年终奖17000+
【面试时间】9:00-13:00,晚到安排住宿。
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发与设计,结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的产品款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购、生产进度等环节,并能清晰传达设计理念与产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合实际情况优化设计方向,提升产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划,按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程,确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,具备合理选材与工艺优化的能力。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度与审美判断力,掌握多种风格类型(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,能精准把握目标客群的审美倾向,输出符合市场需求的服装作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程工作,可提供过往设计案例或作品集供评估审核。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。
2、具备良好的协作意识,愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。
3、注重细节管理,对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准,确保成品符合设计初衷与客户期待。
4、保持持续学习的态度,乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识,不断提升专业素养与设计能力。
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