岗位职责： 1、依据企业人才发展体系，调研分析各岗位培训需求，统筹规划并落实公司各级人员的培训实施方案； 2、持续优化与开发培训课程内容，组织编写配套培训资料与教材； 3、制定培训方案，制作培训课件，完整记录培训过程，并跟踪培训成效，持续改进培训流程与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业人事行政相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练操作办公软件，精通PPT、Excel等常用办公工具。

1. 根据公司战略方向与业务发展需要，制定并实施长短周期的培训规划与整体实施方案，确保人才能力与组织发展目标相匹配。 2. 负责培训预算的统筹编制与落地执行，协同财务部门进行成本管控，提高培训投入的产出效率与资源利用率。 3. 结合企业战略目标与员工发展需求，主导培训课程体系及教材内容的设计、开发与持续迭代优化。 4. 策划并执行内训、外训、专题研讨等多样化培训形式，结合线上学习平台与数字化手段提升学习参与度与效果。 5. 建立健全培训效果评估机制，定期收集数据与反馈信息，推动培训体系的动态优化与改进。 6. 负责培训团队的人才选拔、能力建设与绩效激励，强化团队专业水平与执行效能。 7. 关注行业最新趋势与先进实践方法，为培训体系的创新升级提供可行性建议与专业支持。 8. 构建并维护与优质培训机构、教育单位及咨询伙伴的合作关系，整合外部优质教育资源。 9. 深度融入公司人才发展战略，识别并培养高潜力人才，支持员工职业路径成长与发展。 10. 定期向上级管理层汇报培训工作进展、成果成效及投资回报分析，提供决策所需的量化依据。 11. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年在医药行业担任同等岗位。 3. 具有较强的学习领悟能力、逻辑分析、方案策划、沟通表达及组织协调能力。 4. 身体健康，具备良好的职业道德素养与敬业精神。

培训专员/主管

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

【岗位职责】 负责公司企业文化、业务模式及项目方案的线上线下宣讲、培训与解读，确保信息传递准确、表达生动、逻辑严密； 独立完成商学院培训课件、企业介绍PPT及项目展示材料的开发与优化，持续提升内容专业性与视觉呈现质量； 建立并落实线上培训与会议的标准化执行流程，涵盖会前调试、会中主持、会后纪要整理与复盘总结； 协同运营团队开展内部讲师的指导与能力提升工作，推动组织内知识积累与案例资料库的完善； 参与跨部门协作，收集培训效果反馈，持续优化课程内容，并完成上级安排的其他培训支持任务。 【任职要求】 大专及以上学历，具备3年以上培训讲师、宣讲主持、会务支持或运营助理相关工作经验； 语言表达能力强，富有感染力，有实际线下或线上授课、宣讲经历； 熟练掌握PPT制作技巧，擅长内容结构设计、版式美化与逻辑整合； 熟悉常用线上会议工具（如腾讯会议、Zoom、Teams等），可独立完成会议流程搭建与现场管理； 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、整体规划学院课程架构，研究制定课程标准，提升课程研发与实施水平； 2、主导学院案例库的搭建与优化工作； 3、推进学院内部培训师队伍的建设与发展，增强讲师授课实战能力； 4、开展教学方法的探索与研究，积累并固化有效的教学工具与模式； 5、统筹设计学院人才培养项目方案并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车类相关专业优先； 2、具有5年以上培训领域工作经验，对培训工作有高度热情； 3、掌握课程开发、案例提炼及行动学习项目辅导的相关技能； 4、具备优秀的策划能力、沟通协调能力以及逻辑分析与推导能力。

通过实习竞聘后定岗至各业务条线，从事市场拓展与业务辅助相关工作，为我行客户提供全面、优质的专业金融服务。

工作职责 1. 全面负责企业招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障关键岗位快速精准到岗。 2. 搭建并完善培训管理体系，编制年度培训规划，设计覆盖新员工融入、专业能力提升及管理人才成长的系统化课程方案。 3. 组织开展培训项目实施与成效评估，通过考核测评、行为反馈等方式跟踪学习转化效果，持续优化课程结构与内容。 4. 构建员工胜任力评估模型，基于业务发展需要提出人才发展策略，助力企业人才梯队规划与建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘与培训双模块实操经验，有HR行业背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道运作及人才评估工具，可独立完成中高端职位招聘任务。 4. 具备课程设计与讲授能力，能灵活运用多种教学方式开展培训。 5. 具备出色的沟通协作与项目执行能力，可高效并行推进多项工作并保障落地成果。

岗位职责 Responsibility： 要素管理 • 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求。 • 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范，如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。 • 搭建并优化消防安全管理各关键环节，包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等，支持消防安全体系的建设与完善。 • 负责对接并更新政府监管类信息化平台，如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。 • 组织开展消防安全培训，确保培训内容落地并取得实效。 • 制定消防控制室管理制度与应急响应机制，主导消防团队人员招聘、面试及能力建设，监督制度与流程的实际执行情况。 • 配合各类内外部审查工作，完成迎检准备，记录消防相关事项，跟踪问题整改并验证闭环结果。 • 完成上级交办的其他临时性任务。 现场管理 • 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划，协调消防维保服务单位开展作业。 • 负责消防控制室的全面运行管理，涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。 • 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。 • 统筹管理厂区应急消防物资点（微型消防站）的配置与运维。 • 协助组织特定区域的消防应急演练，参与公司年度综合性消防演习。 • 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。 • 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。 任职资格 Qualification： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业； 2. 工作经验：具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验（非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验，且须包含涉及危化品场景的合作项目经历）；持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书；具有一级注册消防工程师或注册安全工程师（化工方向）资质者优先录用。 3. 技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作方法，理解各类消防设备的工作原理；具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。

岗位职责： 1、协助制定并推动公司年度领导力发展项目的规划与执行； 2、负责一线主管及经理层级领导力项目的设计、落地实施，监控项目进展，收集整理相关数据，并完成成果评估与汇报； 3、承担面向基层管理者领导力课程的授课任务； 4、结合业务实际需求，通过访谈与调研识别痛点，策划并交付个性化解决方案（如培训课程、引导工作坊等形式）； 5、根据团队需要，独立完成新课程内容开发，并主导内部讲师培训与认证； 6、配合完成部门内其他与领导力发展相关的支持性工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上培训领域工作经验，精通培训项目策划，具备丰富的软技能及管理类课程讲授经历，有跨业或生命科学行业背景者优先； 3、具备良好的业务洞察力，善于发现问题并进行深入分析，能够快速掌握业务逻辑； 4、出色的组织协调能力与跨部门协作意识，熟悉在高速变化的业务环境中高效推进学习项目； 5、学习能力强，对人才发展与培训工作充满热情； 6、抗压能力强，具有高度的责任感和执行力。

温州市文成县招水电师傅

温州市龙湾区招水电、强电

温州市平阳县招防水工

温州市龙湾区招水电，二把刀勿扰，带好工具，会算材料，横平竖直。实诚干活，长期合作，现业务量加大，增加老师，如浪费材料费用自负，有点有包，不能挑活，带上3v发我看看

温州市瑞安市招市政管道疏通小工1名。要求有驾照C证，有工作经验优先，年龄25至45岁，要求吃苦耐劳，不怕脏，有团队精神。施工内容，清淤疏通检测，非开挖修复，管道运维长期有活做。工作地点温州瑞安上班时9到10小时：包吃住

本公司主要从事海尔家电产品销售，目前培训应聘海尔产品专职讲师。为线下门店地推、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。3天培训现场实战期间根据门店销售业绩提成当天结算。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

温州市瑞安市招光伏踏勘设计人员

要求：电工证，从事同行业一年以上，自备车辆。区域：金华，温州各1名。

招聘体育代课老师。工作地址位于南门。

工作职责 1. 负责风电机组（含叶片、齿轮箱、发电机等关键部件）的日常巡查、周期性保养及故障诊断与处理。 2. 依照设备维护规程和安全制度执行检修任务，准确记录运行参数并编制维护报告，为运维决策提供数据支持。 3. 参与风电场设备升级改造项目，协助推进技术方案实施与运行效果评估，提高机组稳定性和发电效能。 4. 应对风电机组突发异常情况，拟定应急处理措施并及时处置，减少停机时间与发电损失。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，熟悉风电系统基本原理与结构。 2. 具备电气布线、机械装配等动手能力，可独立开展常规维护操作，持有高空作业资格证者优先考虑。 3. 安全意识强，责任心佳，能胜任野外高空作业及轮班/现场驻守的工作安排。

光伏工厂，日常运行维护，有问题去处理，需要了解光伏，电气知识，有高低压电工证

招聘体育教师一名。要求持有教师资格证，专业素养优秀。报名时请备注“地区＋学生兼职/非学生兼职”。

一级注册消防工程师，经验丰富。能完成消防维保检测评估工作；能做出消防维修报价方案、对接业主。

1、承担光伏高频电抗器的研发与设计任务，开展新工艺、新材料的技术研究及实际应用工作。 2、负责光伏高频电抗器新产品信息的调研、开发与验证，对接内配业务技术需求，保障产品质量，推动成本持续优化。 3、参与投标阶段的技术评估与技术支持，组织全性能测试和工厂审核，编制专项技术文档，指导并监督生产工艺的执行与改进。 4、对光伏高频电抗器生产现场提供工艺支持与培训，推进智能制造实施，优化工艺流程管理，提升产品工艺质量，助力降本增效。 5、统筹光伏高频电抗器相关技术管理工作，提供售前、售中、售后全过程技术服务，并持续改进服务效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件； 2、掌握基本电力电子电路拓扑（如Buck、Boost、Flyback等）的工作原理； 3、了解各类磁性材料（如铁氧体、磁粉芯、非晶等）的特性与应用差异； 4、熟悉光伏逆变器、储能PCS、充电桩等行业产品的基本特点； 5、具备高频功率电感或变压器研发设计相关经验； 6、动手能力强，可独立分析并解决研发、试产及客户使用过程中反馈的技术问题。

工作职责 1. 负责海上风电机组的日常检查、维护保养及故障处理，保障设备安全稳定运行。 2. 按计划开展风电机组定期检修，收集并记录运行数据，编制运维相关报告。 3. 参与海上作业安全管理工作，严格执行海上施工操作规范，确保人员与设备安全。 4. 协同技术团队推进设备优化与技术改进，提高机组发电性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上风电运维或电力设备检修经验，了解风力发电机组构造与工作原理。 3. 持有登高作业证、低压电工证等资格证书者优先。 4. 能适应海上工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责海上风电机组的现场调试、运行维护及技术改造执行，确保设备安全稳定运行。 2. 及时响应并处置机组运行过程中出现的各类故障，完成故障记录、原因分析与闭环处理。 3. 按计划开展定期保养和日常巡检工作，保障设备运行状态满足安全与效率要求。 4. 编制设备运行数据分析报告，依据运行数据制定预防性维护策略及技术优化方案。 5. 负责现场备品备件管理，确保运维物资供应及时并实现库存合理化。 6. 通过运行数据追踪与评估，提出可行的性能提升建议并协助实施改进措施。 任职要求 1. 具有半年以上风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组结构组成及工作原理。 2. 持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证，具备出海资质者优先考虑。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对现场复杂技术状况。 4. 能适应海上工作环境，具备较强的安全规范意识和团队合作精神。