一、核心岗位职责 1、深入理解项目创意与设计理念，独立承担公司各类项目的三维建模及效果图渲染任务。 2、独立推进空间效果设计与深化流程，完成模型构建、材质灯光设置、后期处理、立体拆解等全流程视觉呈现工作。 3、协同设计师完成效果图、概念图、分析图制作，支持方案汇报与设计细化落地。 4、协助主案设计师进行设计资料的搜集、整理与分类等日常辅助事务。 5、参与设计方案讨论与深化评审，结合渲染专业视角提出优化建议，确保效果图的真实性与表现力。 6、负责竣工项目资料归档，提炼优质案例素材，支持公司官网、短视频平台等内容宣传推广。 7、总结标准化渲染参数、视角设定与细节规范，编制内部培训文档，定期更新维护公司模型库与材质库。 二、任职要求 1、年龄：25–35岁，具备稳定的职业心态与强烈的责任意识。 2、学历：大专及以上，空间设计、室内设计、环境艺术、产品设计等相关专业优先考虑。 3、经验：2年以上建模渲染相关工作经验，能独立出图并独立完成效果深化。 4、技能：精通3D、犀牛、vray等三维建模与渲染软件；熟练操作PS、AI等平面处理工具，具备视频剪辑能力者优先。 5、素养：熟练使用常用办公软件；性格开朗、沟通顺畅、乐于钻研、学习能力强，具备良好的创意思维。 6、品行：具有团队荣誉感，工作耐心细致，情绪平稳，服从团队安排，协作意愿强。 三、岗位亮点 1、全周期项目实践：不局限于单一出图任务，全程参与方案设计、效果深化及项目复盘，完整经历设计全流程，快速积累综合项目经验。 2、明确晋升路径：以建模渲染为切入点，逐步融入设计核心，可向资深效果图设计师、全案设计师方向稳步发展。 3、成长空间广阔：鼓励创新表达，支持自主优化渲染标准与素材体系，个人专业技术与审美水平可显著提升，价值认同感高。 四、职业发展 1、专业路线：建模渲染师 → 高级渲染 → 视觉效果总监，专注视觉表现、技术规范制定与团队技能培训。 2、设计路线：在渲染岗位积累全案经验后，逐步转向方案设计与深化设计，成长为复合型全案设计师。 3、管理路线：资深骨干 → 项目组长 → 设计部门主管，承担团队效果把控、项目协调与人员管理工作。 五、工作与休息时间 1、工作时间：8:30-17:30 2、休息：大小周 3、福利：餐补、法定带薪假期13天、年度体检、团建等

邯郸市峰峰矿区招测量员/测绘员/放线

1. 具备家装效果图制作能力 2. 精通酷家乐、CAD等设计软件 3. 学习能力突出，工作积极主动，责任心强 4. 有相关从业经验者优先考虑 5. 有意晋升发展空间的可进一步沟通

衡水市饶阳县招测量放线员，实习生，应届生，待遇面谈，联系电话，微信同电话，

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招2名测量放线学徒工或应届毕业生 项目内容:钢构厂房的土建部分 工作内容:辅助主测师傅进行钢构基础的开挖、抄平、放线。 我们是承包测量团队、不参与项目上其它生产及技术方面的管理。

石家庄市长安区招测量员/测绘员/放线 学历要求大专以上学历，22—35岁。

邢台市沙河市招工地房建放线学徒工，跟着放线，没有体力活，技术工种，现在就能上班，当地日工也可以

1；其主要配合技术员放线，打点，看守挖机挖土 2；适合工程类在校学生实习（暑假工）

家装石材测量下单，要求有石材测量2年以上经验

有没打90钻的师傅，活在河北唐山市迁安市彭店子，有人的话联系我刘老板

招聘小山附近招聘保安一名年龄要求60岁左右身体健康无犯罪证明工资1800单休联系方式

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明天河钢找个零活160明天港口昌盛找5个工下雨也能干150。

帮出平面图和效果图。

岗位亮点： 远程办公：无需坐班，全职兼职均可，工作时间自由安排。 项目直通：平台订单持续输送，专业能力直接变现。 结算透明：多劳多得，结算准时。 1、至少1年以上相关经验，能够独立完成单个设计项目，具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识，能独立处理项目中的每个设计环节 2、熟练掌握至少一款专业设计软件，包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师（SketchUp），能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作 3、优先条件：有线上接单经验者优先考虑（需提供相关作品） 责任心强，沟通顺畅，能适应远程协作模式。月结两次，兼职！！

图文发布有手就行

我们正在招聘一位效果图设计专业人才，负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。 工作内容： 1. 根据项目具体需求，完成空间布局设计与色彩方案制定； 2. 使用专业工具进行效果图建模与渲染输出； 3. 与项目组成员保持密切沟通，确保设计方案满足项目目标； 4. 参与设计评审环节，持续优化和完善设计成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 精通3ds Max等设计类软件操作； 3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先录用； 4. 具备良好的表达能力及团队合作意识； 5. 热爱设计工作，具备创新意识与审美能力。

要有熟悉电脑操作，只画施工图

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招聘监理组长、安质部长、桥梁专监三个岗位。监理组长要求：大专及以上学历，中级职称及以上，持有铁路监理工程师证书，毕业证、职称证、铁监证真实有效，持有住建部注册监理工程师证书者优先考虑。薪资面议。安质部长要求：大专及以上学历，中级职称及以上，经验丰富，具备良好的组织和协调能力。薪资面议。桥梁专监要求：大专及以上学历，持有铁路监理工程师证书，相关专业背景，有实际工作经验。薪资面议。

满18周，勤快吃苦

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产相关法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行落地； （2）定期组织召开安全生产专题会议； （3）牵头开展风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制的建立与实施； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档管理。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并落实考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改困难事项及时上报，并实施过程考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追责，并确保“事故报告”在事故发生后48小时内完成上报； （4）对承包商及外协施工队伍进行入场安全教育、资质审查备案及施工现场安全监管； （5）负责特种设备定期检验申报，以及新增特种设备的注册登记和使用证办理。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接和处理涉及安全生产的外部事务； （2）配合政府监管部门或第三方机构开展安全检查工作； （3）办理工伤员工住院及出院相关手续，协同人力资源部门收集医疗证明等资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的汇总与分析； （2）提供安全培训工作的数据支撑，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部协作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保障相关政策法规，持有效驾驶证且能熟练驾驶，具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

岗位职责： 1、完成幕墙方案图、施工图、竣工图的设计工作； 2、负责项目施工图的深化设计、加工图设计、施工下单、提料放样等； 3、负责工程投标审核图纸设计，审核施工组织设计，接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作； 4、配合工程部解决施工现场的专业技术问题； 5、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械设计等相关专业； 2、5年以上幕墙设计经验，有独立完成设计工作的经验及能力； 3、参与或主设至少3项造价1000万以上的幕墙工程； 4、工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 5、熟练使用CAD等绘图软件及各种办公软件； 6、能承受较大的工作压力，团队合作意识强。 职位福利：包吃、包住、带薪年假

监理单位招聘安全监理工程师2人，要求50岁及以下，大专及以上学历，会基本电脑软件操作，3年以上施工或监理安全管理经验。

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

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