湖北十堰露天开采，需要一个一级建造师，薪资电聊.有的请联系

湖北荆州洪湖市招安装维修工程师3人，学徒3名，薪资面议，长期，不管吃住以上岗位薪资待遇：免费培训上岗，一般15天左右可以上岗，工作时间自由，不需来公司打卡上班。就近安排。自备交通工具。需要下乡以上所有岗位要求：年龄20岁-38岁，吃苦耐劳，服从公司安排。面试时间：9点到11点，2点到5点地址：洪湖市河岭村三组美的售后服中心咨询热线：（）

形象美搭师、储备店长年龄18岁以上，性别不限，服务意识强薪资福利:月薪3000元以上及其他福利待遇工作地址:武穴市万达2楼

店长年龄20一50周岁，无需餐饮经验。诚招店长一名薪资福利:工资2500—5000招工人数:1工作时间：9:30—19:30中间可休息2-3小时，无需餐饮经验，老板亲自带教，无油烟，不洗碗，有寒暑假。食堂冬暖夏凉，工作时间主要是中餐和晚餐两个时间段（约4个小时，其他时间段基本都在休息守店即可。工作轻松。)工作地址:藏龙岛栗庙路武汉光谷职业学院食堂内

储备店长年龄25-40岁，性别不限，服务意识强薪资福利:月薪3300-5000元及其他福利待遇工作地址:武穴万达广场3楼

武商国际广场和百圣店招聘生鲜熟食销售员或店长助理底薪4000+销售提成+法定节假日三倍工资月休4天熟手和工作能力较强工资面议联系人：陈店长

招聘店长

招聘：助理工程师薪资：7000元以上/月负责对应报考的单位相关工作，收集相关信息，做好领导要求的工作联系人：周老师

东西湖万达广场招聘店长1名，工资5000到6000打杂阿姨 工资4000，做事可以的工资4500，年龄52岁以下，电话同步

招聘门店副店长，前厅服务员，外卖打包员，后厨阿姨，待遇根据岗位不同可谈。有意者可联系。

十堰市茅箭区招强电、工地力工

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十堰智威工贸有限公司招聘：激光切割2名、二保焊10名、打磨工10名、折弯5名、小冲5名；要求：50岁以下，男女不限；待遇：月薪7000-10000元，冲压白班，其他岗位倒班,工资发放及时，每月20号发上月工资，工作餐免费、交通补贴 ，以此类推，年终物资 工作地址：白浪郑家湾（威超伦工业园）

地质勘探钻工

十堰市竹溪县招幕墙安装、电焊

内蒙古巴彦淖尔招聘：一级建造师（矿业）1人，长期的，管吃住。。薪资：25000税后项目：井下金属矿地点：内蒙古更多矿业岗位联系杨静：

招聘【石化安全经理】✅带注册安全工程师证书，石化行业工作经验（带石化行业1亿业绩优先，可查）✅安全工程本科，45岁以下✅年薪16-25万【施工经理】✅带一级建造师（机电）证书，石化行业工作经验（带石化行业1亿业绩优先，可查）✅工艺管道、设备、电气自控等本科，45岁以下✅年薪25-32万【项目经理】✅业绩：一般为合同金额2亿元及以上EPC总承包、合同签订时间为2019年以来（个别为2015年以来）、要求有1个付款节点发票、在项目中项目经理岗位证明材料（合同中有注明除外）✅个人资质：一级建造师证书（机电）或国家注册工程师（化工师优先）✅工艺、设备类本科，45岁以下✅年薪40-50万以上职位工作地点：茂名， 联系黄工同号，感兴趣的朋友➕发简历

招聘：招聘建造师薪资：面议

黑龙江七台河【煤矿单间不要求经验】黑龙江招一级建造师（矿业）薪资:2.5W招聘人数:1个工期:长期包吃包住

【新考的也可以】山东招聘一建矿业全职一名，买五险包吃住年薪26万（经验没有太多要求）地下金矿项目，有测量经验优先考虑。年纪50岁左右，休息班组自己轮休 ☎️（）

招聘 湖北定邦设计师：3名，底薪4500元＋业绩提成+五险一金店长人员3名，底薪5000元-10000元＋业绩提成+五险一金销售导购员5名，底薪3500元十业绩+五险一金地址：虹桥，居然之家，昌升，三堰（就近安排）联系人杜经理：

台球厅需要一个负责人，沟通能力好，对台球有丰富的经验。

膳福林私厨诚聘店长：1名，端庄健康，开朗外向，细致诚信，在待人接物、宴会服务以及楼面管理等方面工作均有丰富的行业经验。月薪：8000起（基本工资+销售提成）月休4天，上班包工作餐联系人：徐生地址：竹溪大道36号，青湖中心一楼膳福林私厨

店长薪资福利:10000一12000元包食宿，加绩效有良好的晋升空间

台球俱乐部店长，需要有丰富的台球室工作经验，责任心强，薪酬可以当面沟通。

招聘十堰美容养生店招聘店长美容师 理疗师学徒，生熟手都可以，技术免费教，易学，上岗快...上班时间上午:8:30-11:30下午:2:30-6:30伙伴们，有想法的可以跟我联系:卢伟()

店长薪资福利:10000一12000元包食宿，加绩效有良好的晋升空间

储备店长大专以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:3人工作地址:茅箭区人民路93号

招店长/卖场经理一名，20-35岁（优秀者可放宽年龄），有零售行业店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通协调能力佳，目标感强

1、监督店铺的日常运营，包括开店、闭店流程，确保所有操作符合公司政策和标准。2、管理库存，包括订货、收货、陈列以及库存控制，以减少损耗并提高商品周转率。3、监督店铺的清洁与安全标准，创造舒适的购物环境。