
指挥工风电安装
风电行业全国招聘/地面指挥/高空指挥/普工等,从事风机吊装/检修工作工作,有证(Q1.登高证.低压电工证),有工作经验者可以联系()工资面谈
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风电安装3-5人
宁夏红寺堡缺3个带证力矩,干活麻利的联系,工资准时,因吃饭不方便,没有歧视的意思,工资面谈,有在家的联系
风电安装振捣工
找几个打风电基础活在临河,会提振动棒的,300,月打卡,有的速度联系,慢了人就找够了,活好干,人轻快就行,钱快,找同心人,红寺堡人
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风电安装20人以上
鄂尔多斯风电叶片维修找五十人,现有五百组。找专业团队,年后十五开工,能做多少算多,合同十组一签,有能力可以全部吃下。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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宁夏银川宁东永利新村招聘下面师傅一名,要求干活勤快,工资5千到5千5,联系方式,
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面点1-2人月结
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黑龙江大庆年后初十左右风力发电招聘以熟练工为主新手优秀也可以年龄45岁以下工资6500至1
6500-10000元/月
风电安装月结
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小工长期20人以上月结
塔城地区托里县招电装人员。正月十五进场。熟手12000.普工10000.小工8000.年后干电装的提前联系。
风电安装长期20人以上月结
现招,风力发电安装工,50名,月薪1万,包吃包住,工地在蚌埠工期两年,50岁以下,无心脏病,高血压,恐高症,
宁夏吴忠储运车间操作工高中及以上学历,年龄40周岁以下,能吃苦耐劳、适应倒班工作(四班三倒
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工厂搬运工3-5人月结
储运车间操作工
高中及以上学历,年龄40周岁以下,能吃苦耐劳、适应倒班工作(四班三倒),有油品储运、装卸、计量岗位从业经历者或退伍军录用。
薪资福利:5000 - 5500元
招工人数:4名
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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工厂搬运工叉车工
岗位名称:挑选工;包装工;卸料工;叉车工(有证)。
,需年龄位于十八岁至五十九岁之间且身体健康。2.工作态度:工作认真并能适应工厂的工作强度和环境。3.团队协作:具备团队精神和沟通能力。
薪资待遇:月薪范围在人民币四千五百元至六千元的区间内,福利保障包括提供免费的工作餐及住宿。工作地点在宁夏固原。
光伏电站运维值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
值班员
(1)专业学历:大专及以上学历,电气类相关专业。
(2)工作经历:具备电力企业从业经验(发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上)
(3)所需知识、资质:
1)掌握发配电系统生产流程,具备扎实的电站及发配电设备运行或检修专业知识与实践经验;
2)熟知电业安全工作规程、电气检修规范及相关电力行业安全管理规定;
3)持有安全生产培训合格证明,具备当地电力调度上岗资格。
(4)所需技能:
1)熟悉电气一次、二次系统结构及设备,了解电站或发配电装置性能与工作原理;可独立执行倒闸操作,完成故障设备隔离及相关安全措施,并能监督他人作业过程;
2)掌握继电保护基本原理与保护范围,可根据定值单要求对继电保护及自动装置进行定值设置与调整;
3)具备电气设备运行维护能力,熟悉检修工艺流程,可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理,并能指导他人完成消缺任务;
4)能够规范填写、审核和办理操作票、工作票,并组织落实相关安全与操作措施;
5)熟练使用各类检测仪器仪表开展设备检查,依据检测数据判断设备运行状态;
6)能通过运行参数识别系统或设备异常情况,并提出有效应对方案;
7)可运用万用表、摇表等工具实施设备检测,并根据测量结果分析判断设备健康状况;
8)具备准确判别事故性质的能力,能迅速开展事故处置并指挥相关人员协同处理;
(5)其他要求:
1)须持有特种作业操作证(含高压电工作业、低压电工作业、高处作业项目);具备机电类或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑;
2)年龄****及以下,身体状况良好,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
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消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
岗位职责
1. 项目全流程管理: 全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3. 现场施工管理: 主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4. 核心外部协调:
· 作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
· 核心职责: 确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
· 重中之重: 监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6. 成本与合同管理: 负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7. 文档与验收: 负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求
1. 学历与资格: 大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2. 执业证书: 持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3. 行业经验: 具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1. 专业技能:
· 精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB 50016, GB 50166, GB 50263等)。
· 熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2. 文保意识: 深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3. 核心素质: 具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件
1. 成功案例: 有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3. 人脉资源: 熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
· 核心地位: 作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
· 专业成长: 接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战,是成为该领域顶尖专家的快速通道。
· 全面回报: 提供“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬体系,让您的价值得到充分回报。
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