
鞋厂版师,针车管理
5000-12000元/月
打样餐补1-2人月结
因鞋厂业务量扩大,
1,需在招1名熟练版师,要会大货技转
要求:工作认真负责,执行力强 ,有责任心优先,长期稳定。
2,熟练针车管理,做事认真负责,有责任心,有上进心。需长期稳定。
工作环境干净舒适,
高新工资需面谈
感兴趣的联系电话:
工作地址:晋江陈埭镇江头附近
版师(服装)
7000-10000元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责:
1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件;
2、能准确把握设计意图,熟悉推板、排版相关专业技术;
3、能根据问题及时对初版进行相关调整;
4、掌握服装基础工艺和版型;
任职要求:
1、3年以上服装工作经验;
2、具备较强沟通能力;
3、有打板软件基础;
经验3-5年,学历:中专以上,薪资范围:7-10K,发薪日:25号,社保类型:五险一金
资深服装设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装新中式女装设计初稿轻中式旗袍潮流趋势调研
重点:面试在总部,任职地点在工厂,职位投递需要提交新中式设计作品集!
【岗位职责】
1. 了解新中式服装的销售动态和时尚趋势,以及客户的消费心理,开发服装产品;
2. 以文化主题和蜀锦元素为设计实现基础,确保设计满足产品市场定位;
3. 按规定时间完成产品系列设计图稿,并跟进样版完成;
4. 对样版精选优化,组织策划新款宣传展示工作;
5. 跟进每次上新情况,随时关注设计款式产生的问题及优化新款上新颜色设定。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业优先,美术、平面设计等相关专业;
2. 五年以上服装设计经验,有新中式、旗袍设计经验优先;
3. 能够独立完成设计创作,熟悉常用的设计软件,具有时尚敏锐判断力,审美强,沟通能力强。
男装主设(街头/运动/休闲/都市风)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿男装
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与时尚动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员高效协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续开发提供决策参考。
任职要求:
1、具备3年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发能力,能独立主导系列化开发,对流行趋势敏感,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流变化,擅长提取流行元素并应用于服装设计中;
4、可独立完成成衣全流程设计,具备敏锐的市场感知力,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装CorelDRAW女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休!双休!双休!
提供食宿,每周设有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集,并按要求完成当季产品研发任务;
2、根据所设计款式的需要,落实打样前的各项准备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型式样的跟进与进度把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发工作经验,拥有全品类开发经历;
2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作;
3、关注时尚动态,擅长捕捉流行元素并融入设计之中;
4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。
图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1年以下大专五险大小周AIPS3ds MAX设计初稿服装男装
美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
童装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科设计师助理童装设计服装纺织欧美风格全职
结合市场流行趋势与品牌调性,开展服装选品并确定具体款式。
协同设计师完成设计图稿的绘制及相关细节的深化工作。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
钢筋工小工建筑木工
福建宁德核电项目招工有没有想外出干活的兄弟伙!工地天气凉快,冬天干活舒服,活比较轻松,工期5年。【招聘岗位】钢筋工、木工、小工工资待遇钢筋工、木工:350元/天,计10小时小工:280元/天小工:240元/天年龄限制男59岁以内,女54岁以内食宿:包住,不包吃车旅费:工人自行承担进场要求提供无犯罪记录证明提供体检报告安全+专业技能培训考核全程不收任何工资每月直接本人银行卡[握手]欢迎带人进场,欢迎人力合作联系:
福建莆田城厢区招2名电梯司机,包住4200,年龄:49以下,54岁以下。需要体检报告,真证
4200元/月
电梯司机1-2人月结
福建莆田城厢区招2名电梯司机,包住4200,年龄:49以下,54岁以下。需要体检报告,真证,电话:
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
服装样衣工
5000-10000元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
打样/制版
1.3-2万元/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责横机针织产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿效果
2. 独立完成纱线适配、密度设定、花型编排及上机调试全流程
3. 配合研发与生产部门优化版型结构,提升样衣一次通过率
4. 建立并维护常用版型数据库,持续积累工艺标准与经验参数
5. 参与新工艺、新设备的技术验证与操作规范制定
任职要求:
1. 5年以上横机制版/打样实操经验,熟悉主流横机品牌
2. 精通针织原理、纱线特性及版型放缩逻辑,能独立解决上机异常问题
3. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接设计、生产及质检环节
4. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
5. 学历不限,有毛衫、内衣或运动针织品类经验者优先
打样包住包吃保险社保1-2人月结
开发打样员:1名,大专及以上学历,纺织工程与工艺、纺织品设计与应用、织造工程专业,有同岗工作经验(应届生也可)。
2026届服装专业实习岗位
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金现场办公男装运动服包吃服装女装制定工艺文件大小周面料辅料采买家居服
主要内容:
1、本科以上服装设计、服装工程2026届应届生实习;
2、在校经历研学丰富,了解服装的结构、制作流程;
3、性格乐观、有耐心、责任心;
4、立志于跨境服装发展,可转正定岗。
鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后根据表现定岗定薪,欢迎加入。
岗位位于东莞总部,享受双休及包食宿待遇。
岗位职责:
1、负责终端销售数据分析与竞品信息整理,掌握市场动态;
2、参与订货会宣导与推进,确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标;
3、协同办事处运作,结合客户实际需求开展产品推介工作;
4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、语言表达清晰,沟通顺畅,具有较强团队协作意识;
3、拥有敏锐的市场感知能力;
4、具备较强的应变反应与商品规划分析水平;
5、形象端正,气质佳。
鞋类设计总监
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专鞋类设计
岗位职责:
1.主导鞋类设计团队的日常运作与管理,保障设计输出的专业水准与创意水平
2.与市场团队高效协同,洞察用户需求,明确产品设计策略与发展方向
3.策划并参与设计方案的评审工作,确保设计成果符合品牌定位与市场需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,善于激发团队积极性与创造力
2.深入理解鞋类产品设计逻辑,熟悉流行趋势,具备前瞻性的设计视野
3.拥有良好的学习适应能力与复杂问题处理能力,能有效应对项目中的各类设计难题
4.熟练掌握AI和PS等设计软件
加分项
具备其他制造行业相关工作经验者优先
箱包设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休AI箱包
岗位职责
1、依据产品开发需求,开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并整理打样资料等相关工作;
2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势,具备独立创新能力,持续提升设计产品的市场竞争力;
3、评估工艺实现的可行性,完成产品设计图稿、效果图绘制、版单制作及后续跟进,协同产品开发人员推进打样、品质控制、出货及新品上市等环节;
4、熟悉各类箱包的版型结构、主辅材料特性,能准确绘制尺寸图与结构图,协助完成产品从调研、研发、生产到迭代的全周期管理。
任职资格:
1、熟练操作CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计绘图软件;
2、具备3年以上箱包设计领域工作经验,设计类相关专业背景,如产品设计、工业设计、艺术设计或服装设计等;
3、思维活跃,创意丰富,具备出色的沟通能力和团队协作意识;
4、具有扎实的美术绘画基础,能准确理解跨境市场的消费需求与流行趋势,对时尚元素具备敏锐的洞察力。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行风向,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员密切协作推进设计执行,确保开发流程有序推进;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式及成品质量标准;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发实力,可独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动态,擅长提取流行信号并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
运动鞋款设计专员
8000-13000元/月
鞋类设计师大专
岗位职责
1、依据公司经营战略与品牌定位,承接商品企划任务,开展运动鞋款的设计开发工作;
2、融合品牌产品基因与市场流行趋势,捕捉关键设计元素,打造符合市场需求且易于被消费者接受的产品;
3、联合销售买手、产品经理、开发经理等定期组织创意研讨会议,共同确定商品结构并构建产品原型,为后续精准化设计奠定基础;
4、具备产品全周期管理意识,协同推进规划、设计与开发各环节,主动共享关键信息,提升跨部门协作效率;
5、跟踪产品订货情况及市场销售反馈,参与季度销售复盘沟通,积极提出优化建议并探讨改进策略,推动产品线持续迭代升级;
6、快速响应市场变化,执行敏捷开发流程,及时完成产品的调整与优化设计任务;
任职要求
1、大专及以上学历,美术、设计或鞋类相关专业背景优先;
2、三年以上户外鞋或运动鞋设计开发经验,具备外贸或俄罗斯边贸项目经验者优先考虑;
3、了解目标市场消费偏好,能独立完成流行风格、色彩搭配与元素应用设计,精通鞋材选用、版型结构、工艺细节及穿着舒适性把控;
4、熟练操作PS、CDR等常用鞋类设计软件;
5、热爱鞋类设计工作,擅长休闲鞋、跑鞋及大底设计,具备一定童鞋、女鞋设计实践经验;
6、具备良好的职业素养与团队精神,责任心强,沟通协调能力出色;
公司介绍及其它说明:
1、公司介绍:晋江柏斯鞋类贸易有限公司(简称柏斯)自1999年起专注于运动鞋的设计研发与国际销售,旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌,连续十年在俄罗斯边贸运动鞋综合市场份额位居首位。公司拥有深耕俄罗斯及东欧市场的产品研发团队,能够精准把握当地流行趋势与消费者需求,并迅速转化为产品优势,赢得广泛认可。自2022年以来,随着中俄贸易不断深化,柏斯正由传统批发模式向品牌零售转型,已组建专业的品牌拓展与电商运营团队。目前Strobbs和Baasploa品牌已入驻Lamoda、Wildberries、Ozon等俄罗斯主流电商平台,销售表现稳健。未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等重点城市陆续开设品牌专卖店,持续提升本地化服务能力。
2、其它说明:公司正处于从批发向品牌化升级的关键阶段,将持续完善商品企划、产品研发、技术品控、供应链管理及品牌推广等中台体系建设,为深耕俄罗斯市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀有志于中国品牌出海的优秀人才交流合作,携手开创国产运动品牌国际化新篇章。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建省拖鞋厂招聘版师在线招聘信息,主要招聘福建打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。