维修工，50周岁以内（不包含50），要求接触过电气、机械的综合维修经验，机电一体化专业或持低压电工证有经验者优先录取。 岗位负责生产设备的维修和保养的工作，例如：传送带，包装机等简单设备。正常出勤24/小时，加班30/小时 生产组长，45周岁以内（不包含45），中专及以上学历，要求接触过生产产线管理。 岗位负责车间生产安排及产线员工管理，一条线大约10人左右。正常出勤20/小时，加班23/小时+岗位补贴800元 上班时间7点50到5点，平时有1-2个小时左右的加班，加班有加班费，，固定休息周天（订单较多需要加班），加班满2个小时有10元餐补，同时我们提供工龄奖、满勤奖、五险一金、交通补贴、高温补贴、午餐、公寓住宿、生日福利、节日福利等等 正常出勤是8小时制，但是我们有加班，加班费另算，综合到手大概是6000-8000，具体以实际出勤为准，后期会根据工作能力对薪资做出调整。

急招机修工日结 日结330元/天(高温10元)，！管3餐，提供住宿（水电自费）。 最少干30天以上 工作内容：机器设备维修 要求：45岁以下，持焊工证，熟练手把焊、气割 其他：（不查听力）

莱西恩宝生物科技有限公司在山东青岛望城工业园招聘维修工，要求45岁以下，交社保，长白班有饭补，节假日休息，薪资范围50008000元/月。

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岗位名称：设备主管；设计人员；质量主管；人事主管；维修工。 岗位要求：1.设备主管：a.有相关工作经验；b.35岁以内；c.中专以上学历。2.设计人员：a.大专及以上学历；b.包装设计专业；c.头脑灵活，懂业务。3.质量主管：a.大专及以上学历；b.有相关工作经验；c.八小时工作制。4.人事主管：a.有相关工作经验；b.八小时工作制。（此岗位未提及学历要求）5.维修工：a.；b.有相关工作经验及电工证；c.试用期4500，转正5000+，12小时两班倒。薪资方面均为适应期薪资和转正薪资，具体五险待遇未详细说明。 薪资待遇：设备主管适应期薪资为每月5000元，转正后每月薪资为每月6500元。设计人员薪资面议，适应期薪资不详。质量主管和人事主管适应期薪资为每月5000元，。维修工适应期薪资为每月4500+，。具体待遇根据岗位而定，详情面议。

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青岛洁神集团招聘 ①烘干机操作工 50岁以内 ，2人 ，5000-6000/月 ①地毯清洗工 55岁以下， 1人  3500月 ②线上订单发货工，45岁以下，1人 4000-5000/月 ③皮衣喷涂工，50岁以下，1人 5000-7000/月 ④维修工， 50岁以下，1人，6000-6500，有电工证，懂焊接及大型设备维修 包住，每天20元餐补，有食堂 ☎

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岗位名称：车间操作工；维修工；包装工。 岗位要求：1.年龄：男1855岁，女1845岁；2.第一个月工资：小时工，每小时工资2024元；3.第二个月工资：计件工资，预计工资范围在6000元9000元。可投五险一金。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作表现而定，可享有五险一金。

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公司主要生产新能源充电桩，变压器等金属件，急需招聘，二保焊工，打磨工，钣金折弯工，辅助工，生产技术会画图 年龄 20-53周岁，要求身体健康，吃苦耐劳 工薪 钣金，打磨工熟练后个人计件，8000-11000 二保焊工熟练后个人计件后9000-13000 宿舍 公司公寓标准4人间独立空调，卫生间，住宿，均有伙食补贴

长白班气保，月12000 计时420/10.5小时 实芯焊丝三层六道焊熟练 管工作餐+房补150/月

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岗位职责： 1.负责自动化装配线的日常运行操作及基础维护工作； 2.参与新设备的安装调试与投入使用，配合推进工艺优化； 3.协同团队开展设备异常分析与故障处理，提高设备稳定性和运行效率。 任职要求： 1.有自动化设备操作背景，了解装配流程及相关工艺； 2.能够独立应对并解决生产现场的技术问题； 3.具备良好的协作意识与沟通能力； 4.掌握基本的机械或电气相关理论知识； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

短期电工6名/35一小时一天350左右 1、年龄：23岁-45岁，需要外派胶州，非诚勿扰 2、工作内容： 短期电工：根据研发部门下发的图纸进行电气接线，以整机装配为主，需要能看懂电气图纸，懂整机装配工艺。有活就干，没活就待岗休息 3、工作时间：早上8:30-17:30，长白班，管早饭和午饭，加班可管晚饭，需自带餐具，电工需自带电工工具包（包含剥线钳、多功能压线钳、压线端子钳、尖嘴钳、水口钳）。

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