化妆品原料销售专员（有无销售经验均可，欢迎应届毕业生勇于尝试） 岗位职责 负责公司化妆品原料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标；积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持长期稳定的客户网络； 深入理解客户需求，提供专业的产品应用建议与解决方案，全程跟进订单执行进度；收集行业市场信息，分析发展趋势，及时汇总客户反馈与市场变化情况； 积极参与公司组织的各类市场活动，助力提升品牌影响力与行业认知度。 工作内容 通过电话、电子邮件、线上平台等渠道联系潜在客户，挖掘合作机会； 实地拜访客户，开展产品讲解与技术沟通，推动项目落地；处理客户询价、报价及合同签署等相关流程；协调内部部门资源，保障订单顺利履约；定期进行客户回访，掌握产品使用效果，收集改进建议。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发任务； 拥有较强的学习能力与市场洞察力，能够快速熟悉产品特性与行业背景；工作态度积极，责任心强，具有良好的协作意识； 熟练操作常用办公软件，具备良好语言表达能力者优先考虑。 技能要求： 不限工作经验，欢迎零基础但有决心者加入。具备出色沟通能力，思维清晰，逻辑性强，有意向在化妆原料销售领域长期发展；如有客户资源或行业人脉将予以重点考量。 我公司是一家专注于化妆品原料推广与销售的专业服务商。 创始团队深耕行业11年，曾参与投资多家产业链相关企业。 自2017年成立以来，已与国内外逾1000家品牌客户建立持续稳定的合作关系， 在业内赢得了广泛的口碑与信赖。 1. 接受无销售经验者报名。 2. 对销售岗位有高度热情与明确意愿。 3. 沟通能力强，具备严谨的逻辑思维能力。 4. 情商高，反应灵敏，应变能力突出。 5. 学习能力强，勤于思考，思维活跃，富有创造性。 6. 拥有现成渠道资源或行业人脉者，期待与您携手共进。 7. 乐于接受挑战，抗压能力佳。 8. 能够适应高频次出差安排。 9. 欢迎有研发背景的技术人员转型投身销售工作。 10. 化工、日化相关专业或从业背景者优先录用。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务顺利完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示技巧、销售策略等。

吃苦耐劳的精神，情商要高

每天就是坐店接待线上来看货的客户

1.薪酬结构 底薪：4000（试用期过后增加），提成：按销售额提成，薪资范围4-15元/月 2.奖金补贴：全勤奖，生日补贴 工作时间：9:00-17:00调休 岗位职责 1，自己开发新客户资源，为客户提供疑问解答，沟通咨询，业务办理等相关服务， 2，通过电销，线下地推，微信以及新媒体平台（抖音，小红书，快手）等多种沟通方式开展销售工作 岗位要求： 1，20-45岁，中专及以上学历 2，2-3年以上销售工作经验（有全屋定制门店或渠道经验优先） 3，熟练使用办公软件 4，具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神 5，有一定的沟通表达能力，行动力快，目标感强学习能力强热爱销售工作

岗位职责: 1. 负责教育类项目的统筹执行，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员密切配合，协同推动各阶段任务落地 3. 持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 适应弹性工作安排，及时响应并落实上级安排的工作任务 3. 拥有良好的协作意识，可快速融入跨部门合作的工作氛围

该岗位隶属于集团下设的战略品牌品类事业部，工作地点位于上海市辉展批发市场内。 岗位职责： 1、负责水果单品的货源跟进与动态追踪； 2、监督到货品质，协助组织物流提货等相关事宜； 3、采集、整理并分析批发市场上水果行情及产地供应信息，与经销商保持密切交流，协助研判市场趋势，并配合制定相应的货品调度方案； 4、编制水果单品产季期间国内市场的行情分析报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，农业相关背景优先；工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生积极投递； 2、理解力强，具备较强的责任意识，工作认真踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，有意愿在水果领域长期发展； 3、熟练操作PPT等常用办公软件； 4、沟通表达良好，能承受阶段性高强度工作压力，具备吃苦耐劳精神，可接受出差安排。

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成，面聊

中国移动营销专员，为学生提供办理宽带的便利，操作简单一学就会，开一单提成150

任职要求 1、销售行业三年以上工作经验，有不锈钢销售经验的优先 2、国际贸易或物流专业中专（含）以上学历，英语口语（四级）和普通话流利的优先 3、有很好沟通能力及解决问题的能力和良好的团队合作精神、负责、诚实和耐心 工作范围： 1、 负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发 2、 利用公司现有资源，负责客户关系维护与销售 3、 有效地向客户资源进行产品推销，在与客户接触过程中确保高标准的专业服务 4、 建立新客户基础，向新客户推销公司的产品 主要职责 1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平 2、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决 5、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见 6、 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告 7、 做到以公司利益为重，不索取，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪 8、 完成上级领导临时交办的其他任务。

挑战高薪来袭，高薪低门槛 ，年初八面试 大龄工招聘 头桥大型汽配厂招长期工 男女工均可，有无经验均可 年龄55岁以下，吃苦耐劳 1、冲压工，落料辅助工，早中班 早班；6点到16：30 中班；16；30到3点 中班补15元/天 每月休息二天 第一个礼拜23/小时 一个星期后计件制， 多劳多得，做多少拿多少工资 月工资7000-9500元 2、年龄55岁以下，自动焊，能吃苦耐劳有 无经验均可 第一个礼拜23/小时,12小时二班倒 一个星期后计件制， 多劳多得，做多少拿多少工资 月工资7000-9500元 以上岗位有绩效奖及福利 免费工作餐 月工资7000-9500元 商保 以上岗位有绩效奖及福利 免费工作餐， 上班要接受劳保鞋，安全帽 保护自我 工作地址，奉贤区奉城头桥 联系电话☎ 满月反500元一个月，

奉贤长白班包装工260/天，提供吃住，不体检，入职0费用！月综合工资7500-8000，不限经验，年龄18-45！

焊工320/天，不限经验。0费用入职!接受无证焊工，提供吃住！月综合工资8500-11000，免费工作餐，不体检，愿意干包进！

不锈钢制品的焊缝处理和表面处理

数控加工中心编程一人，操机3人，能熟练给小立加编程操机者优先，操机工能独立完成调机的优先

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业布局研究，确保年度销售目标达成，推动区域市场份额与盈利能力双增长。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素质。 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日/节日礼品、团队旅游及法定假期等关怀福利； 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零基础者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。

新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，是国内领先的无人零售运营平台。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容气质的企业；一个充满活力、只要有能力肯拼搏就能脱颖而出的成长型舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资待遇】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合月薪10-25K，基础底薪XXX元，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月入过万） 3、月度绩效叠加阶梯提成，每单奖励300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励机制，高收入触手可及 5、长期流水分润机制：柜机运营产生的营业额可持续参与分成，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业系统培训，努力就有回报，多劳多得 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 9、丰富团队活动：组织烧烤、团建旅游等多元活动，营造轻松愉快的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能货柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区、工厂物流园等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【任职要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，有目标感，渴望通过奋斗实现高收入 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备； 2、整合可用资源开发目标客户，深入掌握行业市场动态，结合公司产品核心优势推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，精准识别客户需求，推动项目签约落地； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及大中小型分类管理，持续跟踪并挖掘真实需求； 5、制定个人销售计划，定期评估业绩表现，及时汇报销售进展并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款催收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械行业销售工作经验； 3、具备出色的客户沟通能力和市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能快速建立客户联系并挖掘新项目机会； 4、可接受出差安排，工作踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、丰厚提成及五险一金； 2、享有各类津贴：包含出差补贴、工作手机号配发、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动或礼品发放等丰富员工生活体验

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入交流以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地走访，精准把握客户的真正诉求； 3、围绕公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，强化专业素养，推动自身能力成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、能适应出差工作，持有C1驾照并熟练驾驶； 3、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 4、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔晋升，公司建立完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训机制，已培养出众多优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

职位描述 负责公司软件产品的销售及市场拓展工作，结合客户需求与行业趋势，制定有效的销售方案，推动销售目标的顺利实现。协同团队开展业务推进，增强品牌影响力，提升市场占有率，助力企业在竞争环境中持续领先。 岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，拟定软件产品销售方案，并跟进执行过程，保障销售任务按时完成； 2. 跟踪市场变化与同业竞争态势，动态优化销售策略，增强市场应变能力； 3. 深入了解客户实际需求，提供定制化产品服务建议，推动项目落地转化； 4. 建立并维护长期客户关系，定期进行客户沟通，收集使用反馈，提高客户体验； 5. 联动相关部门，组织并落实市场宣传推广活动，扩大产品曝光度； 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划或相关专业优先； 2. 具备约2年软硬件销售工作经验，熟悉软硬件行业市场环境； 3. 对销售岗位充满热情，责任心强，具备清晰的逻辑思维和市场观察能力； 4. 拥有良好的表达能力和团队合作意识，能有效协调客户互动； 5. 突出的谈判水平与人际沟通技巧，可独立承担销售全流程工作； 6. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理及报告编写技能；

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

主要是负责抖音，快手，微信，哔哩哔哩，上面宣传光伏销售，有兴趣电话联系

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，采用电话、邮件、社交平台及实地拜访等多种方式推进销售进程； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，拟定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4. 跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，表达清晰，适应快节奏工作环境者优先； 6. 具备良好的团队协作意识与责任感，能承受一定的工作强度。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险、补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5. 培训机会：提供“一人一策”个性化定制的系统化培训方案； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖； 7. 薪酬待遇：实行具有市场竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：办公区域宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10. 团队活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。 薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

在店内服务新老顾客，达成销售

1.岗位要求：*******，性别不限，具备销售经验者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的抗压能力与学习能力，渴望收入提升与个人成长，愿意投入充足的时间与精力，需具备自我驱动力，能够全身心投入工作； 2.岗位职责：通过电话形式开发潜在客户，与客户进行高效沟通，为有意向的客户提供专业咨询服务及解决方案，推广计量检测相关服务，实行有责底薪制，每日通话时长需达到100分钟以上，完成至少六个有效客户跟进； 3.工作时间：上午8点上班，下午5点下班，周末双休，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4.薪资待遇：底薪4200元（含全勤）+回款提成4%-7%+奖金，入职即缴纳深圳市社保，不提供食宿，无交通补贴，无出差补助。

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖全国71座城市，累计合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪6500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月薪轻松突破10K+，团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡 业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加 优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间 后期由专业团队统一运营管理，无需客户操心 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有明确的收入目标与奋斗动力 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健可靠，助力才华施展 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训体系与帮扶机制，定期分享交流，助力新人快速成长蜕变

薪资待遇：4000元底薪+1000元绩效+提成 工作时间：朝九晚九，做六休一 其他福利：住店管家提供项目单间住宿（需夜间响应服务） 晋升通道：短期内可晋升为高级管家、店长 主要职责： 1.配合公寓店长开展长租公寓的日常运营，负责租客看房安排、解答住户常见问题、合同条款说明、办理入住与退租手续、登记维修需求等事务。 2.协同店长维护物业管理方、业主、现住租客及潜在客户之间的沟通与协作关系。 3.独立处理常规客户投诉，具备快速反应能力和突发情况应对技巧。 4.熟悉并达成所在项目的营销目标，对个人工作指标承担相应责任。 5.执行公寓内消防设备巡检、楼道及外围区域日常巡查等相关安全管理工作。