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年龄：16-50岁 要求：简单识字，身体健康 工作内容：负责纸杯打包，贴标签，分类等等，180元一天，人走帐清，包吃包住，过年不回家三倍工资或者奖励2000块。

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食品厂 企业亮点：16-45岁，不卡文化，会写名字就可以，有身份证照片就可以，工作厂里直发，没有违约金，民族不限，（不忌口），没有合同，干多久都可以 工作内容】主要生产竹笋小零食 岗位：包装质检打包 [玫瑰]2.薪资待遇：全计件，综合薪资5000-6000元，每月有全勤奖，有年终奖 3.企业工作内容（企业生产）：主要生产全成品竹笋、海带、花生各类休闲食品 4.招聘要求 （1）文化要求：不限文化 （2）年龄要求：16-55岁（50以上精神状态好，提前核实报备） （3）食宿情况：食宿全免，加班免费提供宵夜包吃包住三餐，24小时热水，企业免费提供洗衣机洗衣服等等 入职费用：基本上零费用（） 4.其他注意事项：能接受站班，适应车间无菌服，戴发帽，口罩。部分车间是无尘车间 食宿情况】住宿免费，包吃两餐

要求:16-48岁，寒假工也招 薪资待遇:190一天，日结，人走帐清，包吃包住，过年不回家奖励2000，宿舍环境好 工作内容:负责拖鞋打包，修毛边，分类等等

新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

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残疾人岗位 年龄18 - 35岁以下，学历不限，持有中华人民共和国残疾人证的残疾人（四肢无障碍、生活能自理、无心脑血管病、无精神障碍疾病、无颈椎脊椎疾病、无癫痫疾病、无肺病及其它疾病），四肢健全、体格良好的聋哑录用。塑料编织袋的接袋、捆扎、打包、装卸、原料的装卸等 薪资福利:2170元/月+国家规定的社会保险费（本公司为你参保的养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险等）+计件工资（按月产量核算），多劳多得（参考标准：公司现有残疾人30人，满勤残疾人月工资平均在4500至9000元之间，国家规定的社会保险费由公司全额承担）；住宿：单人间、用水免费、照明电免费 招工人数:数名 携带残疾证和身份证原件到云南省安宁市禄脿街道办事处上禄脿村云南勤德包装有限公司人力资源部面试，面试通过后公司按国家规定办理招工和社保参保手续 工作地址:安宁市安丰营（云南勤德包装有限公司）

招工 我公司是一家专门生产药品包装容器企业，现有22年历史，公司位于昆明市呈贡工业园区七甸片区。现因公司订单增加，需招聘暑期操作人员： 一、招聘人员：操作工人10名。 二、招聘条件：操作工人年龄45岁以下。 三、招聘要求：1、身体健康；2、能吃苦耐劳 四、待遇： 1、操作工人试用期一周，试用期工资72元/天，公司可提供住宿（四人标间），并有餐费补贴每上班8小时补贴10元。 2、试用期满实行计件工资，月工资4000-7000。 五、联系方式： 向老师： 崔老师：， 昆明科恩药品容器制造有限公司

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岗位职责： 1.研究与开发 开展新口味及新配方的研发试验与调优工作，持续优化现有配方，响应市场多样化需求 2.原材料的筛选与评估 甄选优质咖啡豆及相关辅料添加剂，严格把控原料品质，保障产品风味与稳定性 3.配合市场部进行产品推广 协同市场团队制定推广策略，提供专业技术支持及产品知识培训服务 4.收集市场信息与竞品分析 跟踪行业发展趋势，分析竞品动态，为产品研发方向提供数据依据 5.优化生产工艺 联合生产团队优化制造流程，提升产品质量水平与生产运作效率 6.负责产品质量管控 全程监督生产环节中的质量执行情况，确保产品符合国家法规与品质标准 7.实验数据记录与分析 系统记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发档案，支撑后续技术迭代 8.参与团队会议和项目讨论 定期参与研发会议与项目研讨，交流进展成果，协同推进项目落地实施 岗位要求： 1.咖啡类目相关知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术，掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.味觉和嗅觉敏锐 拥有良好的感官辨识能力，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3.实验和分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力，能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4.创新思维 富有创意意识，善于提出具有市场潜力的新型咖啡配方与产品构想 6.生产工艺 了解咖啡制品的生产全流程，具备与生产端协作经验，保障产品品质一致性与工艺可行性

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云南昆明羊街工业园区大套房厂招聘打磨工和造型木工数名，月薪过万，优先招聘夫妻工。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

岗位职责： 1、依据产品规划，开展中式糕点或面包系列产品的开发与试制； 2、优化现有产品的口感及制作工艺； 3、拟定产品标准配方，核算生产成本； 4、设计生产作业流程与操作规范，完成新产品的技术培训与转移； 5、监督生产过程中的工艺执行与品质标准，协助生产部门及时进行质量提升与调整。 任职资格： 1、具备5年以上烘焙食品实操经验，其中至少2年从事研发工作； 2、具有扎实的烘焙产品研发能力； 3、富有创新意识，能敏锐把握烘焙品类的市场趋势； 4、具备良好的团队协作能力。

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