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生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责: 1. 生产管理:依据车间生产计划,科学调配班组人员与设备资源,组织每日生产任务实施,确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控:监督班组作业全过程,严格执行工艺规范与操作流程,及时发现并处理生产异常,协调解决物料供应、设备故障等问题,保障生产运行顺畅。 3. 质量把控:主导落实产品质量检验要求,指导员工规范作业,减少不合格品产生;对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理:负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导,组织开展岗前培训及岗位实操训练,持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理:贯彻执行安全生产制度,定期进行安全巡查,排除潜在风险;推进班组区域5S管理,维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报:准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据,按时提交各类报表;定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设:协调组内人员关系,营造积极进取的工作氛围;配合上级完成绩效评估与评优工作,激发员工工作热情。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先,具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验,熟悉生产流程、设备操作及工艺要求;有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具,能够合理规划工位布局、统筹人员安排,确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程,具备质量问题识别能力,能推动过程改进,有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度,具备现场安全风险辨识能力,可组织员工开展安全教育和应急演练,预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康,能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观,具有较强的责任意识和职业素养。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责空调净化、工艺用水、压缩空气三大系统日常运行管理与验证协调。 2. 组织生产计划执行,调配人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务。 3. 现场管理:落实GMP、6S、无菌操作规范,处理生产异常。 4. 批记录编写审核归档,配合质量体系内外审及CAPA实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上,3年及以上无菌医疗器械生产管理经验。 2. 熟悉GMP、ISO13485,了解三大系统基本管理。 3. 具备良好协调能力、合规意识。
船舶作业主管
1.3-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳,抗压性强。 上班地点
物流班组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中
急聘仓库班长(RDC/VMI业务方向) 岗位名称:仓库班长 招聘人数:4名 工作地点:[春晓/瞻岐] 薪资范围:6500-7000元 【岗位职责】 1. 现场管理:负责RDC(区域分发中心)或VMI(供应商管理库存)仓库的日常进出库、拣选、复核、打包、配送等环节的现场指挥与监督。 2. 团队带领:合理分配班组任务,指导并培训下属员工,确保团队工作高效、准确。 3. 效率与质量:监控作业流程,确保操作符合SOP(标准作业程序)。 4. 库存管理:协助进行循环盘点和年度盘点,确保VMI库存数据的准确性,及时处理差异。 5. 安全管理:负责仓库的6S管理,监督员工遵守安全操作规程,预防安全事故。 6. 系统操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据与实物操作同步。
生产组长/拉长3-5年学历不限锻造铝
【岗位职责】 1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪,确保按时完成生产计划。 2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程,保障产品符合质量要求。 3. 组织班前设备点检、日常维护保养,发现设备异常及时报修,确保设备稳定运行。 4. 负责班组安全生产,落实安全制度,制止违章操作,定期排查现场安全隐患。 5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。 6. 对接品质、技术等部门,协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械、材料成型或相关专业优先。 2. 有铝锻造相关工作经验,熟悉锻造工艺流程及设备操作。 3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。 4. 能看懂工艺文件及图纸,能指导一线员工操作。
注塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督; 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护; 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务; 4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确; 5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程; 2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力; 3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业; 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能; 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
小工力工工地学徒工
衢州市开化县招高速路挡墙加承台,招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工。还差几个小工,年龄不超60岁,活稳定 可以做到年底,
衢州 开化县
10月13日 07:25拨打电话
衢州龙游县招/运渣
运渣1-4天1-2人日结
衢州市龙游县招/运渣
衢州 龙游县
10月13日 07:20拨打电话
衢州衢江区招贴壁纸、广告安装
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衢州 衢江区
10月13日 07:10拨打电话
衢州开化县华埠明天招聘代班人员,负责驾驶林道车辆。要求技术熟练。
挖机司机
开化华埠明天招聘代班人员,负责驾驶林道车辆。要求技术熟练。
衢州 开化县
10月13日 07:02拨打电话
浙江衢州5号桥生态烤漆门厂招门扇门套一组,夫妻工最佳,工资准时发放,单量稳定,
门窗制作
5号桥生态烤漆门厂招门扇门套一组,夫妻工最佳,工资准时发放,单量稳定,
衢州
10月13日 07:01拨打电话
纸箱厂招印刷师傅
9千-1万/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职纸箱厂招印刷师傅。
纸箱厂招印刷师傅仓库人员
印刷工
7-8千/月
印刷工纸箱印刷1-2人全职
招纸箱印刷工,能吃苦耐劳的优先
木纹转印师傅
7-8千/月
印刷厂1-2人月结全职
熟悉金属饭金平面及异型工件的手贴转印工作,有做过不锈钢门板和柜体转印工作经验优先 谭生
凹版印刷工
1-1.1万/月
凹版印刷印刷工包住包吃1-2人全职工资电意
电子轴凹版印刷师傅
印刷工
4-6千/月
印刷工包住包吃20人以上月结全职
印刷各种产品,纸业
工厂负责人
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件; 5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例; 3. 责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力; 4. 大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池
岗位职责: 1、负责该工序段的设备布局规划,拆解部门整体目标,明确关键任务与所需资源,制定可执行的行动方案,主导该工序段重点项目的落地实施,能从多角度及时识别项目潜在风险并制定应对策略,保障项目有序推进; 2、组织并协调项目团队参与量产线在研发阶段的工艺可行性、制造可行性分析,推动工序优化升级,提升制程能力、产品良率及材料利用率,实现降本增效,推进持续改善工作; 3、主导量产线设备开发全过程的计划制定、制作实施、验证测试及失效问题分析,确保各节点按时达成既定目标; 4、掌握装配段各类设备的工作原理与核心技术,理解各环节机械部件的运行机制; 5、跟踪锂离子电池领域先进技术发展,为生产工艺优化积累技术储备,研究匀浆、涂布、碾压、分切等环节的失效模式,深入掌握电极段设备各组成部分的工作原理,具备针对性改进设备性能的能力; 6、在新产品导入过程中,牵头开展新项目设备的前期调研、设计开发及失效模式识别与处理;主导设备设计各阶段的技术评审、供应商技术能力评估,把控设备制造过程关键节点,负责设备FAT验收、进厂安装调试、Qualify验证、试产运行、正式投产及产能爬坡全过程; 7、持续推进设备稳定性提升,降低生产运营成本; 8、统筹完成该工序相关文件的编制、标准化与系统化管理(如作业指导书WI、FMEA、经验总结Lesson Learned、检查清单Check List) 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,机械设计、自动化、化学、材料、物理等相关专业优先,具备一定的材料学、热力学、焊接技术、光学基础知识; 2、精通电芯装配段设备(包括精密焊接、卷绕、激光加工成型、封装、注液、缺陷检测等)的技术原理与核心Know-How,熟悉DOE实验设计与验证流程;掌握机械设计、气动与电气元件应用、统计学方法、6σ管理、流体力学、电化学原理及minitab等工程工具; 3、具有5年(本科起点)以上电芯装配段量产设备开发工作经验,了解电池基本工作原理与制造流程,熟悉动力电池的性能指标要求; 4、具备优秀的团队协作意识与逻辑分析能力,拥有丰富的工程项目管理实践经验,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件
其他生产营运人员包住经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化,处理中试阶段的技术难点。 3. 配合搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请所需文档。 4. 关注行业新技术发展趋势,提出产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常用性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。 3. 具备扎实的实验操作能力,可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。 4. 学习适应能力强,逻辑清晰,善于沟通协作,具备良好的问题分析与解决能力。 工作时间:8点30分至17点30分,双休。 五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
其他生产营运人员包吃包住月结本科
【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班,早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届本科毕业生 【薪资福利】 1. 5K 2. 缴纳五险一金 【其余情况】 1. 提供免费住宿 2. 公司自有食堂 3. 年休假、假日礼包等齐全
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面负责; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时交付,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作,降低浪费与不良品损耗; 4. 落实安全生产管理与环保合规要求,开展常态化安全隐患排查与整改; 5. 统筹库存管理与物料控制,确保账目与实物一致,严格防范库存积压; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业; 2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维行业生产管理经验,3年以上部门负责人或同等管理岗位经历; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备及原材料性能特点; 4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有事业心,抗压能力强。
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程高效有序开展。 2. 监控生产设备运行情况,及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3. 制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。 4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决,维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求: 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节,并实施有效管控以保障产品品质。 3. 具有现场问题处理经验,能与相关部门协同配合,推动问题高效解决。 4. 善于激发团队潜力,提升成员技能水平与整体工作效率。
车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车间的生产计划、生产组织和生产管理,确保生产进度和质量。 2. 组织车间员工进行生产操作,并进行现场管理和指导。 3. 负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4. 负责车间的安全生产工作,制定并执行安全生产规章制度。 5. 负责车间的成本控制和效益分析,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具有机械、电气等相关专业的本科及以上学历,有5年以上相关工作经验。 2. 熟悉车间生产流程和设备操作,具备较强的生产管理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地组织和管理车间员工。 4. 具备较强的安全意识和责任心,能够有效地保障车间的安全生产。 5. 具备较强的成本意识和效益分析能力,能够有效地控制车间成本,提高效益。
作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力
拉长
100-200元/天
生产组长1-2人月结1-3年高中全职
1,招聘组装线生产组长 2,综合现场管理能力有2年经验优先 3,熟悉电子产品生产装配流程 4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳, 有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后 一条 5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6,会电脑制做生产报表等常用表单 7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自 己的事的意识 8,安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司!
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】: 生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理; 【任职要求】: 具备制造业从业经历,拥有团队管理相关经验; 【薪资待遇】:8-10K。 【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。 【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
服装生产组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
流水件组长/整件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。 组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。 管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。 监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。 4. 团队建设与人员
跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色,他们负责协调和监督生产过程中的各个环节,确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责: 【岗位职责】 一、订单管理与跟进 1. 负责接收、整理和确认生产订单,确保订单信息的准确性和完整性。 2. 根据订单要求,制定详细的生产计划,并与相关部门协调,确保计划的顺利实施。 3. 定期跟踪订单执行情况,及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题,确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1. 作为生产部门与其他部门(如销售、采购、质量控制等)之间的桥梁,负责信息的传递和协调工作。 2. 及时解决生产过程中出现的各种问题,如原材料供应不足、设备故障、人员调整等,确保生产的连续性。 3. 与供应商保持良好沟通,确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1. 协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2. 对生产过程中的产品质量进行监控,确保产品符合客户要求及行业标准。 3. 及时处理质量问题,采取纠正预防措施,防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1. 负责收集和整理生产过程中的各项数据,如原材料消耗、工时消耗等,为成本核算提供依据。 2. 分析成本数据,找出成本控制的关键环节,提出降低成本的建议和措施。 3. 跟踪成本控制措施的实施效果,及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1. 负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作,确保文档的完整性和可追溯性。 2. 定期编制生产跟单报告,总结生产过程中的经验教训,提出改进意见和建议。 3. 向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题,为决策提供依据。 六、培训与提升 1. 参加公司组织的各类培训活动,提升自身的专业技能和综合素质。 2. 了解行业动态和新技术发展趋势,不断更新知识储备。 3. 将所学知识应用于实际工作中,提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述,生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力,生产跟单员可以为企业创造更大的价值。
其他生产营运人员1-3年大专
1. 协助车间管理人员工作,熟悉车间各工作环节及流程。 2. 负责日常人员工作安排与调配、数据统计及报表制作、人员考评与培训、异常处理等。 3. 需要较强的动手及实操能力。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,机械类专业优先。 2. 熟悉电脑操作。 3. 上进心强,工作认真负责。 4. 能适应车间较高强度工作,适应工作需要安排的白晚倒班。 5. 会开叉车并有叉车证优先录用。 【福利待遇】 公司提供食宿,入职缴纳社保,月休4天。(超过者勿投简历,谢谢)
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 依据生产计划,统筹本组人员排班、物料调配及现场作业安排,确保按时保质完成产量目标。 2. 监督员工严格执行工艺标准与6S管理规范,落实安全生产责任,及时纠正违规操作以降低损耗。 3. 负责班组内部技能培训与考核,提升团队整体作业水平,并协调解决生产过程中出现的突发异常。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉精益生产理念,能有效组织班组日常运作并达成KPI指标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队凝聚力,善于处理人际关系,能迅速融入集体并带动团队氛围。 3. 具备较强的执行力与抗压能力,工作严谨细致,能够灵活应对生产波动及上级交办的临时任务。
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