有丰富的非标零配件加工经验 上班9小时 月休一天 加班另算 加班管餐

岗位要求 1. 熟练操作普通车床，能独立完成车削、倒角、内外圆、螺纹等常规加工； 2. 看懂机械图纸，按图纸尺寸保质保量加工，把控产品精度； 3. 做事踏实肯干、服从安排，吃苦耐劳，有3年以上工厂实操经验优先； 4. 设备日常简单维护保养，保持工位整洁。 工作内容 1. 操作普通车床，进行零件下料、车削加工、成品自检； 2. 配合车间生产计划，按时完成每日加工任务； 3. 做好生产记录，及时处理加工中简单问题。 薪资福利 1.薪资：7000元/月起，具体面谈； 2.福利：每月按时发薪、高温补贴、节日福利、长期稳定、工作量适中； 3.上班时间：正常白班，九小时工作制； 工作地点：浙江环诺环保科技股份有限公司内 地址：平阳万全轻工机械生产基地机械园区C07-1地块 联系方式 联系人：章主任 电话：

擅长车螺纹

认真负责上进心

1、按图纸要求,完成各类零件的生产加工,保质保量按时完成生产任务； 2、严格执行工艺纪律、检验制度、机床的安全技术操作规程； 3、检查并调整机床的运行情况，配齐工、夹、量、刀具； 4、做好生产现场、使用设备的清理、清洁工作，按6S标准做好设备及工具箱各种工具的摆放； 5、做好机床的一级保养工作，配合维修人员做好机床的二级保养； 6、做好主要零部件的防锈和工、夹、量、刀具。 7、有汽摩配、五金等行业车床操作经验者优先。

有丰富非标零配件加工经验 临时长期都可以

熟练车床超做工，学徒

不会可学，需要他是肯干

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立加工能力 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

普车工 熟练普车技术 能车螺纹

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浙江省温州市苍南县马站镇北兴街招聘指挥人员，薪资6000+20，要求50岁以下，最近一两天内上岗，工期约2年，工资结清。

【品牌】：荷比俪HPLY【招聘岗位】：导购、高销、美导（部分店长岗私聊）【工作时间】：早晚班（7小时）【福利待遇】：底薪+个提+补贴+激励【任职要求】：20-36岁，形象气质佳，身高160以上，有2年左右品牌女装销售经验【工作地点】：宁波：江北万象城、城西银泰、天一银泰温州（新开店）：平阳万达、瓯海万象城、滨江万象城、瑞安吾悦、乐清银泰金华：第一百货、世贸丽水银泰、台州中盛【联系方式】：郭（）

瑶溪某小区招聘铺草皮人员，工作时间为7:00至17:00，中间11:30下班，下午1:00上班。薪资为一天180元，不包吃，工资现结。要求干活勤快，打酱油者勿扰。有意者请速报名。

操作车床，按照图纸加工机械零部件！20-55周岁，身体健康，长白班，意外险，月休六天！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+补助，每月保证上班26天 ③发薪时间：每月10号之前 【福利待遇】 ①岗位福利：包食宿，夜班补助，绩效补助 ②特色福利：年终奖、节日福利、职业体检 学历要求：无学历门槛，经验优先，要熟练工 【岗位一：车床操作工（普车）】 招聘人数：5人 岗位职责 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、 执行设备点检，预防性更换刀具。 任职要求 1. 年龄 23-45岁， 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，服从领导的其他工作安排； 3. 接受倒班制工作安排。（上班时间8:00-20:00，两班倒,一周倒一次）   【岗位二：数控车床操作工】 招聘人数：5人 岗位职责 1、 操作数控车床，完成零件加工; 2、 独立调试加工程序，确保设备故障率1%; 3、参与设备日常维护保养，执行5S现场管理规范； 4、严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品，杜绝安全隐患。 5、服从领导的其他工作安排 任职要求 1. 能独立识图、调机，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 2. 工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏； 3. 接受倒班制工作安排，有航空零部件加工经验者优先。（上班时间8:00-20:00，两班倒，一周倒一次） 4.年龄23-45岁

长白周结300一天，管吃住 生产农业机械装配，拖拉机收割机，加工中心 目前长白，8-18:30，后期转两班 车床:月结29周结28 装配:月结22周结21 有宿舍，中午管一餐，加班有免费工作餐

招临时长期均可，普车工，会干数控更好

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电器产品组装、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，确保生产质量与效率 3. 协同班组长及其他工友完成日常产线协作与物料整理工作 4. 及时反馈设备异常或工艺问题，配合进行简单故障排查 5. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站岗或坐岗轮换作业 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解力 4. 能接受排班安排，服从现场管理调度 5. 无不良记录，踏实肯干，稳定性强

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

打包年龄要求30~52岁。适应体力劳动，薪资5500~8000。

一、岗位职责： 1、主导传感器新产品工艺开发工作，包括产线规划、设备选型、工装夹具及检测装置的设计与实施； 2、编制生产过程相关技术文件，如控制计划、流程图、PFMEA及作业指导书等； 3、组织并主持试产总结会议，输出试产总结报告，推动问题闭环； 4、负责生产组装与测试环节所需仪器设备的采购评估、型号确定及技术协议编写； 5、协调相关部门开展测试设备的日常维护、检修及定期校准工作； 6、承担新产品试产期间操作人员的标准作业流程培训任务； 7、组织实施成本降低方案，并跟进落地执行。涵盖传感器装配测试及相关设备的维保维修工作。 二、任职要求： 1、专业技能：具备传感器产品功能原理理解能力者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上汽车零部件领域从业经历； 3、辅助技能：熟练掌握二维制图工具，了解工装设计基础知识； 4、学历要求：大专或以上学历优先录用； 5、其他要求：具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1、 负责引入并实施生产运营管理中的新型模式、工具与方法，推动先进生产方式的应用落地； 2、 组织开展精益理念的培训与宣导，持续优化精益生产体系，主导推进各类精益改善项目（包括CIP、提案改善、信息流优化等）； 3、 负责生产标准化工作的规划与执行，涵盖标准作业制定、劳动定额管理及流程持续优化等内容； 4、 统筹整体生产布局规划及动态调整工作，推动资源整合与合理配置，并确保有效实施； 5、 主导信息化系统的需求分析、基础架构设计与可行性评估，跟进系统上线全过程，助力两化融合目标达成； 6、 推进多能工人才培养机制建设，协同实现敏捷交付与柔性生产能力提升，支持智能制造项目落地； 7、 完成上级领导安排的其他工作任务。 专业知识技能： 具备精益生产、工业工程、统计学、产能分析及生产管理相关知识； 了解安全生产、环境保护相关的法律法规，掌握国家、地方及行业技术标准； 熟悉职业健康安全与环境管理体系，具备较强的决策判断力和沟通协调能力； 具备一定的办公软件操作及网络应用能力； 学历：大学本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历要求； 专业：工业工程、机械、电子或管理类相关专业； 工作年限：2年以上工作经验，其中1年以上从事相关职能或专业技术工作，1年以上担任管理岗位经历，条件优异者可适当放宽。

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：20-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 260-280一天 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可， 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

岗位职责： 1. 承担环保设备的研发与结构设计工作，确保产品满足安全规范及环保法规要求； 2. 开展环保设备性能评估与优化改进，提高运行效率及环境治理效果； 3. 参与项目技术方案的编制，涵盖设备选型、工艺流程规划等内容； 4. 协同生产、质量等相关部门，处理制造环节中的技术难题； 5. 关注行业前沿技术发展，持续优化产品设计方案，促进技术革新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉环保设备设计原理及相关技术规范，具备实际项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担设计工作任务； 4. 具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，具备跨部门协作经验； 5. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，富有创新思维，愿意迎接工作挑战。

岗位职责: 1. 负责公司各类高精度中高速冲压模具的设计开发，以及量产阶段模具的持续优化； 2. 针对加工过程中出现异常的冲模零件进行分析判定，并提出处理方案，同时建立和完善加工工艺标准； 任职要求: 1. 工作经验：具备MCB（小型断路器）、MCCB（塑壳断路器）、继电器、智能电工产品、光伏发电、储能等新能源领域五金冲压件相关经验者优先； 2. 软件/工具：熟练掌握3D制图设计、CAD应用等相关软件； 3. 其他能力：具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的敬业精神、成本意识和团队忠诚度，执行力突出； 其他待遇：每月工作26天，加班另计，提供广阔晋升与发展平台，一经录用，享受优厚薪资！ 应聘方式：面试

会逆向造型，三维设计，发现问题，解决问题。本公司主要开发汽车开关