岗位职责：负责高校相关业务的拓展与推进，对接高校学生干部及相关负责人 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 经验不限，可接受无工作经验者

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

一、接受经验！入职有人教，只要肯学，肯做都不是问题！ 二、福利待遇 1.休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，春节超长假期15-20天； 2.员工福利：提供带薪境内外旅游，已组织员工前往韩国、泰国、三亚、北海、云南等地； 3.薪资结构：6000+10%-20%提成+现金奖励，综合薪资10000-12000元不等，上不封顶（目前最高月薪超十万，期待你来突破）。 4.上班时间：早九晚六点半的蛤

提成高

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

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想挣米得快来，轻松过万

不需要你有很多工作经历只要你有挣钱的心能挣多少钱完全取决于你勤不勤快入职全程师傅手把手教学开一单就挣一单钱不压工资工作时间自由钱就在你脚底下就看你愿不愿意弯腰去捡

招聘：销售人员一名，年龄20到40岁，有经验者优先，保底3000底，多劳多得，上不封顶，有意者来电详谈！

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

安条横幅有人没得。

万源玉带需要一个带班师傅两三天，马上可以来

招聘 成都市场招聘： 区域经理：1人 优秀店长：2人 高手总监：1人 提供高品质平台 大销售老师：2人 半销老师：3人（35以内） 服务老师：5人 （35以内） 联系人王经理：同步

招泵车师傅一名工资电话联系

食堂招聘 杂工2个3000-3500 联系电话

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

【员工薪资待遇】 1、20元/小时，每月15号直发，工友小时工工期15个月！（首次入职未满月员工离职也按同工同酬发放） 2、餐补32/天，新入职首月充350元，剩余餐费按照出勤天数，次月发薪日充饭卡，如当月充值的餐费未使用完，可以累计到下月饭卡里面，最多累计1200元，不再发放到工资卡。 3、住宿免费，水电费平摊。 4、。 【招工要求】 年龄：18-40岁男女不限，认识26个英文字母，会拼音，无案底，无明显纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台 【面试材料】 1.有效身份证原件

岗位职责： 1.负责涉密资质及体系认证，保持延续性，有效性； 2.根据公司业务发展需要组织新办工作，整体负责； 3.其他上级领导交办的其他工作安排。 任职条件： 1.大专及以上学历，有经验者可放宽要求 2.有较强沟通能力，分析能力，问题解决能力；有良好的团队合作的精神。 3.性格稳重，责任心强，做事仔细，执行力较强。 工作时间及相关福利： 1、周末双休，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成：基本底薪(4k-5.5k优秀者可面试定薪)+项目绩效提成(1500-2500)；工作满3个月普遍薪资在7k-10k. 3、公司福利：日常福利、过节福利（春节、端午节、中秋节等），激励奖金奖品 4、购买五险；

【岗位职责】 1、负责推进市内酒店及民宿资源在抖音平台的上线与发布； 2、开展所辖区域内酒店的价格协商，协调并维护与合作酒店的业务对接； 3、持续跟踪签约酒店/民宿的线上销售表现，并根据实际情况进行策略优化； 4、实时掌握合作酒店的房态信息，确保业务流程稳定运行； 5、收集并分析酒店行业市场动态，完成合作商户的评估与优选推荐； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网企业、酒店销售或OTA平台相关经验者优先； 2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，亲和力佳，职业素养良好； 3、工作态度积极，能自主推进任务执行，适应高强度工作节奏； 4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制，具备较强商务谈判能力者可优先录用，学历条件可适度放宽； 5、具备良好的逻辑思维与数据分析能力； 6、熟练使用Office办公软件； 【岗位福利】 1、薪资范围：底薪+无上限提成； 2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理； 3、员工福利：生日关怀+节日礼品+不定期团队建设活动； 薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD岗位综合月收入区间为10K-25K， 工作时间：9:30-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有大专及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

双流食品长白班 包吃包住 工作内容：三文鱼加工，牛肉加工，主要有分切、包装之类的工作 恒温车间，需要穿无尘服和带口罩 要求：年龄18-50岁之间，男女不限，身体健康，手脚灵活，无传染病，需要办食品健康证。 薪资待遇:第一个月（基础薪资+岗位薪资+绩效+全勤奖）合计3200计件提成（第一个星期不参与计件），第二个月（基础薪资+岗位薪资+绩效+全勤奖）合计3500计件提成，综合薪资4000-6000/月 吃住:包吃包住（水电气费自付） 工作地址:双流黄甲

工作内容：通过政府公开采购网站获客，通过电话联系预约面谈，抛出优势，达成客户合作， 客户群体：工程相关的企业，凡需要参与招投标的企业，均需要。 公司优势：整合目前国内所有具备担保资质的渠道企业，价格比同行公司低，手续简单，我们属于代理公司，所以客户选择更广。 上班时间：9：00—12:0014:00—18：00. 节假日：周末双休，法定节假日休息，带薪年假，婚假， 团建聚餐，下午茶

房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求 工作内容清晰易掌握，零经验也可快速融入，欢迎应届毕业生加入，师傅全程带教助你顺利开单！综合收入8000元以上，可查看实际工资明细核实后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏 2、每月休息7天，自主规划休假时间，休息更自在 二、公司优势： 1、无需坐班办公，不打推销电话，不穿正装，无线下推广任务 2、配备专用系统支持，支持直租与中介模式并行，客户带看转化率高，支持月付无中介费，同时拥有房东直签房源，租赁成交效率高 三、工作职责： 在招聘平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁达成 四、薪酬构成： 高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150% 五、任职资格： 1、不限学历、不限经验、不限专业 2、对销售有热情，具备目标意识，行动力强，能承受一定工作压力，保持积极心态 3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、员工福利： 独立生日假期及团队聚餐活动，每月组织团建或短途旅行不少于两次，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松愉悦，被誉为公司内部最具活力的标杆团队，欢迎实地考察

公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕住房租赁行业15年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源达8000间，覆盖大成都范围内的单间及整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！ 支持月付、季付等灵活付款方式 工作内容主要为房屋出租事宜～公司提供充足房源，并配备58同城、安居客发布端口（由公司统一开通），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台自主上架房源信息。客户将主动联系你，进行沟通对接，邀约看房，陪同外出带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期较短，入职即享2-3天系统培训，新人由资深员工一对一指导，融入快，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台，均为主动咨询，属于非主动推销模式。无需正装上班，工作氛围轻松，所有公司旗下房源均可参与出租。 提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电） 发薪时间为每月5日（准时发放，从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月另设4天自由调休，可连休或拆分使用。 综合收入4000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享对应提成，奖励与提成并行不悖，多重收入叠加，开单即有回报~ 新人初期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日福利、生日补贴等关怀政策齐全。 任职要求： 1.不限制学历背景，性格积极向上，具备良好沟通能力。 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可实现快速晋升，最快三个月升任主管，后续可逐级晋升至经理、总监岗位

【工作时间】 1、10:00-17:30；周末双休，节假日正常休息。 2、享受国家法定节假日休假待遇；（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 【岗位职责】 1、负责公司充电桩产品的市场渠道销售及客户服务工作； 2、主动联系潜在客户并开展销售沟通； 3、持续跟进与维护老客户关系，拓展新客户资源，并提供产品介绍与方案讲解； 4、无需外出作业，不进行地推，每日电话量较少（不超过20通）； 5、客户线索由公司统一提供，个人专注转化即可获得提成，提成上不封顶，收入与能力直接挂钩 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、有1年以上电话销售相关经验，入职后安排专人带教并提供系统培训； 3、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 4、公司配备高质量客户资源，无须外拓，资源稳定可持续； 5、性格积极乐观、热情大方，年龄在20-30周岁之间 【薪资详情】 薪资范围：12000-20000元／月 无责底薪：4000元／月 社保类型：五险 提成方式：按实际回款计算提成； 每月、每季度设有绩效奖金，并享有年终奖励

一、岗位职责： 1、拟定市场拓展方案，负责团队搭建与培训，达成既定业绩指标。 2、开拓合作渠道，完成对接工作并持续维护资源关系。 3、组织渠道培训，挖掘客户资源，开展邀约并推动签约转化。 4、针对重点楼盘及高端项目进行数据分析，寻找合作路径；前期调研楼盘具体情况与实施可行性，评估操作空间，并通过与置业顾问、物业公司及异业伙伴的三方协作，获取客户信息并跟进后续转化。 二、任职资格： 1、具备家装、建材行业工作经验或相关渠道销售背景者优先考虑； 2、拥有一定的装修或建材领域渠道资源； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有基本市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。