1、具备3年以上相同岗位工作经历。 2、掌握制造业生产计划管理的流程与核心内容。 3、具有较强的数据统计及分析处理能力。 4、熟练操作各类办公软件及ERP系统工具。 5、工作态度积极，具备良好沟通技巧，逻辑思维能力强，善于跨部门协作与交流。 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适温馨的办公环境，团队氛围和谐友善； 3、执行8小时工作制，享受法定节假日等规范化的工时安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼遇、法定节日过节费、户外拓展以及不定期组织的员工活动等

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

3800-4500 工作内容 1.协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时，跟进生产进度； 2.负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料准确、供应及时； 3.协助开展生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4.办理生产人员的招聘、入职手续及考勤管理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同配合，保障生产流程顺畅； 2.有较强的责任意识和执行能力，能按时高效完成上级安排的工作； 3.具备团队合作精神，积极参与集体协作，共同达成工作目标。

岗位职责： 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制生产计划，合理匹配产能资源，保障产品按时按质按量完成交付； 2、建立健全质量管理体系、生产管理制度及相关流程，组织落实并实施监督，持续优化管控机制与运营系统，提升团队执行效率； 3、根据客户订单需求（包括款式、数量、交期等），统筹规划整体生产进度，把控关键节点，对生产过程中的品质与进度进行全程监管与推进，确保生产有序推进； 4、实时跟踪生产进展，动态调整计划安排，收集分析生产数据，预判潜在风险，及时应对异常状况并迅速制定有效对策； 5、结合生产排程核算所需面料、辅料等物料用量，协同采购部门拟定采购方案，合理控制物料采购支出； 6、负责物料库存的日常管理，维持合理库存水平，防止积压或短缺，定期组织库存盘点工作； 7、保持与销售、设计、生产、采购等部门的高效沟通与协作，确保信息传递准确及时； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉PMC运作流程，具备3-5年生产团队管理经验； 2、掌握工厂运营管理全流程，了解纺织品生产工艺与技术，熟悉常用面料及辅料特性，理解工厂成本结构及其控制方法，具备良好的经营思维与成本控制意识； 4、具备较强的信息化管理能力、组织协调能力、数据分析能力及问题处理能力，能精准解读生产与物料数据，并提出切实可行的改善措施； 6、具备出色的沟通协调能力、推动执行能力及团队管理能力，目标导向明确，善于跨部门协作达成工作目标。

岗位职责： 1、负责生产订单的计划安排及交付进度跟进； 2、处理生产过程中出现的异常情况，组织相关职能部门开展评审； 3、掌握生产环节的各项信息，协调解决车间运行中的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉生产车间作业流程，具备较强的问题分析与应对能力，抗压性好，沟通协调能力佳。

生产管理采购跟单统计

主要负责仓库物料收管发等工作

任职资格： 1、具备3年以上相关岗位工作经历； 2、掌握制造行业物控管理的流程与核心内容； 3、具有较强的责任意识和良好的抗压素质； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、工作态度积极，沟通顺畅，具备优秀的跨部门协作与交流能力； 员工福利： 1、公司为员工提供免费的工作餐食； 2、拥有舒适宜人的办公场所，团队氛围融洽友好； 3、执行标准8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），入职即办理五险缴纳； 5、发放年终绩效奖金；

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

福州市连江县招二保焊/气焊安装

泉州市南安市招装修木工,石膏板吊顶

现有短裤几万件做简单工序，招临时平车多名 地址东海

厦门市翔安区招工地小工/杂工

急招展台撤场人员——岛内会展（海峡大剧院） F1>21：00-凌晨05：00。 主要工作:负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活，包夜宵， 薪资：工资170，做完2小时内结到 ，22-45周岁，如果凌晨5点干不完需要加班必须配合加班，（不配合加班者），加班每小时25元（最多加4小时，到9点） ================ F2>，9：00到下午17：30 主要工作：负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活，管饭休息，薪资：工资170。做完2小时内结到 ，22-45周岁，如果需要加班必须配合加班，加班管晚饭，（不配合加班者），加班每小时25元（最多加6小时，加班超过22：00，每人补贴20元车费） -----------

寒假工也可以安排最少【天禄光科技】/天后一天一发小时工男女不限：18-42岁NB主检工人24030一共270裁切工人/天物控工人/天，要有叉车证品质240/天，要有相关经验侧贴工人240/天，不穿无尘衣，坐班打包工人240/天，穿无尘服，两班倒正式工五险一金调机OP，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班倒小时工最150一天结算免费工作餐～一日三餐黄埭免费厂车宿舍到厂里也有厂车黄埭医院体检。

成都郫县电子厂招聘寒假工，19一个小时 大量要 提前报名 成都郫都区 26号27号28号 90%坐岗 纯小时工 ，没有点灯岗位，全部是辅助岗位 过年放假4天， ●员工工资：19=18+1一个小时，工期 ●打卡3天以上可以预支工资！！ ●招聘要求： 年龄16岁以上 男女不限 身高150以上、 ●招聘岗位： 上下料、物料员、重工快修等作业员 质检、 贴胶带 ●吃住：包住宿，吃饭自己给钱，每个周可以预支300元，水电费公摊,。 ●面试入职资料：身份证复印件3张 ●上班时间早8：30到晚8：30 两班倒（一个月倒一次班） ●面试时间：13：00—15：00 地址：

生产计划（2名)：大专及以上5000+ 岗位职责： 1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

一、岗位职责： 1.计划制定与执行： 负责制定并滚动更新主生产计划，确保供应链计划体系的准确性与可执行性。 监控计划的执行情况，协调解决供应、生产、仓储、物流等环节的异常，确保计划目标达成。 2.数据分析： 数据分析及统计工作(每周OTD达成率，每周OLT提前期，每周设计和采购节点按时率，每日节点逾期考核清单）。 3.跨部门协同与沟通： 作为供应链中枢，高效协同销售、技术、生产、采购、物流等内外部部门，整合信息与资源，推动产销协同会议，确保信息流畅通、行动一致。 4.风险识别与应对： 系统识别供应链各环节的潜在风险（如供应中断、需求骤变、物流延迟等），评估风险影响，并主导制定预防与应急预案。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学或相关专业。 2.工作经验： 3年以上供应链计划、生产计划或物料计划相关工作经验，有制造业、快消或零售行业经验者优先。 熟悉供应链管理全流程（计划、采购、生产、交付），具备S&OP（销售与运营规划）流程实践经验者优先。 3.职业资格：有供应链等相关专业认证者优先。 4.核心技能： 专业技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），有ERP系统应用经验者优先； 分析与预测能力：具备出色的数据分析、逻辑思维能力。 沟通与协同能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效化解分歧，推动计划落地。 抗压与执行力：吃苦耐劳，责任心强，能在动态和压力环境下保持清晰判断，确保计划的严肃性与执行力。 （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工，小时工，一天320，稳岗奖金每天补助200元，厂区包吃包住，五险一金，可长白班，每周可预支薪资500--1000，，人走帐清。

吃住在厂 不过安检门 可以带手机 不穿无尘衣 不看显微镜 免费豪华宿舍 餐补高伙食好 全空调坐班 自动化岗位 工资不低于7500元 招聘年龄18-50周岁，工人18～49，纹身不能超过身份证大小，小学以上文化即可，员工7500左右/月，真实薪资！ 18-23岁人员需要提供非学生证明即可 底薪2300+加班费+餐补600/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500），综合薪资7000--8500左右/月，入职缴纳五险一金，员工承担580左右,一金能双倍取出，吃住在厂，免费提供住宿，水电费均摊！ 主要生产汽车电池外壳及顶盖，活非常轻松，在职率极高！ 25号发工资。

马尾大通包吃住月休7-8天 卧二车间漆包工1个（23天/月，半个月倒班一次） 铜线车间拉丝工1个（上三休一，一个白班，两个夜班，休息一天） 品检1个，40岁以下，长白班，上三休一，最好有品检工作经验） 线盘清洗工1个，30-45岁，白班8小时，6天制，计件核算） 12H转运工1个，上四休二，两个白班，两个夜班，休息两天，身体强壮，能接受夜班，综合薪资5千以上 福利待遇：包吃包住，年终奖，十三薪，国假日三倍工资，节假日补贴，春节节日费，春节返岗红包，开门红红包 联系人：杨号同步 ==================== 莪在用【】，你也快来ゞ軆.驗下，去...应用市场㊦載)吧。 ====================

诚招： 1、经编鞋材网布验布1名（白班，可学徒，男女不限） 2、搬运/打磨各1名 工作地点在福建福州长乐机场附近，有兴趣可以联系郑先生（）

职位描述：具备工厂资源、电商行业背景，能接受出差安排 岗位职责： 1.配合上级开展亚马逊平台产品及竞品的市场调研，采集并分析相关数据，为产品策略提供支持。 2.协助拟定并推进供应商工厂开发方案，挖掘优质供应资源。 3.主导潜在供应商工厂的现场考察与评估，甄选并推荐符合条件的合作方； 4.建立并优化供应商开发流程，监督各项流程的有效执行； 5.参与产品询价、比价与议价过程，完成样品价格核定与维护，控制采购成本； 6.持续跟进工厂生产节奏，严格把控产品品质； 7.联动各部门协同解决供应链中的各类问题，落实领导交办的其他工作或突发紧急任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、国贸等相关专业优先，具备1年以上跨境电商供应商开发经验，有家居、玩具、健康、户外类目采购、QC或工厂生产管理、原材料采购经验者优先； 2.具备良好的沟通协调与谈判技巧； 3.熟练操作常用办公软件； 4.能够适应阶段性出差，抗压能力较强； 5.拥有供应商资源者优先

福清电子厂招聘 生产显示屏 年龄16—35周岁 月综合工资6000-7000 包吃包住

一、岗位基本信息 岗位名称：普工/操作工/包装/磨边/搬运/ 招聘人数：100-200 工作地点：福清市宏路镇福耀工业村 工作性质：全职，能适应两班倒/三班倒（8小时）， 薪资范围：综合月薪8500-900元（前3个月保底6000元，超出按计件工资计算） 二、岗位职责 1. 生产操作 负责汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等工序，站立式作业；部分岗位涉及汽车铝合金饰件的直接生产及基础目检。 2. 质量管控 严格执行工艺标准，对产品尺寸、吻合度等质量指标进行自检，及时隔离不合格品。 3. 设备维护 定期清洁设备及工作区域，配合完成设备点检，发现异常及时上报。 4. 安全合规 遵守车间5S管理及安全操作规程，参与安全培训与应急演练。 三、任职要求 1. 基础条件 ◦ 初中及以上学历，能适应长期站立及倒班。 ◦ 年龄18-40周岁 18-38周岁），身体健康， 2. 能力要求 ◦ 具备基础的数学计算及英文字母识别能力，执行力强。 ◦ 有工厂流水线经验者优先，能快速掌握岗位技能。 3. 职业素养 ◦ 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识。 ◦ 无大量面积纹身、无不良记录，面试需穿着长裤、运动鞋（禁止拖鞋、短裤、背心）。 四、福利待遇 1. 薪资保障 ◦ 基本工资+计件工资+绩效奖金+补贴（中夜班补贴、高温补贴、餐补等），综合月薪8500-9000元。 ◦ 年终奖为基本工资2倍左右，入职即缴纳五险一金，每月15日准时发放工资。 2. 生活保障 ◦ 免费提供4人间宿舍（配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi），水电费全免。 ◦ 每日提供2餐免费工作餐，额外享受18元/日餐补，夏季发放防暑降温物资。 3. 员工关怀 ◦ 入职满1年享5天带薪年假，定期健康体检、节日福利（春节、中秋等）及生日礼金。 ◦ 子女入学可享积分加分，符合条件者可申请夫妻宿舍（子女可同住）。 4. 职业发展 ◦ 内部晋升通道明确：普工→生产主控→技术员/组长→车间主任，优秀者可转岗至质量、设备等技术岗位。 ◦ 提供系统化培训（含操作技能、安全知识、管理能力等），表现优异者可参与“雏鹰计划”储备干部培养。 五、入职流程 1. 报名方式 ◦ 线下：携带身份证原件、黑色水笔及智能手机，基地招聘处（地址见工作地点）现场面试。 2. 面试须知 ◦ 面试通过后需参加免费体检（入职需提交身份证复印件、一寸照片及银行卡信息。 3. 岗前培训 ◦ 入职后开展3-7天带薪培训，内容涵盖岗位操作、安全规范及企业文化。 六、企业优势 1. 行业地位 全球汽车玻璃领域龙头企业，2025年上半年营收达214.47亿元，市场份额稳居全球第一。 2. 管理规范 采用精益生产模式，车间环境整洁（非无尘车间），配备完善的安全防护设施。 3. 社会责任 连续多年入选“中国企业500强”，积极投身公益事业，员工可优先参与志愿者活动。 七、联系方式 • 招聘热线：（福州总部） 温馨提示：福耀集团承诺不收取任何招聘费用，谨防虚假中介！面试时请务必携带有效身份证件，切勿轻信“包进”等不实承诺。

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岗位职责: 1.负责产品的生产和加工工作 2.能适应两班倒作业，不限经验，不限学历 3.配合团队完成生产任务，保证生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备良好的工作态度，能够按时完成上级交给的任务 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的工作技能