不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

只开车，不装不卸，点对点，早八晚五，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，23-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，交五险，名额有限。

只开车，不装不卸，点对点，早八晚五，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，交五险，名额有限。

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只开车，不装不卸，点对点，早八晚五，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，交五险，名额有限。

家电配送计件制，海门。崇川2块区域。任选月入1.3万到2万不等。有C1驾驶证。自带车货车。 原标题：《物流家电配送》

只开车，不装不卸，点对点，早八晚五，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，25-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，交五险，名额有限。

南通地区需要铆工，寻找空闲的铆工人员。有意者可报名。

南通市启东市招强电，电厂工作，8.30-11.30 14.00-17.30 上班时间7小时，实际工作2-3小时 上6休1 加班调休 工资8000-9000 年龄25-50岁 （必须有高压电工证）

南通长期钢结构建筑车间制作气保焊工4名，要求能够烧UT者优先。长期有活，加班多，包吃住。

南通市通州区招光伏安装

招聘：薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责生产线上的辅助加工、上下料、去毛刺、装配、检验、打包整理搬运等基础操作；2.按工艺要求完成每日生产任务；3.维护工作区域整洁，遵守安全规范；任职要求：1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳；2.服从工作安排，有责任心。

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

公司直招送草白班一天就几个小时就结束，轻轻松松干干净净白班一天几个小时月休8天，月休8天月休8天，5500到6000加五险，五险，五险，在家没事都可以干也可以顾家，欢迎加入年龄要求25岁止50岁以内公司提供全薪长续航面包车绍兴本地优先，需要提供无犯罪证明 原标题：《直招白班面包车司机带五险月休8天，适合懒人干》

车型：4 米 2 冷藏车，负责冷链货物配送瑞辛咖啡，米村拌饭 班次：夜班为主，夜间出车，白天休息 区域余杭送嘉兴 送金华，杭州送杭州，杭州送嘉兴 ，周边城市 工资9000一个月 原标题：《专招喜欢上夜班4米2冷藏车城配司机9000一个月，夜班4米2货运司机》

南通市崇川区芦泾路一家货运公司招聘长期主驾驶员，要求持有货运从业资格证。负责运输机械设备、金属钢材和建材等货物。薪资范围8000-14000元/月，按月结算。

招聘货车司机，负责邮政快递线路运输。工作地点位于省南通市海门区海门工业园区纺都大道。岗位为长期工作，担任主驾，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶技术，并熟练使用手机导航。运输货品为快递快运及普货，车型为厢式货车，无需负责装卸。薪资为10000-12000元/月，公司提供五险。

本人招聘A2驾驶员两至三名要求能吃苦耐劳，会盖雨布电话工资面议。

江苏南通招A2驾驶员，开普货需盖雨布非集装箱

招聘两名大件驾驶员，包吃住，交五保，工资面议，要求有基础的师傅联系我

招聘B2散跑驾驶员15名，驾驶9米6厢车运输快递，主要运营区域为江浙沪皖鲁。岗位要求：经验丰富的老司机，持有货运从业资格证，无案底，能熟练操作顺陆APP者优先。工作安排：南通上车，平均每天行驶500-600公里，车辆配备驻车空调。薪资待遇：按里程计算工资，月薪9000至13000元，多劳多得，另有满勤奖、安全奖、话费补贴等。试车合格后即可上岗，有意者可报名。

差不多一天隔一天跑南通拉货回如皋搬经，不跑在厂里帮忙做点杂事！ 原标题：《驾驶员》

【高薪诚聘物流货车司机】 线路稳定，工资月结不拖欠！ 要求:能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强，踏实肯干。 时间：早6点半到下午3点-到4点 待遇：综合5500元，需装卸 有意者速联：（微信同号） 原标题：《货车司机》

南通物流点部招聘不需要装卸 正式员工招聘，交五险、做六休一 底薪加计件提成月入6000到12000左右 （岗位名称）送货师傅 招聘要求男女不限 (年龄要求):25到58周岁，超龄可以做仓库分件(其他要求):无不良记录，工作时间9到10个小时之间月休4天 (薪资待遇):底薪加计件提成 （其他福利）：五险加年终奖加电补高温补贴、节假日双薪 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物 原标题：《开车送货》

招聘A2司机3名。要求持有A2驾照，会盖雨布者优先。运输车型为平板。薪资为12,000至14,000元/月。

招聘A2副驾一名。要求能开会倒年龄在45周岁以下，能吃苦耐劳的不抽烟讲卫生的。

开13.75跑江浙沪一带，求一名吃苦耐劳，熟悉路况的老司机