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慈溪电器厂 日结/周结/月结 男女不限18-53岁 长白班/两班倒都有 站班/坐班都有 日工资200-260 月工资6500左右 有吃有住/几个厂区自由选择 活轻松好做

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

1.每日配合仓库完成盘点任务，打印盘点表格，并跟进仓库及时盘点及系统关闭操作。 2.每日将客户开具的单据准确导入系统，并完成打单流程。 3.到货后及时督促仓库进行入库处理，确保系统上架并及时关单。 4.按时高效完成各类报表的编制与提交。 5.每月推动仓库落实各客户的月度盘点工作，确保流程完整。 6.每月底或月初与客户进行账目核对，保障双方账务数据一致。 7.协助中心仓完成值班期间的打单作业。 具备配送环节的协同意识 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金 试用期三个月，试用期工资与正式期相同。 公司实行大小周工作制，单双周轮休

薪资待遇：底薪2280+加班费+绩效+全勤 周一到周五加班1.5倍 周末加班2倍，节假日加班3倍 夜补班贴54/晚 福利:年终奖（满半年） 工作时间：早八晚八中间会有休息时间（大概工作10.5-11小时） 月薪：7000-9000 要求：男女不限 年龄：18——40岁 岗位：绕线，组装，仓库 月休：2-4天 班次：两班倒  车间：空车调间 食宿：包吃包住

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