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装饰装修工人 会贴瓷砖，维护修缮补漏，在装修行业工作至少三年以上，会水电，持电工/焊工/高空作业证优先。房屋维护保养、修缮 薪资福利:5000元/月，餐补600元/月，买社保，月休2天，可提供住宿 ： 工作地址:公司在深圳龙华，工作范围全深圳

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一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清，长期工有留年奖励3K+ 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以. 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常. 5.新人上手快有师傅带. 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

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阅读写作老师（全职） 职位描述 1. 担任少儿阅读写作班授课导师，负责课程讲授与教学素材研发、整理 2. 参与线上家长沟通工作，针对性点评学生习作，反馈学习进度与提升建议 3. 组织学生参加阅读竞赛、写作投稿、作品展示等线下/线上活动，指导学生备赛与创作 工作岗位要求 1. 性格开朗有亲和力，形象气质佳，善于与低龄/学龄儿童沟通互动 2. 具备强烈的责任心与教学热情，对孩子有耐心，能精准捕捉学生学习特点 3. 拥有扎实的汉语言文学功底，熟练掌握阅读分析、写作指导的专业技巧与教学方法 4. 具有2年及以上少儿阅读写作相关教学经验者优先 5. 持有普通话二级甲等及以上证书、教师资格证，汉语言文学/教育学相关专业毕业生优先 （底薪+课时费+业绩提成+社保+奖金+不定期团建）

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职位内容： 【职位描述】 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳⼆手房⽹签市占率稳居⾏业第⼀，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

岗位要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑。 2、具备较强抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 3、性格坦率自信，积极向上，具备良好的沟通能力与团队意识，有志于销售行业发展，不甘平庸，渴望通过奋斗获得高收入，实现个人成长与价值提升。 4、能接受短期或中期外派工作安排。（公司承担差旅费用）。 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率。 2、依据部门营销方案，达成既定的销售任务目标。 3、定期维护客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作机制。 岗位福利： 2、人性化企业氛围：提供住宿+免费技能培训＋节日福利礼包＋家属关怀活动等。 3、享受国家规定节假日休假，公司组织省内及省外免费旅游项目。 4、完善的培养与晋升体系：配备专业培训人员开展系统的带薪岗前培训，内容涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经基础等；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。坚持内部提拔机制，发展通道透明，助力员工与企业同步成长。 5、公司统一安排住宿（配套齐全的小区住房，环境宜居）， 面试时间：周一至周六 10:00-18:00。

为什么选择我们？ 1. 行业领先资源：获行业头部企业战略投资，抖音官方认证健康领域核心运营团队，拥有53年国际品牌积淀与纳斯达克上市47年背景，供应链实力雄厚（75%复购率，0退货）。 2. 风口赛道爆发：立足万亿级大健康产业，叠加短视频直播红利，双轮驱动，助力你快速实现收入跃升。 3. 全方位支持：免费提供短视频创作、账号管理、精准引流、直播转化等系统化培训，资深导师1对1指导，全程陪伴你从0起步构建个人IP！ 岗位亮点 * 高度灵活工作：可居家办公或灵活安排直播时段，时间自主掌控，平衡事业与生活。 * 收入上不封顶：绩效提成+阶梯式激励，3-5个月目标月薪2万+，1年内冲刺5-10万+。 * 长期发展价值：不仅是一份职业，更提供创业资源扶持，表现优异者有机会晋升为合伙人，共享团队成长收益。 我们需要这样的你 & 热衷健康事业，对营养学/功能性产品有热情（零基础也可培养）； & 表达流畅，具备镜头表现力，有直播或销售经验者优先考虑； & 年龄25岁以上，学习能力强，具备团队协作精神或管理经历者更优； & 核心特质：拒绝安逸，愿全力抓住时代机遇，闯出属于自己的一番天地！ ＊ 重要说明 我们寻找的是长期事业共建者，而非临时就业者。如果你： 希望打破收入瓶颈， 愿意用3个月专注成长换取长远回报， 坚信“健康+短视频”是未来5年的黄金发展方向， 欢迎加入我们，携手开启指数级增长之路！ *立即申请：请发送简历并附简短自我介绍（如相关经历/为何想进入健康行业），直接沟通对接

岗位职责： 1、开展公司产品的海外市场拓展及销售工作，落实并达成既定的海外销售目标，重点覆盖日本市场； 2、负责代理商的寻访与接洽，推进销售区域内的渠道建设与关系维护，并组织实施市场推广活动； 3、依据公司整体营销策略，积极实现销售任务指标，提升品牌在海外市场的影响力与市场份额； 4、与海外客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，妥善处理涉及销售、产品及售后服务的相关问题； 5、巩固现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源，建立客户档案并执行定期回访机制； 6、完成销售相关数据报表的整理与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修外贸或工科类专业，具备日语能力者优先； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的市场布局与产品推广能力，能够独立运作海外市场开拓项目； 4、具备良好的英文听说读写能力； 5、熟悉外贸业务流程，能就产品参数、品质要求等向客户作出准确、及时的反馈。

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岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑 岗位使命： 全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与管理工作，通过开发并赋能合作方，提升渠道销售业绩与市场覆盖范围 核心职责： 渠道开发与布局：主导行业渠道伙伴的规划与引入，挖掘优质资源（如留学机构、金融机构、中介协会等），通过线上及线下方式拓展合作网络 合作伙伴赋能：为渠道伙伴提供业务培训、政策解读，推动产品协同落地，助力其高效运作并实现商业转化 关系维护与管理：持续维护并加强与现有渠道伙伴的合作关系，定期开展拜访与交流，提升合作紧密度，妥善协调处理合作中的问题与冲突 销售目标达成：执行行业拓展策略与销售政策，以数据为导向指导渠道伙伴运营，对整体渠道销售业绩目标负责 市场信息分析：汇总渠道反馈的市场动态、客户需求及竞品动向，及时向内部传递关键信息，为战略优化提供支持 任职要求： 经验：具备3年以上渠道管理或大客户销售经验，有移民、留学、金融、财税、高端服务业或相关ToB服务背景者优先 技能：具备优秀的商务谈判、沟通协调及人际交往能力，拥有良好的市场分析与洞察能力，能快速识别市场机会 素质：目标导向，抗压能力强，专注业绩达成；富有创业意识和团队协作精神 资源：拥有广泛的渠道资源和行业人脉者优先 我们提供： 薪酬：具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+高额提成） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等 发展：明确的职业晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、系统的产品知识与销售技能培训 平台：依托公司品牌影响力与多元化产品体系，助力您高效开拓市场

综合薪资8K-20K，底薪可谈 岗位职责： 1、具备终端客户资源，能够迅速开展并拓展有效的终端客户； 2、负责客户关系的维护与管理，协助客户解决各类问题，跟进投诉处理流程，提升客户满意水平； 3、达成既定的销售业绩指标； 4、跟进客户应收账款的回收工作； 5、销售产品包括电源IC、MCU、MOS管、二三极管、阻容感等电子元器件。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上电子元器件领域销售工作经验； 3、具有较强的客户服务意识； 4、性格开朗、思维灵活，反应迅速，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；责任心强，能适应较高强度的工作压力。

公司优势：行业独角兽企业；处于企业数字化转型升级风口；拥有自研自销的完整产品体系；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。 团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松有趣；重视学习与成长，进步速度快；实力强劲，业绩导向，收入可观。 岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年终目标达成奖金 · 月收入范围：15000-30000元 · 试用期底薪：6000-8000元/月 · 提成机制：按销售额计提 · 客户资源：由公司统一提供 工作职责： 1. 公司提供客户资源，负责对注册客户进行回访跟进； 2. 通过面谈、线上沟通等方式与客户高效交流，完成销售目标； 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 4. 定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2. 具备1年以上电销或外呼相关工作经验； 3. 有ToB行业从业背景者优先录用； 4. 擅长电话沟通，表达自然流畅，具备较强抗压能力； 5. 思维条理清晰，声音条件良好（普通话标准，吐字清楚，语气亲切，富有感染力）。 【工作时间】 周末双休——上午8:45上班，下午18:00下班，中午休息1.5小时，实行八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；医疗险种为一档； 2、【团建活动】注重团队凝聚力，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放礼品，春节设有开工红包； 4、【带薪假期】入职首年享5天带薪年假（按年度折算），另享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定假期； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆日，提供丰富下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，对优秀员工开放提前转正、晋升通道，助力实现个人价值； 7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位所需技能相关内容。

1、承担高端古筝产品的销售职责； 2、协同门店开展引流促销活动，并配合公司推进各类市场营销方案的落地执行； 3、通过塑造个人品牌形象推动销售转化； 任职要求： 1、具备专业级古筝演奏能力，热爱古筝文化，具有音乐艺术方面的审美素养； 2、外形条件良好，气质出众； 3、须毕业于国内十大音乐学院之一； （*底薪4K+学历补贴4K+绩效2K+提成，单休轮休）达成基础业绩目标后月收入约15K； 工作时间14:00-21:00（含1小时用餐时间，实际工作6小时），实行单休轮休制

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。 公司依托专业能力，为用户提供牙科咨询解答与医生推荐服务，致力于在提升用户就医体验的同时，助力诊所和医生实现价值增长。 1、团队背景：目前团队规模超100人，成员不仅涵盖医疗健康领域的专业人士，也包括来自地产、教育等行业的C端销售人才。新员工入职后将接受为期两周的带薪培训，帮助快速融入岗位。 2、办公环境：办公场所整洁舒适，临近地铁站，全程使用笔记本电脑办公。 3、客源稳定：内部职责划分清晰，配备专职拓客团队，线上销售人员无需自行开发客户资源。 4、薪资待遇：采用结果导向型薪酬体系，设有明确的运营职级晋升路径，支持新人成长发展。当前团队中约三分之一成员月收入可达1.5万元。 加入我们，用你的专业能力和我们的平台优势，共同打造高品质的牙科服务体验，开启一段独特的“牙科服务者”职业旅程！ 为什么岗位长期招聘？ 公司业务覆盖全国，基于战略发展需要，正加速拓展市场，持续签约更多优质牙科医生合作。每新增一位合作医生，即需配置一名运营及销售人员负责对接服务。因此该岗位长期开放招聘，公司愿意投入资源培养新人，助力其成长。期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责处理小红书平台私信咨询客户，通过添加微信建立联系，引导客户前往线下门店完成转化； 2.协调合作门诊与客户之间的沟通，深入了解客户需求，协助解决相关问题； 3.对成交业绩负责，通过维护客户关系及提供专业的口腔咨询服务，推动交易达成； 4.对复购和转介绍结果负责，有效激活客户资源，提升客户生命周期价值； 5.主动学习口腔行业知识，以顾问身份准确向患者解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好沟通能力，有较强的客户维系意识； 2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育或C端销售经验者优先； 3.尊重医疗行业，思维条理清晰，擅长人际交往，具备良好的服务意识； 4.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word，具备基础的数据处理能力。 上班时间：（顾问IP组）：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休。需携带3-4部工作手机回家。综合薪资8-15K，提供免费午餐。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定开展一次专业知识培训与一次经验分享会； 1.2预备主管可参与16课时管理专项课程； 1.3双通道晋升机制，分别面向业务骨干与管理人才发展路径；核心员工均可享受年终奖金。 业务方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问； 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管； （不同级别对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均享年终奖） 2、业务激励：崇尚强者文化，鼓励争先创优； 2.1“人均300元高端下午茶”：每月成单率最高的团队享有； 2.2“季度奖励金”：每季度评选转化率前30%的员工，发放500-2000元奖金； 2.3“每月多休一天”：当月客户跟进量最高的团队可享； 2.4“上四休三”福利：每月表现最优团队可获得； 2.5更多惊喜福利由你共同创造。 3、员工活动： 每月每人享有100元团建经费，用于团队建设活动。 每年举办大型年会，并设置丰厚礼品环节。 4、节日关怀：在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等重要节日，公司将为员工准备贴心小礼物。 5、社会保险：员工入职后，公司统一缴纳社保。 6、其他福利：入职即享免费工作餐；转正后享有带薪年假。 7、假期安排：依法享受国家法定节假日；作息时间为早9晚6，周末双休。