照顾月子里的宝宝和宝妈，不用做饭做卫生。

吃苦耐劳，会照顾人，工资准时

公司一直在大量招人 急需以下人员！ 1：讲师月薪10000-30000 2：职业纪人月薪8000~50000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：育婴师月薪6500-15000 6：养护老工月薪6000-15000 7：早师教月薪8000-18000 8：家庭管理师（20000-50000 以上工作不论工作前后 包吃包住，100%推荐就业 如果身边有朋友，他们想出来找工作的， 都司以介绍给我

高端月子中心招新手熟手月嫂 在月子中心照顾产妇和新生儿给产妇进行产后修复 陪她聊天，哄她开心，减少产后抑郁症的发生给宝宝洗澡、抚触、换尿不湿，帮助宝妈给宝宝哺乳,包吃包住,五险一金,综合收入8000至18800

岗位职责: 1.负责母婴护理工作，确保宝宝和妈妈的健康与安全 2.提供专业的母婴护理服务，包括但不限于喂养、洗澡、护理等 3.与团队成员合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，对工作细节有高度的关注 3.具备相关母婴护理经验，能够提供专业的服务

1.负责0–3岁婴幼儿日常照料，喂养、辅食制作、洗澡抚触、被动操、睡眠照料； 2.做好宝宝生活区域清洁消毒，观察宝宝身体状况，及时反馈异常； 3.开展适龄早教互动、感官游戏，促进宝宝大运动、精细动作发展； 4.配合雇主家庭习惯，做好宝宝用品清洗收纳； 5.持证上岗，有健康证，讲究卫生，有爱心耐心。 任职要求： 1.年龄合适，持有育婴师证，有上户经验优先，新手可培训； 2.熟悉婴幼儿辅食、日常护理、早教基础； 3.无不良嗜好，爱干净，责任心强，善于沟通； 4.持有有效健康证。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4. 协助家庭进行育儿知识普及与早期行为引导，营造健康温馨的月子环境 5. 配合家属做好作息安排与情绪疏导，保障母婴身心舒适 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可的育婴师或母婴护理师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 5.无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私

高端月子中心招聘新熟手月嫂包吃包住买社保。薪资8000~15,000。 医院产培部。 招聘月嫂医院产科 和入户月嫂 新手，熟手都要 普通病房顺产281一天另外生活补助50一天 剖腹产：340一天另外生活补助50一天 VIP病房顺产296一天另外生活补助80一天 剖腹产370一天另外生活补助80一天

月嫂医院月子中心产陪 育婴 陪伴护工 工资8000到28000

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及常见问题观察处理 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并建议就医 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证书或职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，热爱母婴护理工作，无不良从业记录

深圳市坪山区招电焊

用弱电大工30人，工作地点为深圳市龙岗区石桥头，500一天，1天开支，工期三个月，工作内容为安装监控布线等，提供食宿，工作时间为早8晚5，能长期干者联系，信号不好，多打几次，直接电话联系。

深圳龙华项目招聘钳工大工，薪资38+1餐补。招聘钳工中工，薪资31+1餐补。住宿5元/天，不收额外水电费，不包吃。工期2个月左右。年龄45以内。正常简单体检。线下试工1.5h左右，周一开始面试。设备为桌面CNC。推荐有红包，有意者可报名。

招聘岗位：基本坐班。 ［薪资构成］240一天［福利待遇］吃饭：包吃两餐标准餐。 住宿：住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，6人间 宿舍 工作环境： 可以带手机。不体检。个人岗位工作简单轻松。 工作内容 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

【工作内容】 正式工招聘月入7000+，独立岗位，坐班 1，工作内容 生产电子产品，打包，组装，贴标签，放说明书，空调车间，不穿无尘服工作两小时休息10分钟。 2.工作要求 18~45岁，男女不限，身体健康 2700底薪+绩效补贴等+加班费，购买五险一金 3.薪资待遇 2700底薪+绩效补贴等+加班费，购买五险一金保底 平时加班（23.28元/时），节假日3倍（31.04元/时）法定节假日加班（46.56元/时） 五天八小时其余时间算加班（上六休一），每月12号发工资。 【岗位福利】 入职即缴纳五险一金，正规企业保障齐全 厂区免费住宿，生活配套完善 在职享有专属餐补，饭菜可口价格实惠菜系多样化每餐8-10元（先吃后补）

月嫂薪资福利:月薪：8000-10000元招工人数:50人工作地址:台安县文化中心

招聘：月嫂薪资：6000以上职位详情：分部名称：兴国县桃李满园月子中心工作时间：上午：00:00-12:00、下午：12:00-24:00岗位职责：1、负责新生儿日常护理，包括科学喂养、洗澡抚触及作息规律培养，密切观察宝宝健康状况并及时记录；2、协助产妇进行产后恢复，提供乳房护理、营养月子餐制作及心理疏导服务，确保母婴身心健康。任职要求：1、持有正规月嫂证、育婴师证及健康证，具备3年以上相关从业经验；2、性格温和耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和卫生习惯；3、熟悉婴幼儿急救常识及常见疾病预防，能适应住家工作模式，无不良嗜好。我们期待专业且富有爱心的您加入，共同守护新生命的健康成长。

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.配合家庭成员沟通协作，提供科学育儿及产褥期知识普及 任职要求： 1.持有正规机构颁发的月嫂资格证书，具备母婴护理相关培训结业证明 2.具备至少1年以上月嫂实操经验，能独立完成母婴双线照护任务 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证，个人卫生习惯良好 4.性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好的沟通能力与应变能力 5.学历不限，接受岗前背景审核及客户面试

大量聘招‬月嫂 订单多！ 母服婴‬务公限有‬招月司‬募嫂要‬求: 年龄:新手25-45之间，熟手48岁‬以下，如验经‬果富丰‬可以‬放宽1岁。身体健‬康，初上中‬文以化。 待遇:6800-15600/26天 订单:广东内‬省月家住‬为嫂‬单主，医陪院护‬单。 公司位‬置:深圳，东莞，广州。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复建议及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察等 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒婴儿用品，营造安全健康环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系专业支持 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，持有效母婴护理师证书者优先 2. 熟悉产褥期护理及新生儿生理特点，掌握常见问题应对方法 3. 责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

我们公司现招大量20-53岁以内家政人员，招聘岗位有带孩子的，有做家务的，做饭做卫生的，照顾老人的、月嫂，育婴师，早教师，工资待遇7000-35000，不等。欢迎咨询！！ 以下是急单，过来公司可以马上安排面试： -- 1请别墅管家，别墅的日常打理，阿姨日常打理，阿姨打扫卫生干净，人品性格好，工资12000休四 2.罗湖工资12000/月休4，3口之家，89平米，全职带一个2岁多上幼儿园，阿姨年龄50以下，细心善良有耐心的阿姨。会做营养饭菜可口辅食， 3，别墅管家单，龙华客户3层别墅，阿姨3名照顾家里日常大小事务管理，有高端家政工作管理经验，工资12000休四天 4，侨香安峦公馆！两口之家招阿姨带孩子，孩子4岁挺乖巧的，平时雇主上班忙，现在着急请一个阿姨照顾，对孩子好，有爱心，人品好就可以，简单家务，工资8000-10000休4天 5，住家单，照顾雇主的饮食起居，希望阿姨懂营养搭配，会高档服装的熨烫和收纳整理，45岁以下，高中以上学历，,月薪8000-10000休四天， 6，月嫂单，预产期下个月中旬，阿姨性格温和，脾气好，干净利落，会做月子餐，懂产妇护理，工资25888二十六天 7，育婴单，宝宝8个月，请有经验全职照顾宝宝，能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，50岁以下，月薪7000-10000休4天 8。福田客户，老人广东客户在宝安中心，工资8000休四、老人81岁、照顾老人的***、合理的安排老人的饮食，50岁以下、 9，深圳客户，请有家政经验的阿姨做饭做卫生，厨艺好，清淡饮食，50岁以下，做事麻利，勤快，8000休四

招熟手打包要求：熟手，会用飞机盒工价：18元时间：17：00-22：00地址：四联文体广场联系：

1、负责涉外专利申请文件的撰写工作； 2、接收并处理来自国外合作机构或客户的审查意见，完成中英文双向翻译与传达； 3、承担涉外专利申请材料的翻译与校对任务； 4、开展PCT申请文件撰写，分析国际检索报告，并就专利相关问题为客户提供专业咨询建议； 要求： 1、经验：具备三年以上专利代理实操经历，可独立完成美国、欧盟等国家和地区的涉外专利申请及官方意见答复； 2、领域：机械、计算机、通信、电子等相关专业背景者优先考虑； 3、语言：拥有较强的英语阅读与写作能力，能熟练进行专业文献翻译；有海外学习或工作经历者优先； 4、资格：曾在大型涉外知识产权服务机构工作者优先录用； 5、能力：具备出色的学习能力和严谨的逻辑思维，对专利代理工作有高度热情并愿意长期发展； 6、待遇：底薪+提成+奖金

找临时工一名19元/小时要求:员工1名，18-40岁，视力要好，手脚麻利。工作内容：手工活（用热风枪取IC）工作时间:8:30-12:0013:30-6：00，加班时间根据个人情况。联系人:王先生地址:坂田街道荷树路10号新百利产业园B栋202室

【岗位职责】 1. 给会员提供相对应的相亲服务，了解客户婚恋需求，推荐与之匹配的会员，接触见面； 2. 维护良好客户关系，做好婚恋咨询匹配工作； 3. 完成上级的工作任务安排，完成公司每月的业绩目标； 4. 根据老客户的需求和现有的状态推荐新的服务形式，进行续费或升级服务； 5. 客户群体以海外为主，会英语优先。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备一些社会阅历； 2. 热爱婚恋工作，对男女情感有一定的了解； 3. 情商高，有一定的销售能力； 4. 工作认真负责，有责任心和协调能力； 5. 对MBTI有所了解，MBTI要求是ENFJ、ESFJ。 【福利待遇】 1. 综合收入7k-1w，试用期4000+500绩效+提成10%+团队奖励，转正后无责底薪4500+500绩效+阶梯式提成+脱单奖励+团队奖励； 2. 公司提供免费带薪培训； 3. 底薪+提成+双休+社保+下午茶+超长春节假期。 【工作时间】 8:30-16:30，周末双休，节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行信息收集与分析，制定系统性、个性化的规划方案。 2. 与客户保持有效沟通，准确理解其目标与期望，持续优化调整规划路径。 3. 提供专业咨询建议，协助客户在关键节点做出合理决策。 4. 独立完成规划方案的撰写、交付及后续跟进服务。 5. 协同相关团队推进项目实施，确保规划落地效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和应变能力。 2. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速掌握新领域知识。 3. 工作认真负责，有较强的敬业精神和团队协作意识。 4. 熟练使用常用办公软件，具备优秀的书面表达能力。 5. 对规划工作有热情，能够长期投入并持续提升专业水平。

工作职责： 1、主导或深度参与企业财务管理咨询项目，涵盖但不限于： - 财务核算标准化体系的构建与优化； - 财务流程的诊断、改进与重构； - 财务成熟度评估模型的设计及对标分析； - 全面预算管理体系的规划与落地执行； - 财务分析体系的建立与完善； 2、负责咨询方案的设计、实施推进及客户沟通，保障项目交付质量与客户满意。 3、对接企业财务高层管理者，识别潜在需求并促进项目扩展； 4、带领团队完成调研分析、数据处理及专业报告撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上财务管理相关工作经验，其中至少3年从事财务咨询或企业财务转型项目经验；拥有四大会计师事务所、知名咨询机构财务咨询背景，或大型企业财务体系建设经验者优先； 3、持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。

可接受专利背景的人员转岗，专人带教 在国产知识产权数据库崛起的浪潮中，我们正以AI与大数据为引擎，打造全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协作是平台迭代的核⼼驱动力，这⾥汇聚顶尖技术团队，提供优厚待遇、双轨晋升通道及⼴阔发展舞台。如果你擅长挖掘专利数据需求，能⽆缝衔接算法与开发团队，且拥有专家级专利检索和审查经验，渴望以数据桥梁角色推动产品进化，加入我们，共筑专利数据价值高地！ 岗位职责：​ 1、依托专家级专利检索和审查经验，深度调研知产行业用户业务场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心需求，精准转化为清晰、可执行的专利数据需求，输出详细的数据规格说明书（包括字段定义、格式要求、关联关系等），确保数据需求贴合审查标准与实务逻辑。​ 2、针对AI模型在专利领域的应用场景（如专利分类、相似性比对、侵权判定等），结合专利审查准则，牵头梳理算法团队所需的训练数据、验证数据需求，制定符合检索逻辑与审查规范的数据采集范围、标注规则及质量阈值。​ 3、与数据开发团队紧密对接，将专利数据需求转化为技术实现路径，明确数据抽取、清洗、存储的具体标准，尤其针对检索策略相关的数据处理逻辑提供专业指导，参与数据开发方案评审，确保数据产出符合业务预期。​ 4、建立专利数据需求管理机制，跟踪需求落地进度，凭借专利检索与审查经验协调解决算法训练、数据开发过程中的数据口径分歧，输出需求变更文档与版本控制说明。​ 5、定期与算法团队同步训练数据质量反馈，结合模型效果及专利审查实践优化数据需求，迭代数据清洗与标注策略；协助数据开发团队验证数据产出的准确性，输出数据验收报告。​ 6、沉淀专利数据需求模板、协作流程规范，结合专利检索与审查专业知识推动跨团队（产品、算法、开发）数据认知统一，提升需求转化效率。​ 任职资格：​ 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。​ 2、3年以上专利行业或数据需求分析相关经验，熟悉专利数据结构（著录项目、权利要求、说明书等），有专利数据库或AI专利产品数据需求设计经验者优先。​ 3、具备扎实的数据需求分析能力，能从业务场景中提炼数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模工具，输出规范的数据需求文档。​ 4、有与算法团队协作经验，了解机器学习中训练数据的准备流程，参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。​ 5、熟悉数据开发流程（ETL、数仓建设等），能与数据开发团队高效沟通技术细节，推动数据需求落地的实战经验者优先。​ 6、具备专家级专利检索和审查经验者优先，能深刻理解专利审查标准与检索逻辑，为数据需求设计提供专业支撑。​ 7、具备极强的跨团队协作能力，逻辑清晰，表达精准，能有效协调算法、开发资源解决数据需求落地中的问题。​ 8、对数据敏感，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的项目节奏。

【工作内容】 1. 担任LED显示屏领域的专业顾问，为客户提供建设性咨询、服务支持及定制化解决方案； 2. 协同上级完成团队目标，态度积极，具备学习意愿，能够从基础岗位逐步成长； 3. 入职初期为学习适应阶段，公司将安排资深业务人员带教，需虚心求教，协作开展客户开发工作； 4. 公司提供精准有效的客户资源支持。 【任职要求】 年龄25-38，男女不限，薪资面议 1. 具备清晰的思维逻辑，表达流畅，敢于在工作中展现个人能力； 2. 品行端正，工作踏实主动，拥有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，乐于迎接挑战； 3. 具备优秀的客户沟通技巧，善于倾听与观察，能够准确把握客户需求并进行有效引导； 4. 观察敏锐，反应灵活，对LED显示屏行业有浓厚兴趣； 5. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。 【薪酬水平】 1. 无责任底薪+高比例绩效提成+额外福利； 2. 月均收入8000-15000元，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。

岗位职责： 1、聚焦客户技术发展方向与需求挖掘，依托专业技术视角洞察企业面临的技术瓶颈及发展诉求，结合行业发展趋势（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确客户未来技术升级的核心路径。 2、通过客户访谈、行业资料研究及技术动态跟踪，高效捕捉客户潜在技术需求与优化空间，依托公司业务生态，提供涵盖技术成果落地、方案选型至实施推进的全流程服务支持。 3、本岗位兼具大客户管理与售前技术支持双重职能，重点负责客户关系深耕，制定并推进长期技术合作规划的执行落地。 任职要求： 1、工科类专业全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关方向优先）； 2、具备半年以上工作经历，有专业技术岗位背景或制造业大客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好的技术理解力、逻辑分析能力、沟通协调能力及资源统筹能力； 加分项：参与过工业4.0、数字化转型项目实践，或拥有技术专利、科研成果及产业资源积累者优先。 【薪资福利】 1、无责底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位，职业通道为销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长； 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等多项福利； 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理扁平化，领导亲和，注重人才培育与激励，成长空间大，回报具有竞争力。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业并携手共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，员工规模超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：公司由90后创始人引领，核心团队平均年龄30岁，富有活力与进取精神，致力于打造卓越的科技咨询服务品牌。在产业投资与政策研究方面积淀深厚，于知识产权保护与标准体系建设领域处于行业前列，可为企业提供全链条科技创新支持，助力客户提升市场竞争力。 3. 企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的价值理念，重视员工职业发展与能力提升，鼓励创新思维与务实作风，倡导协作共享，营造积极向上、和谐共进的组织氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/