岗位职责: 1. 负责塑料制品原料的调色与配色工作，确保颜色准确无误 2. 严格把控原料质量，配合生产部门完成配色任务 3. 维护配色设备整洁，做好日常记录与数据管理 任职要求： 1. 具备扎实的配色专业技能，对色彩敏感度高 2. 工作严谨细致，拥有良好的团队协作精神 3. 善于沟通，能高效完成上级交付的各项任务

要求吃苦耐劳，服从管理，会调真石漆，多彩漆，

色母粒能独立调色，配色

主要调色，水包水，水包砂，真石漆，等

浙江省宁波色母粒厂招配色师傅 包吃住 工资1.2W左右

工资一个月6000/10000元，包住包中餐，要求身体健康，能吃苦耐劳，在涂料厂工作调色经验三年以上

改性塑料颗粒生产配色。主要产品为PP，ABS，PC/ABS，PA6/66，PBT，PPS。

岗位职责： 1.负责玻璃钢表面的灰工（刮腻子）作业，确保基面平整、无瑕疵 2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂，控制漆膜厚度与均匀度，避免流挂、起泡等缺陷 3.进行精准修色处理，匹配色板要求，确保批次间颜色一致性 4. 对已漆饰工件进行精细打磨，达到镜面或哑光等指定表面效果 5. 规范使用油漆、辅料及设备，做好现场清洁与安全防护 任职要求： 1.有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用木器漆特性及施工工艺，了解环保漆操作规范 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的色彩辨识与质感判断能力 4.吃苦耐劳，服从安排，具备基本安全生产意识 5. 学历不限，有相关培训证书或从业经历者优先

本公司做ABS塑料造粒，在颜色粉店和造粒厂做过的，而且经验在5—10年以上的师傅，可以联系我，

招聘长期喷漆工，二把手勿扰。有喷漆房，在车间里面

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000元/月以上 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工一月两次，准时发放 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作（有传送带装卸） 【上班时间】 下午4点开始或者晚上12点开始，多班次可以选择 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 25-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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纯上班模式，但是时间自由 底薪+提成，公司派单，按照导航派送即可，包住宿。 入职要求: 1)年龄21-59周岁 2)1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣12分记录，无犯罪记录。 这两条符合吗

辊印师傅，懂辊印工艺要求及操作，能够独立的调色打样！

根据研发工程师提供的技术方案进行验证和确认，根据研发主管要求，在规定时间内完成样品/新样板的制作。数据记录。

任职要求： 1、初中及以上学历，掌握尼龙材料配色技术； 2、具备三年以上塑胶粒子调色实操经验； 3、具备良好沟通协调能力，有一定团队组织协调能力。 工作职责： 1、根据注塑部门的品质与工作目标，确保各项任务指标顺利达成； 2、及时解决生产过程中出现的工艺、质量等异常情况； 3、认真完成交接班手续、日常巡检及交接记录的核对与填写； 4、严格监控各机台物料使用状况，对超出标准耗料的产品或设备进行分析与追踪； 5、完成上级交办的临时性工作任务。

要求年龄18岁到35岁之间！干活麻利！ 有涂料调色油漆调色经验者均可 师傅二把刀都可以

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在确保颜色一致性与材料性能的前提下，优化配色方案，减少色粉或色母使用量，降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力佳：工作细致严谨，具备良好的问题分析与应对能力，可高效处理突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的客户沟通及跨部门协作能力（生产/研发/质检），能准确理解并落实客户需求。 2.5、具备团队合作精神，能协同技术团队推进产品生产与质量提升项目。 2.6、两班倒制，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、负责色粉取样、打样、颜色判定及相关后续工作。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方数据库与色样资料，定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。

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奉化健身器材厂招聘名额：20名招聘工种:装配工10名焊接工摆产品5名年纪要求：18—48岁班次要求：长白班吃住福利：包吃包住薪资待遇：装配工：日结17元/小时长期工18元/小时焊接工：日结19元/小时长期工23元/小时，日结结算工资发放：做满7天可预支生活费总合工资：6500-7000元以上商保服务：，注意事项：：

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