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奉化日结工17块钱一个小时，西店发车现在出发

岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划 和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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每天日结，时间自由，就近安排，直接电话联系

找一个服务员，工资5000左右，月休2天地址宁海交警队对面联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18_30周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

岗位职责： 1负责店内接待，点单 2.营业结束后及时清理，完成地面清洁，垃圾清运，物品归位及消毒工作 任职要求： 1.无经验要求 2.能适应晚班工作节奏(14:00-24:00)，每月休息2天且可灵活调休 3.具备基本沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，服从管理 4.薪资五千，公司提供入职即住的员工宿舍

本公司招2名小工，辅助打桩机扶打钢板桩，8500一个月，要求35岁至50岁以内，做过工地活，有空打 短期活接现金，有空打

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宁波市奉化区招ALC安装，学校大面墙，门头少。

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招长期工两名，18一小时，管饭

招聘短期暑期工3名，预计8.10来货，工作轻松简单，做事细心即可，可做到8.25左右，地址：开发区金陵西路48号（吾悦东边一点），有意者联系

明天来二个人做临时工地址在花川16一个小时可以做三，保温杯要做打电话

临朐县青云网络科技服务部招聘员工3-5人，要求年龄18-38岁左右，工作时间上午9点到下午4点半左右，每月两天带薪休班，工资1800加提成能挣4000以上，工作轻松全部都在手机上操作完成，地点临朐县上林镇，联系电话（）（谢谢提供的平台[抱拳][抱拳][抱拳]如有打扰请删除）

招手工2名，

服务员岗位职责 餐前做好环境卫生、摆台，备齐餐具、纸巾等物料； 热情接待顾客，引导入座、点单，推荐特色菜品，备注顾客饮食需求； 及时上菜、巡台添茶，清理空盘，响应顾客各类需求； 负责结账、打包，礼貌送客，餐后快速收台复位； 维护店内卫生，盘点耗材，配合领班处理客诉，遵守门店管理制度。

吃苦耐劳，负责任，做事情踏实

前厅服务员

———招兵买马——— 相关工作经验优先安排上岗，免带薪休假，升职空间大，工作轻松，不会可培训，每年一次免费身体检查，常年招聘，全职。包住 1.前台收银（收银）4000-5000 2.炸鸡煎制（后厨）4200-5500 3.制作汉堡（汉堡站）4200-5500 4.招储备，招店助（工资面议）6000-8000 要求：16-50岁（周岁）身体健康，吃苦耐劳，有健康证。 待遇：带薪休假-全勤-餐补-推卡提成也可以兼职的哦有责任心

负责包厢接待客人，引导入座、递酒水小吃、清理桌面卫生 及时响应客人呼叫，添酒、换果盘、整理包厢环境 维护店内秩序，礼貌沟通，做好基础客户服务 下班完成包厢清洁、物品清点，配合店内日常工作 任职要求 ，年龄18-30周岁，，形象干净大方，沟通温和有礼貌 有无经验均可，新人入职统一培训，上手快 无不良嗜好，能接受晚班，责任心强，服从店内管理

包吃住

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写能力