临平转运中心（岗位和班次由现场安排） 目前先招供件、集包、倒包；其次破损、粗分等。底薪2700＋计件，操作工月均6000-7000，装卸月均7000-8000，月休3天，每月15号发上月工资，只能打银行卡，不招不能预支，公司包住 4-6 人间，，工资外整月餐补490，需要体检和试岗，不能有案底。入职满3个月。 上班时间：夜班19:00-7:00 和 中班0:00-12:00 公司排好班次，固定一个班次，长期上，不倒班。 人事部：进大门的左手边二楼。

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

靖江:猫砂仓库~日结 白班21/小时~包吃~吃饭扣时间 夜班22/小时~包吃~吃饭扣时间 工作时间~8:00～20:00 工作时间~20:00~8:00 工作内容：打包:分拣:贴面单:拉货 男女不限17～55岁， 各种疑难杂症都可以，需要带上身份证 工作地址：靖江 ~鸽子勿扰 要做的提前报名

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

杭州市富阳区招工地力工

杭州钱塘区招车载泵司机两人，接管工五人。联系刘老板

杭州市上城区招装修木工

有焊工证 技术好做过不锈钢门窗 扶手最好

下周二有空闲的师傅可来电联系。

长期纯日结 ，兼职 松岗日结 日结 分检，扫码，打包，装车等 工价:20元/小时 年龄18-58岁 男女不限 ，当天结清工资 温馨提示：上班禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带手机首饰 重点提示： 面试上班一定要带身份证，不接受三五成群

今天9.30到12点，罗曲冷库，每小时女工20，联系电话:

配货拿货工吃苦耐劳，踏实肯干。配货拿货薪资福利:薪资面议。工作时间，8.30-晚7.30（11.7）工作地址:辅料城

招聘1禧龙大板材招聘配货工人，年龄50岁以下，工资面议，电话

找长期淘宝仓库包小工2个，质检一个，换鞋盒贴标签一个，打包装一个工资面谈，电话，城西街道九鑫橡塑5楼

杭州招聘收派员100人 100人 100人 100人 要求：善于沟通，脾气稳重，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：7000-10000，多劳多得上不封顶，节假日礼品发放。 新手小白也可顺利入职，专业师傅一对一带徒 正在找工作的，不知道做什么的联系我

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括船务，清关，配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置 3.对接承运商与客户，保障履约质量，定期输出运营分析报告 4.维护物流信息系统数据准确性，推动数字化工具落地应用 5.协同公司其他部门，支持供应链协同与应急响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历大专以上 2. 有物流运营相关经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流运作模式及常用TMS/WMS系统 4.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

1、开发社会司机资源，持续扩充社会运力储备； 2、组织司机培训，落实带教流程，统筹业务上线安排； 3、负责现有合作甲方项目的日常运营、维护与管理，及时跟进异常情况处理，确保项目稳定运行及运力履约达标； 4、建立项目台账，完成司机结算对账及甲方对账工作，跟进应收账款进度，保障公司款项按时回笼。 任职要求： 1、具备实际操作经验的市内配送司机资源拓展能力，拥有司机资源管理相关人脉圈，掌握个体司机资源；沟通能力强，业务敏感度高，能适应物流行业工作节奏； 2、三年以上城市配送物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营，具备项目落地执行与保障能力； 3、品行端正，责任心强，服从管理，踏实敬业，目标导向明确，结果输出清晰，具备良好的团队协作意识。 原标题：《物流运营主管（无责底薪-五险一金）》

【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

【骑手薪资福利】： 1、公司配车。 2、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全） 3、； 4、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等； 5、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等； 【骑手岗位职责】： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单； 【骑手任职要求】： 1、年龄：18-50周岁； 2、会骑电动车，会使用手机导航； 3、身体健康，无犯罪记录。 全市有几十个站点 可以就近安排 免费安排住宿 站点配车 零元入职

春节期间可以打零工

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店酒水配送。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-4500元。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及装车作业，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等全流程操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、信息泄露等安全风险 5. 配合站点完成日常数据录入、车辆检查及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。