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4000-5000元/月

保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职岗位轻松接受倒班可以带手机

一、岗位招聘简介现因厂区安保维稳、日常秩序管理及厂区安全防护工作需要，本厂区面向社会公开高薪直招厂区专职保安数名，主打厂区内部及周边安全巡查、门禁管控、人员及车辆秩序管理等核心安保工作。岗位工作环境稳定、管理规范，常年恒温厂区作业无重体力劳动，企业包吃包住福利齐全，薪资每月按时足额发放不拖欠，工作班次规律合理，适合长期稳定务工、想踏实稳定上班的有志人员入职，退伍军人入职优先录用，待遇从优。二、薪资待遇标准 - 基础固定底薪：每月3000元，薪资基础保障扎实，收入稳定无浮动扣款，每月准时核发，不压工资、不拖工资，正规厂区薪酬体系有保障。 - 专项夜班补贴：每月额外发放夜班专项补贴600元，夜班值守人员均可正常享受，补贴随每月底薪一同发放，实打实增加综合收入。 - 食宿全包福利：入职即可享受免费包吃、免费包住福利，无需个人承担食宿任何费用。宿舍住宿环境干净整洁，配套生活基础设施齐全，居住舒适；厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，一日三餐正常供应，就餐无需自费，大幅降低个人生活开支，到手纯收入更高。 - 额外福利保障：岗位工作轻松稳定，上班班次规律不熬夜透支身体，长期在岗工作岗位稳定无裁员风险，节日享有厂区专属福利，入职流程简单，上岗速度快，无需缴纳任何押金、服装费、中介费，纯直招无任何套路。三、上班工作班次模式本岗位实行早8点至晚8点两班倒工作制度，白班、夜班轮流排班，班次交接规范清晰，工作时间规整明确，上班作息规律合理，不存在随意加班、强制加班情况，劳逸结合，工作强度适中，不用高强度持续劳作，适合长期干、稳定干。四、核心主要工作内容本次招聘厂区保安岗位工作内容简单易学，上手快，无需复杂专业技能，核心以厂区安全防护、秩序维护、门禁值守巡查为主，具体工作职责如下： 1. 厂区全域巡逻值守：负责厂区外围周边区域、厂区内部生产区域、生活区及公共区域常态化安全巡视工作，定时定点巡逻排查安全隐患，做好巡逻登记记录，保障厂区整体生产生活安全，防范各类安全意外事件发生。 2. 厂区人员规范管理：严格检查厂区进出及在岗员工规范履职情况，重点查处员工未按要求佩戴厂牌、违规离岗串岗、不在厂区指定禁烟区域私自抽烟等违规行为，及时劝导纠正并做好相关登记，维护厂区规范化管理秩序。 3. 厂区车辆停放管控：负责厂区内部及厂区门口车辆通行引导、停放管理工作，及时整治车辆不规范乱停乱放、占道停车、违规通行等问题，规划车辆停放秩序，保障厂区道路通行畅通、车辆停放规整有序。 4. 出入库门禁专职蹲守：负责厂区各个货物出入库通道、人员进出主门禁、侧门门禁专职蹲守值守工作，严格落实门禁进出登记、人员车辆核验、货物出入核查等工作，严守厂区门禁安全防线，杜绝无关人员、违规车辆及不明货物随意进出厂区。 5. 日常安保基础工作：做好厂区日常安保台账登记、违规情况记录、交接班工作对接等基础工作，服从厂区安保管理安排，配合完成厂区临时安保维稳及秩序疏导相关工作。五、岗位应聘任职要求 - 年龄硬性要求：应聘人员年龄需在18周岁至35周岁之间，年龄符合标准，身体健康青壮年均可报名，年纪适中精力充沛，能够适配安保值守及巡逻相关工作。 - 身体素质要求：应聘人员必须身体健康、体能良好，无重大疾病、慢性病、心脏病、高血压等不适宜安保岗位工作的身体问题，日常行动利索，反应灵敏，能够适应两班倒工作模式及基础巡逻值守工作。 - 外在形象及作风要求：应聘人员全身无任何纹身、无烫字、无明显不良标识，形象端正、品行良好，无违法犯罪前科、无不良征信记录，服从管理、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业素养和纪律意识。 - 工作经验硬性要求：面试入职人员必须具备厂区相关工作经验，熟悉厂区安保管理、门禁值守、厂区秩序维护基础工作流程，上手工作快，无需长期培训磨合。 - 优先录用条件：退伍军人优先录取、优先定岗、优先安排优质班次，退伍军人无需过多考核加分，入职即可优先上岗，薪资待遇及岗位调配重点倾斜。六、面试时间及面试考核要求 1、固定面试时间本岗位仅接受工作日现场面试，周一至周五上午9:00、下午15:00统一集中面试，周末及节假日不安排面试，应聘人员请在规定面试时间准时到场，迟到人员需顺延至下一场面试场次。 2、现场体能测试考核所有应聘人员现场面试均需参加基础体能达标测试，体能测试项目为现场完成30个俯卧撑，动作标准、按要求完成即为体能考核合格，体能达标后方可进入后续入职流程，测试难度低，基础身体健康人员均可轻松达标。七、报名入职须知本次厂区保安岗位为派遣员工，、无中介费、无任何入职隐形收费，有意向应聘人员可直接按照规定面试时间到场参加面试，携带个人有效身份证件即可报名参与考核，考核合格当天即可办理入职、安排宿舍，快速上岗上班，名额招满即止，有意者尽快前来面试报名。

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5月20日 09:44