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建造师
6000-10000元/月
一级建造师经验不限大专及以上机电工程水利工程国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验
1.持有一级机电或水利建造师资格证书 2.具备工程施工管理经历,擅长沟通协调,能够胜任项目管理及市场拓展工作 3.驾驶技术熟练,适应出差安排
一级建造师3-5年大专及以上国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施,确保施工进度与工程质量达标; 2、统筹项目团队协作,及时处理施工过程中的各类技术难题; 3、配合相关职能部门,推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书; 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 3、能适应高强度工作节奏,确保项目执行质量; 4、3年以上相关工作经验,拥有四库一平台业绩者优先考虑; 5、持有安全生产管理B类合格证书。
其他房地产类岗位
6000-7000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师可兼职机电工程经验房屋建筑
招聘一级、二级建筑师,专业不限
一级注册建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上机电工程工业建筑国内派遣一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
消防验收 建筑专业验收 现场评定
机电、市政一二级建造师合伙人
5000-10000元/月
一级建造师建造师5-10年本科及以上
全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书,具有三年以上机电施工现场管理经验。
建造师(机电建筑)
1.1-1.5万元/月
建造师1-3年大专及以上机电工程构筑物工程其他单位机电工程经验构筑物工程经验一级注册建造师驾驶证
需要懂暖通行业,精通风机阀,风管等产品
二级矿山建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年本科及以上
岗位内容: 1.落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管; 2.依据公司安全标准,确保生产期间人员安全及设备设施的正常运转; 3.配合管理层完成与生产相关的各项事务; 4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求: 1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景; 2.工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 3.具备较强的团队协作意识和责任担当。
一级建造师3-5年大专及以上国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施,把控施工质量与工期进度; 2、组织项目团队协作,及时处理施工过程中的各类技术难题; 3、对接相关职能部门,推进项目竣工交付及验收工作。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书; 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 3、能适应项目现场压力,确保工作高效与规范; 4、3年以上行业工作经验,拥有四库一平台业绩者优先; 5、持有安全员B类合格证书。
二级注册建造师
7000-8000元/月
二级建造师5-10年大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣其他一级注册建造师施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑经验市政工程经验驾驶证
1.大专或以上学历,土木工程、工民建及相关专业背景。 2.具备二级建造师证书(建筑工程方向),并持有有效的B类安全考核合格证。 3.五年以上土建项目现场施工管理经历,有独立主导完整住宅项目者优先考虑。 4.熟知国家有关施工标准、规范及政策法规,熟练掌握施工程序与施工工艺。 5.具有良好的沟通协调能力、团队组织能力以及较强的抗压能力。 6.工作认真负责,具备高度的责任心
一级建造师建造师经验不限大专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
餐饮服务员
2000-4000元/月
服务员寒假工1-2人
1.招周六日杂工 2.招后厨杂工 3.招洗碗工 4.服务员 5.寒假工假期工 6.短期工
山东潍坊周边招干各种农活儿的人,长年有活儿
种植工
潍坊市周边招干各种农活儿的人,长年有活儿
潍坊
12月26日 05:31拨打电话
山东青岛平度市招干各种农活儿的人,长年有活儿
种植工
山东青岛平度市招干各种农活儿的人,长年有活儿
青岛 平度市
12月26日 05:31拨打电话
烟台莱州市招干各种农活儿的人,长年有活儿
种植工
烟台莱州市招干各种农活儿的人,长年有活儿
烟台 莱州市
12月26日 05:31拨打电话
保姆月结
白班月嫂: 银枫北路益新街,预产期,照顾一胎宝妈,年龄52岁以下,7000/4 钟点工 高新区,给两个大人做饭。10-12点,4-6点,要求做饭好吃,干活麻利,爱干净,2500/8休 ☎
潍坊
12月26日 05:31拨打电话
有一建证书
1-1.1万元/月
一级建造师1年以下大专及以上市政工程
招一级建造师管理现场
一级建造师3-5年学历不限
岗位职责: 1.提供专业的施工技术指导与现场管理,保障工程质量和工期推进。 2.参与项目相关会议,准确把握工程要求及设计核心意图。 3.负责设计方案的审查与变更管理,确保符合行业规范与标准。 4.协助处理施工现场突发问题,保障施工流程有序开展。 5.组织并参与项目竣工结算工作,确保成本核算合理合规。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。 2.熟练操作相关专业软件和工具,支持设计与施工管理工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调多方协作关系。 4.对施工质量与进度具备严格把控能力,适应一定强度的工作节奏。 5.拥有本行业相关工作经验,熟悉施工工艺流程及相关技术标准。
一级机电
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
2-3.5万元/月
一级建造师大专及以上机电工程
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
项目经理
一级建造师
一级建造师(矿山)安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册,人来现场履职有证就行。
结构工程师3-5年本科及以上中级工程师职称高级工程师职称PKPM天正建筑土木工程相关专业
需持有二级注册结构工程师资格,具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作,开展结构复核与验算,编制并提交加固设计方案。
电力项目造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专及以上施工单位广联达安装工程二级造价工程师
招聘岗位:项目总工 1、负责火力发电厂电力系统相关投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅) 2、需常驻项目现场(可定期轮休),配合办理现场签证手续 3、依据施工图纸进行现场资料提报与核对 4、具备驾驶能力,年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********
系统实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务; 3、参与数字化交付业务的对接沟通,进行需求分析与反馈,并推进项目落地执行; 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联管理,提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署实施与功能测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导; 6、协同项目经理完成实际项目的全流程推进与现场实施。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业; 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的操作与应用场景; 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 4、具备良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及驻场工作,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关工作经历者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等优先。
二级建造师3-5年学历不限
要求:身体健康,60岁以下,有消防施工经验,项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通,有二级建造师(机电专业)证书带安全B证。
管线测绘物探人员
8000-10000元/月
测绘工程师
单一管线测绘物探人员
集团总工程师
1.1-2万元/月
结构工程师10年以上本科及以上甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称
一、任职要求 1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑、土木工程等相关专业; 2、年龄在46岁及以下;可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称(建筑施工、建筑工程专业)和一级建造师或者监理工程师(建筑工程专业)或注册结构工程师执业资格; 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验,或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年,在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠,可给予副总工程师(主持工作)职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系,提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面,领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验,有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验;能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故;在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者,在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施,并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制,推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理,负责把控公司的整体核心技术,制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作,主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料,参与重点工程技术标编制,负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议,研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收; 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写,并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息
二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
机电专业,或者市政专业,年龄20至35岁,要求带B证,需要盯项目,工作类型主要以天然气长输管道施工,年底有奖金,
火电厂安装总工
1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专及以上火力发电
火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业(石油化工钢厂等)类相关行业的同岗位工作经验十年以上。
结构工程师1-3年本科及以上
请看清是否符合工作要求,不符合要求请勿浪费双方时间。 岗位职责(负责工作事项): 1、冷却塔混凝土结构设计 2、冷却塔工艺设计 3、现场技术指导 4、具体工作有专人帮带 技能要求: 1、熟练使用cad、PKPM等软件 2、富有责任心,适应能力强 3、熟悉结构等相关规范。 能适应短期出差,有相关行业工作经验。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
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