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办公室文员
6000-11000元/月
文员
因公司扩大,招家政办公室文员,工作内容从系统里面给客户找阿姨给阿姨安排工作。年龄30-55岁之同。综合薪资7000~12,000。月休4天,法定节假日。早八晚六,中午休息两小时,包吃住。有客服经验和家政经验的优先。
助理
2000-3000元/月
文员中专及以上
年龄20到45岁
文档管理员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1、熟练掌握办公软件,具备一年以上文职类资料管理相关经验 2、负责公司消防应急、安全环保等资料的收集、整理与归档,确保文件规范便于相关部门查询调取 3、落实生产部门员工安全制度执行,组织岗前安全教育培训工作 4、编制办公及生产所需的文字材料、台账记录,完成各类文件的起草与打印任务 5、完成上级交办的其他相关事务性工作 上班时间早上8:00至下午5:30,单双休,提供工作餐
文职专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1、熟练掌握办公软件操作,具备一年以上文职类资料管理相关经验 2、负责公司消防应急、安全生产、环保等相关资料的收集、整理与归档,确保资料完整便于相关部门查阅使用 3、落实生产部门员工安全制度执行情况,组织岗前安全教育培训工作 4、编制办公及生产所需的文字材料、台账记录,完成各类文件的起草与打印任务 5、完成上级交办的其他相关事务性工作 上班时间早上8:00-下午5:30,单双休,提供工作餐
综合内勤
3000-4000元/月
物业内勤
样品管理及订单录入,合同管理及日常工作应急
需要办公室文员兼职时间灵活
100-200元/天
文员
熟练操作办公软件做表格一些文档工作
助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4.配合准备会议相关材料与会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备; 3.拥有基本的组织协调与规划能力; 4.能够按时保质完成各项分配任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
文员1-3年本科及以上数据统计Excel沟通强计算机熟练抗压强金融
岗位职责: 1.数据管理与维护: 负责日常业务数据的采集、归集、录入及更新工作,确保信息的精准与完整;持续监控数据质量,快速识别并修正异常或错误,确保数据录入零差错;定期执行数据备份操作,保障数据存储安全。 2.案件处理与跟进: 落实案件全流程管理;追踪案件进展状态,为业务团队提供及时、准确的数据支撑。 3.沟通协调与业务支持: 协助解决业务部门在数据应用中的各类问题,提供技术指导与应对方案;处理各类业务表单;对接银行客户进行日常沟通;及时响应邮件并完成政策传达与解读;与各地分公司保持高效协作。 4.系统与账户运维: 负责系统账号的配置与管理,第一时间处理系统使用中的故障或疑问,保障业务端系统的稳定运行。 5.报告撰写、质量检查与数据分析: 依据客户要求编制专业报告;开展数据深度挖掘与分析,为管理决策提供依据;确保作业流程符合客户规范,发现问题立即反馈上报。 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、计算机科学、经济学、金融学等相关专业优先。 2.熟练运用Excel等数据处理工具,具备较强的数据操作能力。 3.具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力及问题应对能力。 4.对金融领域有基本认知,有贷后管理相关经验者优先考虑。 5.学习能力强,富有创新意识,能主动关注并掌握新兴技术与行业动态。 6.必须具备出色的沟通表达能力!年龄要求28岁及以上 福利待遇: 1.专业培训:提供系统化行业培训,配备导师一对一指导,加速职业成长。 2.假期制度:严格执行国家法定节假日安排,保障员工休息权利。 3.员工活动:全年规划阶段性员工关怀活动,涵盖团队建设、聚餐、旅游等,提升团队凝聚力。 4.其他福利:发放业务津贴、工龄奖励、节日礼品、员工关爱福利,全面照顾员工需求。 5.晋升机制:拥有广阔的职业发展空间,建立公平透明的晋升通道,支持员工长期发展。 工作时间:上午9:00至下午6:30,工作氛围轻松愉快。 工作地点:西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心(5A级写字楼),地理位置优越,出行便捷。 加入我们,携手共赴美好未来!
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
文员1名,性别不限,*****工作职责:1、协助商务标书编辑;2、合同管理;3、发货管理;4、产品出厂资料打印发放;5、其他辅助工作。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上办公自动化熟练文字功底强
职位要求: 1、1-2年以上工作经验,35岁以下,能熟练使用Word、Excel等办公软件; 2、大专以上学历,3年以上工作经验,沟通能力强,做事认真负责,有执行力和团队合作精神; 3、具备良好的文字组织能力,擅长文字编辑,工作严谨细致; 4、有2年以上实际驾龄; 5、上班时间:8:00-18:00; 6、工资待遇:2200-3500元。 7、工作地点:勉县周家山镇十天高速引道与108国道交汇处 公司福利: 1、享有以上及法定节假日带薪休假; 2、提供工作餐和住宿;
配送外卖骑手免费培训20人以上日结快速晋升,人文关怀
岗位职责: 1.负责区域内餐饮、生活用品等物品的准时取送,确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收订单并实时更新配送状态,保持与客户及商家的良好沟通 3.遵守交通法规,做好个人及车辆安全管理,维护平台服务形象 4.处理配送过程中突发情况,及时反馈问题并提供解决方案 5.按要求完成每日配送任务,提升用户满意度和配送评分 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应户外工作及灵活排班 2.自备合规电动车或摩托车,具备基本车辆维护能力 3.熟悉所在城市道路环境,会使用智能手机接单操作 4.有骑手或配送经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.服务意识强,责任心高,能独立完成配送任务
宝鸡眉县招光伏安装
光伏安装
宝鸡市眉县招光伏安装
宝鸡 眉县
1月12日 22:33拨打电话
客房服务员
 北郊文景路附近酒店客房需要长期固定2人,55以下,18一间,无酒水免查房,管吃住,过年能上班的,过年期间也可临时,有星级酒店经验者优先安排,联系电话
西安
1月12日 22:32拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘写字楼保洁人员数名,月休6天,8小时制,享受国家法定假,待遇从优,吃住不管,月资2250+100全勤+100绩效,共2450元,要求: 1、女,年龄62周岁以下,身体健康,有一定相关工作经验优先 2、能吃苦耐劳,团结友善,服从管理,事多勿扰 3、上班时间:8:00-11:30。 13:00-17:30 工作地点:南三环唐延南路逸翠园I都会附近 联系人:梁
铜川
1月12日 22:32拨打电话
陕西西安明天需要木工三人,有实力的打电话过来。
建筑木工1-4天3-5人
明天需要木工三人,有实力的打电话过来。
西安
1月12日 22:31拨打电话
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
文员学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员1-3年中专及以上弹性工作制
办公室文员数名 1.年龄18-45岁,男女不限; 2.懂电脑基本操作,有收银工作经验者优先; 3.形象良好,沟通能力强,有亲和力,服务意识佳;
文员导购
1000-3000元/月
文员
半天班,文员导购
文员
2000-3000元/月
文员
岁工作仔细认真,责任心强,为人正直,有良好的电脑操作能力!月休4天
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责平时对账,入库盘点 4天休假,自由调休 下午2~11点 下午5~闭店
25以下有相关助理工作经验形象好气质佳
5000-10000元/月
经理助理学历不限弹性工作制国内院校优先接待/外联普通话标准
要求形象好气质佳 会开车简单的办公软件 月薪5-8k
文职资料
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
熟练电脑操作,Windows系统。合同制作与管理。
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
传媒公司前台/人事/经纪人 请先发送形象照(形象气质佳者优先考虑) 底薪+提成,月收入8k以上并非难事 底薪3k~5k,提成1000~5000 接受无经验人员,手把手带教 要求:有耐心、责任心强、沟通能力好、反应灵敏
经理助理经验不限中专及以上
核心职责 ‌行政支持‌:安排会议、行程及差旅,处理邮件、电话及来访接待。‌‌ ‌文件管理‌:整理归档资料,起草、打印及传递文件,维护数据库和档案系统。‌‌ ‌跨部门协调‌:上传下达,确保信息流畅,协助解决部门间协作问题。‌‌ ‌临时事务‌:完成领导交办的突发性任务,如活动筹备、数据统计等。‌‌
前台经验不限学历不限有空调全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利19-2
岗位职责: 1、主动迎接到访人员,提供专业且周到的接待与咨询服务; 2、负责办公耗材的日常申领、发放及台账登记工作; 3、维护前台区域的整洁有序,确保公司对外形象的专业性; 4、配合完成各项行政支持事务,保障部门协作顺畅高效; 5、协助主播运营团队制定并跟进主播每日工作计划安排。 任职要求: 1、仪容得体,具备良好的职业素养和亲和力,能代表企业良好风貌; 2、普通话流利,语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力; 3、具备团队协作意识,工作认真负责,积极主动完成任务; 4、熟悉常用办公软件操作,服务意识强,善于人际交流; 5、做事细致耐心,适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
上班时间:晚上7点到凌晨3点 工作职责: 负责做每天报表 接待客人
文员1-3年大专及以上
一、工作职责与任务: 1.协助销售人员开展日常工作 负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档; 跟进订单执行情况,协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行; 2.商务信息支持,通过线上及线下渠道收集招投标相关信息; 3.数据统计与分析 汇总销售相关数据,编制周报、月报(如销售额、回款率等指标); 4.标书编制与投标协作(核心职责) 依据招标文件要求,撰写商务标部分(包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容); 联动各部门完成技术标内容整合; 审核标书格式、签章、装订等环节的规范性,确保准时提交; 5.客户对接与服务 接听客户来电,解答业务咨询; 维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后满意度; 6.其他说明 本岗位在投标高峰期需适度加班; 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具优势。 二、任职资格 1.学历要求:统招大专及以上,专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向; 2.工作经历:1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验,有标书制作经验者优先考虑; 3.技能条件 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作); 具备较强的文字表达能力,可独立完成商务标书撰写; 4.综合素质 认真细致,抗压能力强,能适应投标阶段高强度工作节奏; 具有保密意识,妥善保管客户资料及公司内部敏感信息; 5.岗位基本期望:勤奋踏实、积极主动、执行力强,愿意沟通,服从安排,渴望收入提升,有事业追求和发展意愿。 三、薪酬与福利:五险一金 上班时间:周一至周六8:00-17:30,周日休息;法定节假日按规定正常休假。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责行政人事部门的日常事务,保障部门工作有序高效推进; 2、参与公司行政人事制度的制定与落实。 3、统筹管理行政人事相关工作,涵盖人力资源规划及行政后勤支持等职能; 4、主导公司人力资源规划,确保人员引进与企业战略发展方向一致; 5、策划并执行招聘方案,包括岗位发布、简历甄选、面试组织等工作; 6、优化招聘流程与机制,提升招聘工作的效率与精准度; 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作,拓展多元化人才获取途径; 8、负责公司合同的统计与计划管理工作。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅配合; 3、熟悉行政人事管理体系,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
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