岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

会走市场的销售人员联系客户

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

上海浦东招销售专员

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

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上海市松江区招电焊

上海松江区要几个人架子工帮忙有人联系薪资面议

学校直招，47岁以下.学校环境好，不用站岗，交养老金，包住，欢迎加入。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房租房服务； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力个人综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不限学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1.薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！！！

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com）专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长。目前产品部署已覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的百余名顶尖通信技术人才，核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历成员构成。无论您经验深厚，还是初入职场，这里都有与技术精英共事、快速成长的发展平台。 【培养模式】 1.由销售组长一对一指导，系统学习产品与行业知识，并获得资源支持，逐步培养独立成单能力； 2.提供公司全系列产品开放学习机会，不局限于单一产品线发展； 3.晋升路径清晰明确：销售培训生→销售管培生→销售经理→高级销售经理→区域总。 【职责描述】 1.推广并销售公司自主研发的产品； 2.挖掘行业企业客户的潜在商机，提供专业且合理的解决方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续识别并开拓新的业务增长点。 【任职要求】 1.具备本科学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2.在校期间积极参与学生会、社团活动或担任学生干部者优先； 3.有销售类实习经验者优先考虑； 4.认同公司价值观，目标明确、结果导向，具备良好的学习能力与自我驱动力； 5.沟通能力强，热爱销售工作，抗压性强，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将实施定期绩效考核，依据考核结果评估工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

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常规工作节奏：做六休一 工作内容： 1、利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并邀约其到现场进行深入沟通与解答。 2、负责现场接待来访当事人，做好律师引荐工作。 3、对当事人进行二次回访，持续跟进服务进展，落实回访任务，推动委托达成。 4、维护已接触当事人关系，开展后续服务维系工作。 薪资架构：4000底薪加3000加班费+3-8提成 平均薪资2-5W+ 一、岗位职责： 1、通过线上或电话方式完成法律咨询对接； 2、跟进案件线索，定期回访当事人；

从来没有体验过如此轻松的工作！入职即享15天带薪培训，半年内资深员工一对一指导（包教包会） 客户成功开发后，提成源源不断 薪资待遇（重点）：试用期保底8000元，月入过万很轻松过万很容易过万不是梦 福利待遇：生日假+年终奖+绩效奖金+不定期下午茶+部门团建聚餐+多元奖励体系 团队年轻有活力，管理方式灵活开放，只等你加入！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过微信、电话等方式为客户提供产品与平台服务，成单率高； 2、具备良好的服务意识，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、坚持一对一客户服务模式，团队氛围简单纯粹，无内耗，强调协作与互助，倡导真诚做人、踏实做事； 4、职业发展路径清晰，晋升机制公开透明，只要有目标、有能力、敢挑战，就有广阔舞台任你施展； 5、下午茶、团建、旅游等福利统统安排，你的快乐我们负责 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，热爱销售工作； 3、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 还在观望吗？快来投递简历吧~~

上海市浦东新区招工地小工/杂工

明天4点半到劳务集合要大量60岁以下，带上身份证，工资210 9个小时