
铜川耀州区招消防水安装队伍,地下室安装喷淋系统主管道,3000米左右
20-30元/米
喷淋烟感消防水3-5人
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入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结厂区直招
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长安区电子厂/长白班/不穿无尘服/不看显微镜/坐岗
5000-6000元/月
长白班电子厂夜班补贴11-20人月结
恒车温间,不穿无尘服
白班180/夜班190
长白班为准,偶尔有夜班,8:30-20:30,10小时制。
机盒顶路由器生产,检测,组装,包装,
检电测路板(PCBA板)外观 焊质接量
有子电厂经验 18-35 男女不限
江苏苏州黄埭附近有没有空闲的兄弟,需要一个人,几天的活干完就结钱,
100-300元/天
消防安装1-4天1-2人日结
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消防维修1-2人月结
消防维保操作员学徒工1名
薪资福利:工资面议;正常节假日,带薪休息,节日福利;有中操员证,没有证。
工作地址:榆林市锦天城(榆阳区-文化南路与林河路十字东南角)
7 K招聘保安员包吃住缴纳保险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-46周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应轮班制
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,具备基础服务意识和应急反应能力
5. 无纹身、无不良嗜好,能长期稳定在岗
陕西榆林招聘押运员,,年龄50岁以下都行拉LNG工资6000千倒短电话
6000元/月
押运员月结
招聘押运员,,年龄 50 岁以下都行拉 LNG 工资 6000 千倒短电话
保安
IU酒店(陈仓老街店)
招聘安保1人
20:00-08:00
工资2000+200全勤+10/天(补助)
前厅接待1人
12小时两班倒
上4休2
一个月休10天假
工资3500+
联系人:潘女士
☎:
消防中控室
4000-5000元/月
中控员6-10人
1. 负责消防中控室24小时轮班值守,实时监控火灾自动报警系统、消防联动设备、消防水源、防排烟系统等各类消防设施运行状态,确保设备正常运转。
2. 熟练操作消防控制主机、应急广播、消防电话等设备,快速甄别火警、故障、误报信号,严格按照规范流程完成火情核实、应急处置、系统复位等工作。
3. 发生火灾险情时,第一时间启动应急预案,拨打119报警,上报公司领导,联动消防设备,配合开展人员疏散、初期火灾扑救工作。
4. 每日做好消防设施巡检、设备运行记录、值班日志、交接班登记,保证台账清晰、完整、可追溯。
5. 定期参与消防应急演练,熟悉厂区/楼宇消防布局、疏散路线及应急处置流程;配合完成消防设施日常维护、隐患排查工作。
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栏目概述
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