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出纳 会计
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
财务出纳:1名 工资待遇:3000()+季度奖金 月休4天 上班时间:9点-18点 工作内容:做账对账,会计证可有可无, 工作要求:25-45岁,大专以上学历, 熟练使用财务软件和办公软件 有责任心!
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间: 9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动 无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持! 岗位职责: 1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。 2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。 岗位福利: 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班! 3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
内勤,仓管人员
3000-4000元/月
物业内勤高中及以上混合办公
1、关于出库入库的记录; 2、需要财务方面经验; 3、跟客户电话联系维护客户关系; 4、整理和记录重要信息,确保信息的准确性和及时性。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具备良好的职业道德,诚实守信。
出纳员
3000-5000元/月
出纳3-5年中专及以上会计从业资格证不可兼职出纳经验初级会计师
工作范围:承担财务相关事务,需持有会计证,具备长期稳定工作的能力
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单跟进处理等相关工作。 任职要求: 1. 年龄要求为******,条件优异者可适当放宽年龄限制。 2. 能熟练操作电脑并进行基本打字,无工作经验者亦可胜任。 3. 工作时间按季节分为夏令时与冬令时,夏季为上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;冬季为上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。 薪资福利: 1. 无业绩考核压力,无责任底薪2600-3600元+提成+奖金,综合月收入5000~10000元。 2. 享受法定节假日带薪休息,每月可灵活调休4天,支持半日调休。 3. 工作地点位于会展中心与金色龙湾公司,面试地址设在金色龙湾。
文员经验不限大专及以上做五休二节日礼品团建聚餐
薪资待遇:140/天+绩效+班补+奖金,综合收入4~5k 岗位要求: 大专及以上学历,可全职实习,计算机相关理工科专业优先; 具备良好的沟通表达能力; 熟悉计算机基础操作 工作时间: 8小时工作制,做五休二,每周休息2天,每月休息8天 根据业务实际需求,可能存在加班情况,提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制,每月安排2次特殊班次,每两个月一次通宵班 排班提前一周确定,如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利: 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道: 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 (转正后具备晋升资格)
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应,保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务,确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境,包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力,可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能
出纳学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4.管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
出纳专员
2000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
仅限长垣地区居住人员应聘。 本科及以上学历者优先(高学历可享学历补贴) 具备防腐行业从业经历者优先 持有会计相关证书者优先 岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收支操作,保障资金安全; 2. 准确登记现金及银行日记账,实现日清月结,确保账实一致; 3. 审核各类费用报销凭证,确认其合规性与准确性,及时完成报销流程; 4. 定期开展现金与银行存款盘点工作,编制相应报表并提交财务主管; 5. 配合处理其他出纳相关事务,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好职业操守与责任感,工作严谨细致; 2. 熟悉财务软件及办公软件操作,熟练运用Excel等工具; 3. 持有会计资格证书,有实际工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 能够适应高效工作节奏,具备一定抗压能力。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
焊工小工安装工
小工焊工
焊工小工安装工
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
操作工玩具厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点:苏州异地招工,车接车送 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
出纳1-3年本科及以上初级会计师出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对并反馈异常情况 3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理,保障账务准确及时 4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计支持 5. 妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 熟悉出纳工作流程,能熟练使用网银系统、Excel及主流财务软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项任务 5. 无不良信用及财务违规记录,接受基础岗前培训
业务会计、出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上有会计资格的毕业生也可以,有经验更好女性20-30之间思路清晰会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时完成各类收支凭证录入与核对 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档 4. 严格遵守财务制度与内控流程,定期盘点库存现金及空白票据 5. 对接银行、税务等外部单位,配合完成账户开立、年检及信息变更等事务 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历要求不限,具备基础财务知识和实操能力 2. 熟悉出纳工作流程,能熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶) 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力,能独立处理日常资金业务,无不良信用记录
财务人员
1-1.2万元/月
出纳3-5年本科及以上财务分析应收应付核算会计预算风控会计师事务所上市企业
上班时间: 9:00~17:00 出纳岗位内容: 1. 负责财务信息的采集、归集与分析,保障账务数据的准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与实施过程,支持管理层落实企业财务管控措施; 4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类或相近专业背景,持有CPA注册会计师证书者优先考虑; 2. 具备扎实的财会专业知识和实操技能,掌握会计核算准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统; 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
出纳
7000-8000元/月
出纳经验不限本科及以上会计从业资格证书会计初级职称周末双休五险一金
1.现金与银行业务处理 2.票据管理 3.账务处理与核对
出纳员
5000-6000元/月
出纳1-3年学历不限金蝶excel
工作内容: 1、办理公司日常资金收付业务,编制出纳每日报表; 2、登记相关业务台账,并与分公司及内部部门进行数据核对; 3、负责发票的开具、领用及相关事务处理; 4、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、具备1年以上财务工作经验,财会类专业优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作金蝶财务系统及Excel办公软件。 3、工作踏实肯干,责任心强,积极进取。
前台服务专员
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上行政后勤教育培训
岗位职责: 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话,接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生推广与宣传工作。
财务人员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上初级会计会计相关证书
岗位职责: 1、负责日常资金收付的管理与核对工作; 2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关文件资料; 5、完成上级交办的其他协助性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业; 2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑; 3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准且按时; 5、工作细致认真,具备良好的职业态度; 6、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,掌握银行结算流程; 7、缴纳五险,入职满一年后享受期权分红和年假补贴
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责商品在店铺中的上下架操作及售前售后相关服务 2. 处理订单相关的其他日常事务 任职要求: 1. 具备基础电脑操作能力,会打字,零经验者可培养,有专人指导 2. 年龄要求为24至35周岁 薪资福利: 1. 薪酬由底薪、提成与奖金构成,试用期薪资2600元,转正后最高底薪可达3600元,综合收入区间为4000~10000元 2. 每日工作八小时,无需加班与轮夜班,法定节假日享受带薪休假 3. 工作时段:8:30-12:00,14:00-18:30 4. 工作地点:金色龙湾 5. 晋升通道广阔:员工—主管—总监—分公司总经理
财务会计助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务账务的管理与维护,保障各项交易记录准确、及时入账。 2.编制并审核公司对内对外各类财务报表,确保数据真实完整。 3.对财务数据进行持续跟踪与分析,为财务决策和策略制定提供支持。 任职要求: 1.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对工作压力与挑战。 3.深入理解财务相关法规与制度,确保财务操作符合合规要求。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
老客户的电话回访及业务办理,具有良好的沟通能力和服务意识
会计
3000-6000元/月
会计大专及以上
一是:会计及财经相关专业,大专学历,年龄40岁以下; 二是熟悉使用财务软件,Excel表和Word熟练使用; 三是工资3000至6000元,缴纳社保,节假日可休息; 四是具有良好的学习能力,独立工作能力和财务数据分析能力; 五是具有沟通协调能力,要有较强责任心,团队协作能力。
内账会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计记账、审核、报销等工作; 2.参与月末和年末的财务结账,确保账目清晰、 准确; 3.协助进行财务分析,为管理层提供决策支持; 4.维护公司的财务制度,确保所有财务活动符合 公司和行业标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立处理和解决问题; 3.具有高度的责任心和职业道德: 4.熟练掌握财务软件和会计准则。
审计
2000-3000元/月
审计经验不限大专及以上
参与各类审计业务的实施,协助拟定审计方案,完成现场审计工作,编制审计工作底稿,与客户及团队成员保持良好沟通,负责审计资料的整理与归档等工作。在项目经理的带领下,承担项目部分审计任务,及时汇报审计过程中发现的问题,并与项目经理及客户进行有效协调。同时协助起草审计报告及其他法定报告,保障审计项目有序推进。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上财务分析不可兼职线下零售
岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与处理,确保各项财务操作的准确与及时。 2. 参与月度及年度结账流程,完成财务报表的编制工作。 3. 协助开展税务相关事务,如税务申报及相关合规优化。 4. 定期执行财务数据分析,为管理团队提供决策依据。 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料支持。 任职要求: 1. 掌握系统的财务与会计理论知识,熟悉常用财务软件及会计规范。 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员高效配合。 3. 拥有较强的分析判断与问题应对能力,可独立完成财务分析与报告撰写。 4. 熟悉国家税务政策,能够保障企业税务操作的合规性。 5. 工作认真负责,细致严谨,能适应高强度的工作节奏。
电商财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析固定资产核算资金管理
电商会计: 1、负责公司各电商平台日常成本及费用的核算工作,定期开展电子商务库存盘点作业。 2、负责与供应商往来账目的核对,以及商品线上与线下发货流程及相关账务核算。 3、负责线上商品的出入库管理,每月与快递公司进行财务对接与协调; 并核算退货、拒收、破损、丢失等产生的相关费用。 4、负责库存管理工作,包括商品补货、调拨等操作,提升货品周转效率。
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