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岗位职责：包吃包住 1.协助场地工人员完成种植和管理 2. 配合各工种进行作业区域整理、工具归置及临时设施搭建 3. 严格执行安全文明施工规范，保持作业环境整洁有序 4.听从现场管理人员调度，及时高效完成交办的临时性工作任务 5.积极参加日常安全培训，严格遵守工地各项安全操作规程 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与理解能力 3. 无犯罪记录，无重大传染性疾病或影响作业的健康问题，能提供健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可长期稳定在宁波奉化区工作

【应聘说明】不收取任何费用及押金，避免受骗损失财物！ 【招聘岗位】 普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位） 一.招聘要求 1、18-45周岁（男女不限） 2、学历不限 3、无传染性疾病 ———薪资待遇—— 一、正式工入职缴纳五险一金保底工资7500～8000 临时工：280～300一天人走账清 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000） 加班费：平时加班（1.5倍），周末加班（2.0倍)，法定假日（3.0倍） 三.伙食、住宿 1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。 2、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。 3、厂区提供4～6人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等 四.另外福利 1、公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或退保。 2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。 3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。 五.工作环境4 1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。 2、以坐式工作方式为主，工作内容简单，轻松。

薪资待遇 模式一小时工: 22-24元/小时.7200/月-7500 模式二正式工: 底薪2660＋绩效＋补贴+全勤+夜班补贴，综合薪资 6500-8000元，缴纳五险一金。（正式工加班越多工资越高，干的时间越久底薪越高） 18–23岁：没有银行发工资流水学生工:5500～6500左右每月 每天8.00-20.00/休息2小时 发放薪资 每月15号准时固定发薪 打卡7天可预支生活费 招聘条件 年龄18–45岁，男女不限，会写名字， 生活福利 免费吃住，入职当天直接安排宿舍宿舍4–6人间，标配空调、独立卫浴、热水器、全覆盖WiFi岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成新能源产品组装、检测或包装等基础操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保工序质量与效率达标 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与轮岗调配 任职要求： 1. 年满16周岁-48周岁身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业流水线工作节奏 3. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从统一管理 4. 接受倒班制（含夜班），具备基本沟通与学习能力 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同，依法缴纳社保

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4.听从班组长安排，及时完成交办的临时性杂务工作 5.参与日常安全培训，严格遵守工地安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，具备基础识字及计算能力

宁波市慈溪市招幕墙安装、工地小工会使用电钻、切割机，电焊工，要有焊工证，做过幕墙骨架的，焊工380一天，小工280一天，9小时工作制，公司打卡每月按考勤300一天发放工资，剩下的辞职以后，包住不包吃，年龄55岁以下，有意者加微

宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝大工小工

招学徒，小工，年龄20-30，人数2-3人