1、熟系日常办公软件和ERP系统。 2、两年以上生产物料现场管理工作经验，熟系物料管理流程。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，上班时间一生产线为准。 此岗位薪资结构是底薪+加班费 年龄：18-39

手机显示屏行业：跟踪订单、缺料，安排生产出货，跟踪外发加工等

【职位描述】 1.S&OP计划统筹：基于快消品口腔品类市场需求预测、运营策略及产品规划，整合资源制定精准的销售与运营计划，确保供需高效协同，支撑业务稳定运行。 2.采购与供需管理：负责口腔产品线采购订单的统筹下达，协同内部团队制定供需平衡方案，准确评估备货策略需求，灵活应对行业季节性波动与市场变化。 3.订单履约保障：主导客户订单交付执行与承诺管理，及时响应并协调处理交付异常（如供应链中断、物流延迟等），确保对经销商、电商平台等渠道的交付履约，保障客户满意度。 4.产品全生命周期管理：统筹口腔类新品上市与旧品退出工作，跟进新品开发进度并做好供应衔接；合理规划老品退出节奏，妥善解决库存清理与市场过渡问题。 5.库存健康管控：结合快消品周转特性，监控存货结构合理性，优化各仓口腔产品库存分布，开展呆滞库存（如临期、滞销护理产品）分析，协同营销端制定并推进清库方案，降低库存压力。 【职位要求】 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上快消行业PMC、主生产计划或产品计划相关工作经验，有口腔护理产品经验或电商渠道背景者优先；熟悉IPD/IPMS流程者更佳，匹配快消品快速迭代的运作模式。 2.数据与能力：具备高度数据敏感性，善于从销售与库存数据中识别潜在问题，具备独立推动解决供需失衡、交付异常的能力；具备系统化分货履约经验，适应多渠道订单交付场景。 3.工具技能：熟练操作SAP系统及Excel（含高级函数、数据透视表等功能）、WPS、Word、PPT等办公工具，用于数据分析、计划编制与汇报呈现。 4.职业素养：思维清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力，能有效联动采购、研发、营销等多方团队；工作认真细致，责任心强，满足快消行业高频响应与高效执行的工作要求。

岗位职责： 1、制定并执行物料编码规范及新物料编号的分配流程； 2、负责公司新产品BOM的搭建、审核、调整与持续优化； 3、维护和改进现有BOM体系，依据ECN等变更信息及时更新，保障BOM数据的实时性与精确性； 4、核对并确认已录入BOM信息的准确性，确保系统数据同步准确维护； 5、向上级汇报BOM创建与维护过程中的问题，并提出可行的改进建议； 岗位要求： 1、具备三年以上制造行业ERP系统操作及BOM数据录入相关工作经验； 2、了解研发型制造企业的信息化管理运作流程； 3、数据意识强，工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 4、熟练掌握办公软件及常用ERP管理系统操作。

岗位职责： 一、商品生产计划及供应链管理： 1、根据销售目标拆分每季商品规划及任务，分析历史销售数据，结合销售提报需求，提出每季新品需求（品类、价位段、款数）； 2、根据销售目标结合历史销售数据，统筹制定季度销售货值计划； 3、每月完成家纺成品才买及入库计划并跟进生产过程相关事项； 4、组织相关部门沟通下达每季新品订货款数、临时增补新品、保留品翻单，核算所有面料数量、对起订量有异常的部分提出意见和建议，快速准确下达订单； 5、协助处理产品入库前的各种异常，推进产品快速入库； 二、商品价格管理： 1、每季新品、临时新增产品、翻单保留品成本预算，用于下单前制定批发价吊牌价，控制上市产品成本不高于预算成本； 2、直营、加盟、电商、团购等业务产品批发价、销售价、吊牌价制定及审核； 三、库存管理： 1、制定合理定期库存量，跟进生产入库按计划进行，严格管控总仓库存量； 2、管控直营门店库存，定期分析各店库销比，下店盘点实物，对库存量大的店及动销差的商品重点管控，及时调整； 3、每月根据财务出具的库龄分析表，对库龄大于360天以上的滞销品重点梳理，重新定义分类，督促销售部门每月制定清理策略； 4、定期梳理次品仓库存，组织工厂及家纺各部门做场外及内购活动清理； 四、商务工作管理： 1、跟进商务每天出库情况，关注商品销售出库进度的各种异常情况，了解每天出库额，新品配货进度等； 2、每天跟进商务反馈的产品质量投诉情况，及时反馈给采购、品质、生产并督促改进及处理； 3、每天了解退货情况（质量退货、销售退货），跟进退货产生的各种异常，督促退货组及时查验入库以便二次销售。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上； 2、工作经验：5年以上纺织品工作经验，2年以上纺织品制造业工作经验（纺织品材料、结构相关专业证书）；品牌商品运营及纺织品制造工作；品牌商品运营工作经验； 3、知识要求：熟悉纺织类产品材料结构； 3、职业素养：具较强的责任意识，能够客观的分析问题、解决问题，能适应出差；

岗位职责 1、负责跟踪物料及生产进度，确保按计划执行； 2、熟练操作金蝶、U8等ERP系统，支持日常物料与生产数据管理； 3、协调处理供应商来料异常，保障物料计划达成率，对可能出现的延误及时预警并推动解决； 4、负责与销售、采购、制造等部门进行高效沟通，维护良好的跨部门协作关系，持续跟踪供应商及制造环节的交期反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上3C电子（小型电子）行业相关经验，有电子烟行业经验者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1、负责车间物料的领用、配送、加工等工作。 2、负责跟进物料的接收及批次欠料的追料工作。 3、负责做好物料台账记录。 4、负责日常物资的验收、入库、退料等工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、完成领导或部门主管交办的其它事宜。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，，18-40岁，有包装物料员相关工作经验优先； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责： 1.销售订单确认后，核查成品库存情况与交付周期，选定加工单位并拟定生产排程； 2.依据销售订单及生产安排，按照BOM拆解物料清单，核算物料需求，结合现有库存制定采购申请，并根据采购反馈的到货时间，结合生产计划评估物料齐套完成时间； 3.向外协加工厂下达委外加工单或生产确认文件； 4.跟进采购物料的到货进度，确保供应及时； 5.物料齐备后，依照生产计划明确产出目标与执行要求； 6.针对非策略储备及非安全库存范围内的呆滞物料，组织专项分析，联动相关部门协同处理，追溯呆滞成因，并在后续生产中提前优化预防，落实监督机制； 7.审核工厂在生产过程中产生的呆料、退料、补料及废料，并负责订单变更事项的协调与执行； 8.负责ERP系统的日常运行维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有3C消费电子行业背景者优先； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与计划统筹能力； 3、参与并支持系统上线相关工作。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

【上户日期马上到岗急急急马上到岗 【工资和休息7500-8000休4 【服务地址】南山区 【工作内容】主要是主要做饭做卫生为主的，清淡菜为主的，家里是4个人，家里有一直猫咪，希望阿姨不怕，南方的阿姨为主的，48岁以下的要求阿姨爱干净、有素质，做事情麻利。 【工作要求】长期稳定有责任心有爱心?范范

深圳-南山区-前海万象 （年初六~初八上班） ①招聘厨工，厨房学徒、包吃包住、月休四天，节假日补1天，半自助式烧烤后厨，工作环境好、氛围好轻松易上手。底薪+全勤+绩效，满一年有工龄奖、年终奖、 优秀员工奖 井号新入职综合薪资4600~5000+，晋升空间大。 要求：需满18周岁、持有效健康证，无不良嗜好。 电话☎同号：

深圳市招工地、工地学徒工260/-400安装师傅，有过通力安装优先

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嗯，各位焊工好友，你们好，我需要五到六人焊工，年后帮我干活，地点在松岗恒兴船厂，工资待遇好说，只烧杰哥焊，前提必须有证，想来的话联系我

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存周转优化，降低呆滞料比例 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决异常 4. 参与SOP流程建设与ERP系统数据维护，提升PMC数字化管理水平 5. 协同研发、采购、生产部门开展产能规划与物料策略制定 任职要求： 1. 学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 具备PMC相关工作经验者优先，熟悉MRP逻辑与生产计划排程方法 3. 熟练使用ERP系统（如用友、鼎捷）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5. 认同制造业长期发展价值，愿在生产计划与供应链领域深耕成长 6.工作时间6天制

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

车间物料员领料、发货、入库

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

岗位职责： 1. 按照标准作业流程（SOP）完成医疗器械开关电源的组装、焊接、测试、老化及包装等生产工序 2. 严格执行ISO 13485、ISO 9001等质量体系要求，做好过程自检与记录，确保产品符合医疗级可靠性标准 3. 规范操作智能SMT、AI生产线及自动化测试设备，配合MES/ERP系统完成工单执行与数据录入 4. 遵守ESOP防错料规范及EHS安全要求，在洁净车间内规范佩戴劳保用品，保障生产安全与环境合规 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，支持产线柔性调配与精益改善活动 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂普工/操作工经验者优先，能适应医疗器械行业高标准生产管理 2. 责任心强，细致耐心，具备基础识图能力与简单仪器（如万用表、测试仪）操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受穿静电服、戴指套等洁净生产防护要求 4. 服从安排，适应两班倒（早/晚班）及短期加班，具备团队协作意识 5. 公司提供系统岗前培训、技能认证及职业发展通道，欢迎踏实肯学的新人加入

公司主要生产；手机，手环，耳机，组装，包装，质检岗位 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-45岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 身体健康，无纹身案底 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，（每天上班 10小时-12个小时） 正式工薪资待遇 过年不回家留年奖励2000 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍

【岗位职责】： 1，依据销售需求制定备货方案，跟进采购交付周期，确保物料准时到位，开展齐套性核查，编制生产排程单 2，当日incoming货单、出库单、调账单及时在金蝶系统中录入，保障账实相符、数据准确 3，监控呆滞库存变动情况，推动制定清理策略，并跟踪尾数处理进度落实 4，配合完成上级交办的其他临时任务 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上PMC计划管理相关经验 2.对数字敏感，具备较强的数据整理与分析能力，精通EXCEL用于日常统计与报表输出 3.具备良好的沟通协作意识，适应团队协作，抗压性佳 【公司福利】 1、固定月薪：6-8K，根据个人能力面谈； 2、贴心保障：入职购买五险，带薪（产假、产检假、哺乳假、年假及各类有薪假），结婚礼金、生育礼金等； 3、温馨福利：传统节日红包或礼品，每月生日会、每周三、周五安排精致下午茶、每年度组织国内外旅游、不定期聚餐等； 4、培训晋升：专员--主管-经理，公司提供岗位学习机会； 5、试用期：试用期三个月，工作表现突出可提前给予转正； 6、文化氛围：都是90后，团队朝气蓬勃，办公环境雅致；

宝安兴东地铁口附近，高新企业，长白班，坐班，检测，组装，包装，年龄16-45岁， 上班时间8点30分-20点30，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，男女不限，包住

物料员1名（男女不限）,年龄18-40岁,需有SMT，DIP厂物料经验一年以上，对数字敏感，会Excel做帐

岗位职责： 1、生产计划与控制 •计划制定：根据实际生产需求，编制科学的生产排程，明确各阶段任务目标及交付节点，保障生产流程顺畅推进。 •进度跟踪：动态跟进生产执行情况，及时识别并应对物料供应异常等问题，采取有效对策确保产品准时交付。 2、物料管理 •合理设定库存标准，组织定期盘点工作，对积压物料提出处理方案，减少库存占用，提升资金使用效率； •指导仓库人员完成车间物料的分类标识与规范归集 任职要求： 1、年龄：>30岁。 2、全日制大专及以上学历，机电工程/机电一体化专业； 3、熟练操作金蝶ERP系统； 4、五年以上自动化设备行业PMC工作经验，具备3年以上PMC主管履职经历； 5、面对项目紧急交付任务时，具备较强抗压能力，责任心强，能主动协调内外部资源达成目标； 6、具有台资或日资企业工作经历者优先考虑； 7、身体健康，品行端正，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 8、有成功组建并管理新团队经验者优先。 薪资待遇：五险一金；月薪10K-15K；绩效奖金；年终奖金；晋升空间

企业简介: 工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班。 招聘要求:18-40岁，男女不限，带上身份证原件，可借支200-300元。 薪资待遇: 1.白班:22元/小时，夜班:22元+30/晚 2.工期:一个月，可以长期做。 3.食宿:包住，空调宿舍 4.薪资发放:每周五发放一次工资。

精通生产计划与物料控制理论:熟悉MRP原理、精益生产、库存管理方法。 ·熟练使用系统与工具:精通ERP(如SAP、用友)、MES系统操作;熟练使用Office软件(Excel函数公式、数据透视表、PPT等)。 ·数据分析能力:具备较强的数据统计、分析和建模能力，能通过数据发现问题、解决问题。 ·卓越的沟通协调能力:能与不同部门有效沟通，推动问题解决。 ·强大的抗压能力:能适应多任务、快节奏的工作环境，从容应对紧急插单、计划变更等突发状况。 ·主动性与责任心:工作主动积极，对交付和结果负责。 ·逻辑思维与问题解决能力:思维清晰，能快速定位问题根源并制定有效对策。

1、全面负责公司供应链体系的运营与管理，识别研发、生产、销售各环节潜在风险，参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导供应链战略规划的制定与落地执行； 2、优化供应链整体架构，设计并持续改进采购、仓储、配送、生产等核心业务流程，建立标准化管理体系，实施全过程监督与调控，统筹协调各节点运作，推动S&OP计划及应急预案的有效执行； 3、构建完善的供应商与承运商管理体系，涵盖开发、维护、跟踪及绩效评估机制，科学管控采购成本与物流支出； 4、提升产品计划管理模式与计划业务流程效率，落实销售与运营协同规划机制； 5、主导货物流通全链路效率管理，识别影响库存的关键因素，推动跨部门协作优化，提高库存周转率（ITO），高效推进新品上市计划与滞销品清理方案。 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力与供应链流程优化经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析与统计能力突出； 2、工作主动性强，熟悉跨境电商行业特性及产业带布局，持有scmp证书者优先； 3、拥有良好的团队内部及跨部门组织协调能力，擅长沟通谈判，具备优秀的团队合作意识，具有系统的成本控制理念，熟悉供应商评估与询价机制，执行力强。 福利待遇： 1、六险一金：每月15号（含）前入职缴纳当月社保公积金，之后入职则缴纳下月。每年6月前入职员工享受重疾险（惠民保）保障； 2、上下班时间：弹性打卡，周末双休。【上班时段09:00-09:30】【午休12:00-13:30】【下班时段18:30-19:00】 3、假期规定：享有带薪年假，依法享受法定节假日、婚假、产假等各类国家规定假期； 4、年终奖：依据公司年度经营成果发放年终奖励，金额为0.6至2个月薪资； 5、晋升加薪：转正后每季度开放晋升通道（支持专业与管理双路径发展），表现优异者一年内可获得1-2次晋升机会； 6、公司培训：提供试用期成长计划、跨部门产品知识培训、沟通技巧与销售技能提升课程及其他专项培训； 7、工作氛围：团队年轻化（95后占比达80%），人际关系融洽轻松，倡导高效协作，杜绝恶性竞争； 8、团建福利：每月每人80元部门团建经费自主使用，公司定期组织聚餐、K歌、羽毛球、乒乓球、篮球比赛及旅游等活动； 9、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 10、生日祝福：员工生日当天将收到公司送出的祝福、精美礼物或参与公司举办的生日庆祝活动。

岗位名称：车间生产主任；手板拆图编程；五金机加操机；打磨师傅；手工师傅；复模大师傅。 岗位要求：1.车间生产主任：具备较强的生产管理与组织协调能力；熟悉制造业的生产流程和工艺；有五金制造行业经验者优先。2.手板拆图编程：熟悉手板拆图编程技术；具备机械零件图纸解读能力；能够熟练操作相关编程软件。3.五金机加操机：有相关工作经验，熟悉五金机加设备的操作和维护；具备一定的机械加工常识和操作技能。4.打磨师傅/手工师傅：熟练掌握打磨和手工制作的技能；具备相关工作经验；能完成相应的质量标准和工艺要求。5.复模大师傅：具有复模制作方面的专业知识和经验；能够解决复模制作过程中的问题；具备较高的工艺水平。 薪资待遇：1.车间生产主任：面议。2.手板拆图编程：1215K。3.五金机加操机：812K。4.打磨师傅/手工师傅：812K。5.复模大师傅：1012K。

1. 负责仓库的日常运作，包括物料的进出库与库存管控，确保账目与实物一致。 2. 科学规划仓储布局，落实并持续维护5S/6S管理标准。 3. 组织团队管理，涵盖人员安排、培训考核及跨部门协同作业。 4. 持续优化仓储作业流程，提升效率，控制运营成本，保障作业安全。 职位要求： 1. 年龄30-40岁，具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上仓储管理经验，其中至少3年担任组长、主管或经理等管理职务。 3. 熟悉Office办公软件及ERP系统操作，具备基本财务知识。 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的沟通协调能力。 5. 具备设备、自动化或治具行业背景者优先考虑； 6. 本岗位需进行背景调查，不接受者请勿投递。