
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师
上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休
工作内容:
1、负责社区活动的协调与执行;
2、拓展并对接各社区相关负责人;
3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源;
4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。
任职要求:
学历大专及以上
年龄28-50周岁,形象气质良好
无征信不良记录,无违法犯罪记录
综合薪资10000-30000+上不封顶
薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
医养规划师(双休,近地铁口)
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售
[福利待遇]
1.合同明确写入12万或20万有责保底年薪。
2.薪酬构成:出勤底薪+业绩底薪(6000-13000)+项目佣金(涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专项HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高,例如佣金达20000,额外发放津贴16000。
3.提供系统化专业培训,助力快速融入并高效开展工作,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。
[工作内容]
1.日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;组织客户参与泰康自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。
2.结合客户需求,制定个性化养老规划方案或医疗保障方案,协助解决潜在的医养相关问题。
[工作时间]
周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立策划并组织实施社群活动
3.对养老领域有一定认知,能精准洞察社群需求
车险可居家/可新手/报价出单员
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
(非中介代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职办公,客户资源由公司提供
享受高福利待遇:
固定周休 + 六险二金
节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供宿舍
定期组织团建活动
节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄津贴 + 激励奖金
保险行业从业人员可申请远程居家办公
晋升路径清晰明确,机制完善、公开透明
纵向晋升通道:
客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人(管理方向)
横向发展空间:
客户经理 → 运营类相关岗位
工作内容轻松简单,零经验也可加入
提供带薪岗前培训
欢迎有意者咨询了解
居家办公/五险/待遇佳/车险福利
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限全白班
工作职责
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及办理。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任工作。
任职资格
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双周周末轮休,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定月收入6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。
2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。
3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多种形式,包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源,助力员工实现长期职业成长。
5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,助你稳步成长,共同进步
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
任职要求:
1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力;
2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识;
4、富有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、要求长期稳定发展,不接受短期实习或短期工作
岗位福利:
缴纳社保 提供中餐
团体保险主管
1-1.2万元/月
保险顾问经验不限本科
岗位职责:
1、依据总分公司战略方向,结合市场动态,拟定中支公司团体保险发展计划,推进分公司团险各阶段目标的顺利实现。
2、搭建各类统计跟踪报表体系,实施日常运营管控,保障各项工作有效执行。
3、主导中支公司核心渠道与重点业务的合作洽谈、推动落地及后续关系维护。
4、加强团队组织建设与人才储备,引进具备客户资源的优秀业务人才,打造专业高效的团险销售团队。
5、重视业务品质管控及合规管理,确保业务健康可持续发展。
任职要求
1. 具备同行业大个险相关工作经验;
2. 业务拓展能力扎实,熟悉本地保险市场环境,具备较强的综合管理能力;
3. 在当地拥有一定社会资源,擅长与政府部门、相关机构及大型企业开展沟通协作。
仅招一次!!!!文员客服
4000-8000元/月
文员经验不限大专双休住宿独立淋浴
轻松入职,快速适应;无业绩考核压力;交友氛围好,缘分机会多;大企业平台,晋升机制公开透明,职业发展稳定可期
[邮政储蓄银行,8小时工作制,非销售岗,月休8~10天,本地缴纳五险一金,餐补,零基础享带薪培训,提供住宿,环境舒适,冬暖夏凉]
一、工作内容:
负责办公室文职相关事务,协助银行客户完成信息登记、业务查询、咨询解答及业务办理等支持性服务工作;
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历;(非全日制学历亦可接受)
2、普通话表达清晰标准;
3、掌握基本电脑操作技能;
三、薪资待遇:
1、综合收入4000-6000+元;人均月薪5000+
四、福利待遇:
1、健全休假制度:月休8—10天,享有带薪婚假、丧假、产假、年假等;
2、全面员工保障:五险一金、提供住宿、定期组织团建活动、节日福利发放、免费使用健身房;
3、成长通道明确:专员→组长→项目主管→项目经理,可向培训、数据、质检等方向发展
HWP健康财富规划师
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限学历不限
招聘健康财富规划师
(人口老龄化时代到来,如何提前规划,做到更健康,更长寿,更富足,HWP这一新型职业帮我们来规划)
团队气氛融洽、待遇优厚!
不重文凭,重人品
不求学历,求能力
你未必出类拔萃,但肯定与众不同
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一
线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登
记
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;
另提供面 食、水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含
橱柜等
空调、独 立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
销售专员
7000-10000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司保险产品营销客户服务
品牌实力
- 世界500强:1949年成立,与国同龄;连续21年入选《财富》世界500强(2023年第54位) 。
- 行业绝对龙头:寿险市场份额第一;总资产超8.56万亿元 ,保费规模、内含价值、偿付能力稳居行业首位 。
薪资结构:
- 多元收入,上不封顶:无责任底薪+高额佣金+新人津贴+管理津贴+年终奖+竞赛奖
工作职责:
--负责公司保险销售产品的全面分析,包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进,提高保险产品的销售量和市场份额
--制定营销计划,完成销售指标
--维护客户续保工作,增进客户关系
--收集行业、市场信息
福利待遇
-- 公费团建/国内外旅游
- 弹性安排:适合兼顾家庭、宝妈群体、工作弹性大
- 免费带薪培训:岗前+在岗+管理进阶。
- 1对1导师带教。
-- 无潜规则、无名额限制、不看资历看能力
我们没有经验要求,可接受小白!工作内容简单,入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动
等! !欢迎大家加入! ! !
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询,根据客户需求设计个性化保障方案。
2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进,提升客户满意度与续保率。
3. 通过线上线下渠道拓展客户资源,持续开发新客户,完成销售目标。
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业。
5. 参与公司业务培训,持续提升专业能力与服务水平。
任职要求:
1. 学历不限,有无保险行业经验均可,公司提供完善培训。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,亲和力强。
3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。
4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕,和团队共同成长。
中国人寿萧山支公司
6000-11000元/月
保险销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专双休六险二金区域销售
岗位名称:保险销售/保险顾问/保险代理人
岗位职责
1. 根据公司系统名单跟进服务,积累优质客户资源,完成既定销售业绩目标。
2. 深度沟通客户需求,全面分析客户财务状况、保障缺口与风险痛点,量身定制专业的保险配置方案。
3. 维护长期客户关系,定期做好客户回访与服务,提升客户满意度与续保率,挖掘客户二次需求。
4. 严格遵守保险行业法律法规及公司合规制度,诚信规范销售,杜绝误导宣传,保护客户信息安全。
5. 持续学习保险专业知识、新产品政策及销售技能,不断提升自身专业素养与业务能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,金融、销售、管理、医疗等相关专业优先,有销售、保险、金融行业从业经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识,善于搭建客户信任关系。
3. 目标感强烈,有较强的抗压能力、自律性与执行力,勇于挑战高薪。
4. 熟悉保险行业基本规则,具备合规销售意识,诚信正直、品行端正。
5. 拥有较强的学习能力,能快速掌握产品知识与销售技巧,适应行业发展。
薪资福利
1. 薪资结构:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+续期奖励+团队管理奖(上不封顶)。
2. 福利保障:六险二金、双休、带薪培训、年度团建、晋升奖励。
3. 职业发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道(业务员→业务主任→处经理→区域总监),时间弹性自由。
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主
任职要求:
1、性别不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体状况良好,思维灵活;
2、工作勤恳,态度端正,责任心强;
3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、物料管理:负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业,保障数据真实准确;按期开展库存盘点工作,协同财务完成账目核对,确保账面与实际库存一致;配合处理物料异常问题,如原料不足、消耗超标等情况,并第一时间向上级反馈。
2、报表编制:按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表,提交相关职能部门及管理人员查阅;结合物料消耗趋势进行分析,提出合理化改进方案。
3、数据录入:通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新,维护系统内数据的完整性与准确性。
4、行政考勤:承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。
5、其他任务:积极完成上级安排的临时性工作,协助保障部门各项事务有序运行。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word),具备基本的数据整理和表格制作能力。
2、掌握ERP系统基础操作流程。
3、沟通表达清晰,具有团队协作意识,工作认真负责
3500-4500
月薪可拿10000+!TD台球俱乐部兼职
65-120元/时
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想!
我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。
我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员!
招聘岗位:台球助教/主管
岗位职责:
1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。
2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。
3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。
4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。
5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。
我们期待这样的你:
1.硬性要求:
·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。
·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先)
·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。
2.加分项:
·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。
·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。
·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。
为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台:
·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高!
·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。
·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。
·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。
·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。
应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!)
岗位职责:
1.进行球技练习,提高自身球技
2.教授顾客台球技术
3.在门口迎宾接待,安排顾客打球
4.完成任务目标
5.保持台面整洁,送收架杆及球杆
班次安排:
中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00
薪资标准:
实习助教:时薪68元
初级助教:时薪78元
中级助教:时薪88元
高级助教:时薪98元
福利待遇:
1.员工定期聚餐活动
2.员工旅游
3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员
职业发展:
1.台球裁判
2.行政专员
3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理
4.职业经理
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验
2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确
3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及服务意识
2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力
3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围
4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30
工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计
薪资 3000+提成
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
五险一金+上市企业+月休8天+月薪过万销售岗
9000-14000元/月
信用卡销售生日福利五险一金经验不限高中
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的市场推广,通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受出差安排
3. 形象良好,品行端正,执行力强,对现状收入有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于挑战高目标
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品
3. 发展空间:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现突出者,3个月可进入储备主管序列,6个月有机会转正为主管
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。
工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
外勤销售岗(入职即购五险一金)
9000-14000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作,通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进线下推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定工作目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽录用标准
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先,有信用卡推广或房产销售经历者更佳,能接受短期出差
3. 形象良好,品行端正,执行力强,对当前收入水平有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于挑战高目标
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品
3. 发展空间:提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔!
表现突出者,3个月可进入储备主管序列,6个月可晋升为主管正式上岗
市场文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技助理市场文员客服文员
工作内容:
1、负责市场活动相关文案的撰写与资料整理,确保信息传递精准无误;
2、参与市场宣传材料的设计与归档管理,助力品牌价值提升;
3、协助完成市场部日常行政支持工作,优化内部运作效率;
4、负责日常出入库数据录入、合同编制及客户沟通对接事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的文字表达能力,能独立完成各类文案创作任务;
2、了解市场推广执行流程,具备良好的团队协作意识;
3、拥有较强的统筹规划与执行能力,可同时处理多项事务并保证细节准确;
4、具备良好的沟通协调能力及高效执行力!
栏目概述
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