岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3.协助完成产品组装、包装、检验或物料搬运等基础生产工作 4.配合班组长完成日常5S整理及设备简单点检维护 5.遵守车间纪律，服从工作安排，保障生产流程顺畅 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从统一管理 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

无纺布开机师傅 1.工作内容 1.负责无纺布生产线开机、调机、上料、换卷，根据生产单调整设备参数，把控产品克重、规格。 2.生产过程巡检设备运行情况，处理断布、瑕疵等常见问题，简单故障自行排查处理。 3.做好设备日常清洁保养，准确填写生产日报表，记录产量、米数、原料配比等数据。 4.严格把控产品质量，发现异常及时上报，服从车间生产调度安排。 5.做好交接班工作，交接清楚设备状态、生产问题和注意事项。 2.任务要求 1.有无纺布开机操作经验，熟悉无纺布生产线优先，能独立开机调机。 2.能够看懂生产工艺单，会记录生产数据，做事细心负责。 3.身体健康，能适应车间倒班，吃苦耐劳，稳定性强。 4.服从管理，有团队意识，配合车间完成每日生产任务。 3.特别说明 工厂直招，无中介费。订单稳定，工资按月准时发放，有全勤奖、夜班补贴，包吃包住。

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招聘叉车工，要求年龄在18至38岁之间，持有叉车证。 薪资模式一：按小时计薪，每小时10至13元，每天工作10至13小时，日薪在200至260元之间，工资发放方式为第5天发放第4天的工资。 薪资模式二：按月结算，每小时21元，每月15号发放上月工资，中途可预支工资。

苏州塑料管道工岗位招聘，要求年龄18至45周岁，有工地水电经验者优先，学徒工亦可。 薪资待遇：纯工价最高440元/天，包吃包住。PVC管路工作工价为40-34元/小时，具体根据面试结果及中工、大工级别定价，学徒工价格为22-23元/小时。另有利润1.5元/小时及奖励，长期支付。 工作时间：加班多，月工时可达300多小时。薪资每月15号发放上月工资，20号发放上月薪资，支持周周预支。 福利：免费工作餐，免费住宿（4-6人间，水电均摊），不体检，保证面试录取率。

明天招聘绿化工1人，薪资日结，工作时间为8:00至17:00。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘磨料工，下午1点上班，工作12小时，实行轮班制。薪资为4500-5000元，上二休一。岗位职责为新材料研磨，需开具无犯罪记录证明。

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岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

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【岗位职责】 1. 接听客户救援电话，确认现场车辆状况。 2. 录入救援信息至救援系统。 3. 安排救援车辆现场救援，并处理救援过程中的一些异常情况。 【岗位要求】 1. 普通话标准。 2. 有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗，工作态度积极。 【工作时间】 上五休二或者上六休一

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胜浦汽车系统招聘仓库搬运工和水处理作业员。 岗位1：仓库搬运工 - 年龄18-48周岁，高中及以上学历。 - 能适应高温及仓库环境，适应站立式作业。 - 能适应早班、夜班两班倒。 岗位2：水处理作业员 - 了解水处理工艺、蒸发器原理、化学品SDS。 - 年龄40岁以内，中专以上学历。 薪资待遇： - 9月份日结：白班300元/天，夜班300元/天。 - 转长期月结：白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月。 工作时间：白夜班，半个月一转班，8:00-20:00算10.84小时。 其他说明：先看车间后面试，管工作餐，住宿离厂区二公里左右。厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站、东关村公交站、胜浦、斜塘、唯亭。面试时不要纹身、穿短裤、拖鞋。

张家港塘市汽配厂 优势：世界500强企业，管理人性化，福利待遇好，不过安检，上班可以带手机 男女不限，年龄18-40周岁 主要做汽车零部件：安全气囊，气囊缝纫，安全带，质检，助力器，机加，转向，底盘车间，减震器 ， 薪资：底薪2660+全勤奖，夜班补贴，交通补贴，住房补贴，平时1.5倍，周六周日2倍。 福利：免费工作餐，20元标准餐，两大荤 一小荤 两素菜 牛奶水果， 不穿无尘衣，普通工衣，两班倒，每个月5号发工资。 月薪：7000-8500/月 备注：中午休息半个小时，下午休息半个小时。

电子厂 宿舍有洗衣机 上六休一 宿舍有空调 坐岗 电子厂经验 长白班 包吃住 可带手机 不体检 宿舍有独卫 计时工资 26一小时，260一天纯工价，月综合保底8000+ 26一小时，260一天纯工价， 月综合保底8000+ 28一小时，260-天纯工价，月综合保底8000+ 男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资 26一小时，260一天纯工价，月综合保底8000+ 26一小时，260一天纯工价，月综合保底8000+ 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以以听歌 产品: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作单易学，教一下就会 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓库，分，搬运，辅助，维修等可选 择 岗位: 普工，检验，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等 简单轻松工作