江苏常州招聘：水电工 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1、负责酒店内所有水电设施的日常检查、维护和紧急抢修工作，确保设施正常运行。 2、监督酒店内电器、给排水系统，及时发现并处理安全隐患。 3、参与新装设施的安装和改造工作，确保工程质量符合标准。 4、管理工具和配件，保持工作场所整洁有序，提高材料利用效率。 5、完成上级交办的其他与水电相关的工作任务，确保服务品质。 任职要求： 1、身体健康，能适应酒店工作环境，年龄在45岁以下优先。 2、持有有效电工证，具备相关水电维修经验，有酒店行业工作经验者优先。 3、精通水电安装、维修及故障诊断技能，能够独立完成安装与维修任务。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与同事及客户沟通需求。 5、具备较强的责任心，能够遵守公司规章制度，保证工作质量和安全。

镇江市丹徒区高桥镇招土建带水电一起从预埋到二次安装的水电工

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江苏无锡江阴市招聘水电工两名，要有证，做六休一，八小时有住宿，交社保，到手工资4000左右，地址江阴青阳镇江南大学对面，联系人，周先生

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招聘电工一名，有特种操作证电工证 ，有实际操作管理经验，熟悉现场水电消防安装管理经验，现场配电箱布置安装要熟练。要懂线路图。工地地点在下淀附近。有意者请联系孟经理，可来现场面试。

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昆山张浦寻找具备三年以上配柜经验的电工大工三名，工作待遇包括食宿全包，薪资为每小时四十元，预计工作期限在十二至十五日之间，工作地点在省苏州市。

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大龄工福音！！南通汽配厂 招人！ 【招聘要求】男女18-53/45岁、身体健康、要求会写字、填些简单入职资料表格、服从管理、听从调配 【招聘岗位】普工、辅助工、开机器、质检、挂件、装配、物流、打包等； 【薪资情况】底薪19元/时+n（绩效+1不封顶）+超产+餐费+奖励+高温费、综合7000-8000元/月；底薪18元/时+n（绩效+1不封顶）+超产+餐费+奖励+高温费、综合6000-7000元/月） 【工作时间】08：00-20：00/20：00-08：00、12时/两班倒、月休2-4天； 【薪资发放】每月30号、发上月薪资、以此类推（未发薪前、可预支基本生活费） 【入职花费】、水电费均摊、； 【吃住情况】工作餐三菜一汤免费、住宿免费、学生宿舍标准、水电费均摊； 【重要提示】要求员工按照企业规章制度、提前一个月递交离职申请、不支持自离/旷离、入职5天试用期、（请入职/离职人员、统一知晓、认真阅读、以免造成不必要损失） 【福利待遇】工作满两月、（要有发票和车票、车费上限300元/人） 【用工需求-合作】招50人、 、欢迎求职者个人、亲友报名、欢迎工头、中介/劳务朋友带人合作； 另企业不忙、订单少的中小企业、也可以安排员工来做2-3个月短期工、已减轻企业用工成本压力； 财富热线：赵老师

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好消息！！大金空调、提前发名单、有人提前储备！！ 【招聘要求】男女18-38岁、初中及以上学历、身体健康、服从管理、听从调配（实习就业生也可以）； 【工作内容】家电组装、品质检验、物流、仓管、包装等； 【工作时间】08:30-20:45、俩班倒/上六休一、月休3-5天； 【薪资情况】26.5元/时（含餐补）每天计10-12时、265-318元/天、综合薪资约6800-9000元/月； 【薪资发放】月底发（当月底薪）次月正常结算； 【福利待遇】交社保 免费住宿、苏州地区厂车接送、宿舍4人间、刷卡吃饭、端午、中秋、春节等节日发放购物劵、生日蛋糕劵、公司组织旅游、运动会等活动； 【入职花费】宿舍水电费均摊、； 【报销】入职满2个月、 【重要提示】离职提前7天申请、（离职人员、请务必按照企业规章制度、提前申请办理离职、以免不必要损失） 【温馨提示】返厂员工、正常离职的可以 【返费政策】打卡15天反700元 【用工需求-合作】扩招100人、欢迎领队/工头、学生代理/老师、网招/中介/劳务、学校、中小企业负责人/老板、及各界有资源的朋友输送合作； 财富热线：赵老师

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