保险售后专员职位描述 一、核心工作职责 1. 负责保险客户售后对接，解答保单查询、条款解读、信息变更（如投保人/受益人信息修改、联系方式更新）等日常咨询，保障客户服务体验。 2. 处理保单保全业务，包括但不限于保单复效、退保协助、保费垫交申请等，确保流程合规且高效完成。 3. 跟进保险理赔全流程，协助客户准备理赔材料（如病历、发票），对接公司理赔部门，反馈进度并告知客户结果，推动理赔顺利结案。 4. 负责保单续期管理，通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，降低保单失效率，维护客户保单有效性。 5. 收集客户反馈与需求，整理后同步至相关部门，协助优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中以上学历，1年及以上保险行业客服或售后相关工作经验者优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意接受行业知识培训。 2. 专业能力：熟悉保险基本条款、保全及理赔流程，掌握保险行业相关法规；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司客户管理系统。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能耐心解答客户疑问；有较强的责任心与服务意识，抗压能力强，可应对客户各类售后需求；遵守行业规范与公司制度，有良好的职业操守。

室内上班工作轻松月休8天无需外出电脑办公工作氛围好

薪资待遇 3500-4500元／月 福利待遇 周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 安庆宜秀安庆南山园小区 职位描述 1、中专以上学历，有驾驶证，熟练操作基础办公软件； 2、年龄18-30周岁，能吃苦耐劳，学习能力强； 3、工作范围：财务对账、送资料、出入库、资料整理等； 4、长期工作，短期勿扰，提升空间大，工资面议。

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

岗位职责： 结合专业背景，安排至对应岗位进行学习与考核，依据公司岗位需求及个人发展意向，配置到中长期人才培养岗位，并承担相应工作职责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、化学工程与工艺、应用化学、材料学、材料科学与工程等相关专业； 2.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的组织协调能力、问题分析处理能力及语言表达能力。

文员（内勤） 性别： 年龄：35周以上 工资：面谈 上班时间：上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点：鲁班城402室古井贡酒 联系人：孙女士

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹管理，保障服务品质稳定高效； 2.推进落实各项后勤支持工作，优化运作流程以提高工作效率； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转有序。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与管理执行能力； 2.擅于沟通对接，合理调配相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。

主要工作内容： 1.负责各类数据报表的整理与统计汇总； 2.与下游客户沟通协调相关事宜； 3.跟进项目进展并完成阶段性汇总； 4.审核及处理区域内的报销事务。 岗位要求： 1.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中各类公式的应用； 2.工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力； 3.大专及以上学历，具备1-3年内勤岗位相关工作经验

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

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2026招聘岗位： 1全屋定制木工师傅4名。 2.电子锯手推锯开料师傅 1名 3.油漆打磨师傅（4名） 4.家具白坯打磨师傅（1名） 5.全屋定制品检员（2名） 6.包装小组长（1名） 7.深化拆单设计师（2名） 8.木工主管（1名） 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇（计件保底制度），根据岗位和个人能力面议； 2.良好的职业发展空间：内部培训、晋升机会、技能提升计划； 3.舒适的工作环境：完善的生产基地，人性化管理，团队氛围融洽； 4.其他福利：提供住宿（接受夫妻工）、工作餐等。 应聘方式 1. 联系电话：

【招聘】铂尔曼面包招聘 上班地址：铜陵 ▶岗位：面包，常温蛋糕师傅 要求：熟练掌握面包或常温蛋糕技能 工资：面议 上班时间：8点上班 月休两天 联系人：陈经理 ☎电话号码：

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招聘半天厨师 岗位职责： 1. 全面负责海亮铜业职工食堂的日常烹饪工作，确保菜品质量与口味。 3. 根据公司安排，合理制定每周食谱，保障饮食的多样性与营养均衡。 3. 严格把控食材采购环节，确保食材新鲜、安全，符合卫生标准。 任职要求： 1. 厨艺精湛，具备丰富的烹饪经验，能熟练制作各类菜品。 2. 工作认真负责，对待烹饪工作一丝不苟，注重细节。 3. 品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。 4. 身体素质良好，能吃苦耐劳，适应食堂工作强度。 5. 严格服从公司的各项工作安排，具备较强的执行力。 6. 持有有效的健康证，确保食品安全。 工作时间：7：30 - 13：00 薪资待遇：4500元/月 联系人及电话：何经理 工作地址：狮子山高新区海亮铜业职工食堂

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

诚实，务实，抗压能力强

负责核对订单信息， 统计每月员工考勤数据， 做好相关资料的归档管理。

日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，思维灵活； 2、工作勤恳，态度端正，责任心强； 3、遵守工作安排，性格温和，易于相处。

统计员工考勤，做表格。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的市场推广，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会转正为主管

物流公司车辆保养及日常维护工作，负责后勤仓库管理，需实地操作，非办公室岗位，需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边，不接受远程或轻闲岗位者勿扰。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管正式上岗

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰