急单，现急需钟点保洁2名，风凰和泰1名，城东工业园区办公室1名联系电话

工作内容:出纳统计，人员考勤统计等 能运用excel、word办公软件

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与数据录入 - 协助处理客户咨询与沟通协调 - 配合团队完成各项行政事务 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 具备良好的沟通协调能力与客服意识 - 熟悉办公软件操作 - 有团队合作精神，工作认真负责 【工作时间】 09:00-18:00，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月 - 包吃

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3.办理常规行政事务，包含会议组织、办公用品采购等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，可独立处理日常事务； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，氛围轻松融洽，注重新人成长与培养，共同快乐工作

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

绿洲地产现面向社会诚招工程项目文员 岗位要求： 年龄介于20至40岁之间 -需熟练掌握电脑操作，工作中保持细致入微的态度，拥有强烈的责任心和敬业精神。 薪资待遇优厚： -每月薪资6000元，月休4天。 -公司为员工缴纳五险，提供免费食宿。 -工作地点在江宁区悠湖街云台璟园项目。 应聘热线：张经理

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据并完成上级交办的其他事务。

办公室文员

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计

负责管理公司人员考勤，项目统计，合同签署，台班登记，

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

常州上市公司新能源（弘元光能） 空调车间，普通工衣 招聘年龄18-45岁 男女不限初中以上学历，不过安检。 厂内住宿4-6人间独立淋浴空调WIFI都有，水电平摊，卫生费用10元一个月 吃饭两餐免费餐补20一天超出自理，不需要掏钱吃饭 每个月15号发工资 8:30-20:30计薪11小时 员工18小时+（2.3元绩效以实际为准） 纹身烟疤看不见即可 [主要做光伏，电池组装

气保焊要求：就一道平角焊一道平焊，带接头，接头接好别焊穿就行，3.5的板。

鹿河和福汽配厂招聘长期小时工 要求：18-45岁，身体健康，识字，视力正常，能接受加班和偶尔上夜班，肯吃苦。 工作内容：公司主营汽车内饰座椅皮革，主要工作：切边，打包，拉卷，拉管，明细等一些体力活。 仓库招长期叉车工。 要求：年纪轻45岁以下，身体健康，识字，视力正常，长白班能接受加班，肯吃苦。 工作内容：公司主营汽车内饰座椅皮革，主要工作：核对收发货明细，叉车装卸皮革，打托，整理铁架托盘。 上班时间8：00-20:00，计时10.5小时，免费工作餐 21元/小时， 8点以后有时候会加班，超出12小时加班费25元/小时，10点以后饭补10元 全勤奖每个月300元 综合工资6600-7000元 有宿舍，350/月，有空调卫生间，水电均摊 做满1周可以预支生活费 每个月20号发工资 以上综合工资 电话 报名地址：璜泾富鲁劳务

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！

能熟练使用办公软件office 进行文档或表格处理。

招文员电脑工作票办理与安全问题提交

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.管理公司印章使用登记，协助办理工商、社保等基础证照事务 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司结算，有驾驶证，需要跑外。试用期三个月，，

诚聘文员10名 男女不限16-35岁 接受实习生应届生 底薪4500+提成+奖金/分成 月综合薪资6000-10000 行业老手保底8000起！ 工作时间： 9.00-18.00 自己调休四天 公司提供资源 提供吃住 提供预付工资 可接团队入住，资金资源充足 ！ 工作内容负责BOSS 智联 58同城 抖音等平台引导添加微信，介绍企业详情 邀约到厂面试即可！ 公司管理人性化 不用加班 穿衣自由 不喊口号不开会 自己调休 不画饼只谈钱[社会社会][社会社会][社会社会]

岗位职责： 1、负责接收上级有关部门、各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度及相关流程处理建立等 4、施工过程中，各种检查资料的整理。 5、施工各阶段验收资料的整理已经领导交办的其他工作。 任职要求： 专科及以上学历，有相关工作经验优先

岗位职责：协助经理，处理日常事务 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

会电脑，会办公软件

因业务发展需要，现诚聘商务预算员一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责高铁站广场附属及配套用房工程（含房建、钢结构、装饰装修、水电安装、绿化、铺装、管网、照明、配套设施等）的全流程预算工作，包括工程量清单工程量计算、定额价组价、竣工结算审核等，确保数据精准、符合工程实际及行业规范。 2.熟练运用广联达等专业预算软件，高效完成工程量计算、定额套用、费用计取等工作，及时更新预算基础数据，保障预算成果的时效性与准确性。 3.主导或参与项目商务招投标工作，负责商务部分的编制、审核与优化，梳理招投标流程中的关键节点，规避商务风险，提升投标竞争力；配合完成招标答疑、澄清文件的拟定与回复。 4、跟踪工程施工进度，定期进行工程进度款支付审核、变更签证费用核算、现场签证确认等工作，动态监控项目成本，及时反馈成本偏差并提出调整建议。 5、对接业主、监理、审计及分包单位，处理商务预算及结算过程中的沟通协调事宜，确保各项商务工作顺利推进；整理归档商务预算、招投标、结算等相关资料，建立完善的项目商务档案。 6、协助项目负责人开展成本分析、成本控制工作，参与分包合同商务条款的拟定与审核，为项目盈利提供专业支撑。 7、完成项目部交办的其他相关工作 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2.工作经验：具备5年及以上建筑工程或市政附属工程商务预算工作经验，有房建、市政广场类项目预算及招投标经验者优先，熟悉土建及附属工程施工工艺及计价规则。 3.技能要求：熟练操作广联达等主流预算软件及Office办公软件，能独立完成工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算等全流程工作；精通国家及地方工程造价法规、定额标准。 4.专业能力：具备较强的工程量计算能力、成本分析能力及商务谈判意识，能精准识别招投标及预算工作中的风险点，提出合理解决方案；对工程变更、签证的商务处理有丰富经验。 5.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及执行力，能适应项目现场工作节奏，服从项目部管理安排。 6.其他要求：身体健康，无不良职业记录；能吃苦耐劳，驻场工地项目。 7.精通施工技术优先 三、项目地址：金湖

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

要求可以下工地

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）， 具备基本的公文撰写能力（如通知、会议纪要、工作总结等）； 熟悉行政工作流程（如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等），主管岗位需具备行政制度建设与优化经验； 持有驾照且驾驶熟练者优先（适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位）。

负责企业日常管理工作，保障公司运营效率与管理成效； 参与公司战略规划的制定与实施，助力业务增长与市场扩展； 监督并优化内部管理流程，增强组织运作效能与团队协同能力。 任职要求 具备独立应对和解决企业管理问题的能力； 拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门紧密协作，推进项目顺利开展； 具备较强的分析判断能力，可迅速识别并妥善处理企业管理中的各类挑战。

工作时间：早8:30-11:30，13:30-16:00午休2小时，周末双休+节假日公休福利待遇好 工作内容：对接公司老客户1，负责理赔办理，信息档案管理及更新，活动通知等基础事务，有人带，流程清晰上手 任职要求： 1，年龄：25-45周岁，男女不限 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3，具有亲和力与较强沟通能力 4，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作