朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

要求有相关业务员设计经验，两种模式第一种底薪2000元，签单总价3个点，第二种无底薪总价7个点

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围好的工作？机会来了！ 1.我们主要做什么？ -审核基础资料，流程清晰易掌握 -配合销售完成对接，工作节奏轻松无压力 -负责安排面签及客户维护，核心任务简单明确 2.薪资福利真扎实： -无责底薪6000元！未开单也全额发放，收入有保障 -上门奖励50元/人+提成+开单奖（当日发放）+月度奖金，综合月薪轻松过万，上不封顶 -欢迎小白加入！专属导师一对一指导，可提供实习证明，应届生/转行者均可安心入职 3.工作体验超舒适： -时间合理：早九晚七，午休1.5小时，每周单休 -福利丰富：每周2-3次下午茶+周周聚餐+每月团建+生日惊喜不断 -办公环境优越：5A级写字楼，团队年轻化（以00后为主），同事相处融洽，无职场内耗 -出行方便：临近地铁口，楼下公交/共享单车全覆盖 4.我们期待这样的你： -普通话标准流畅 -善于沟通、耐心细致，具备良好个人素养 无需犹豫，新人也能快速适应，晋升只看实力！ 立即咨询，加入我们，边赚钱边快乐上班～

薪资结构 1、底薪5000元，另享高额提成与多重奖金（含开单奖、优秀员工奖及额外激励），轻松月入过万，努力无上限。我们不讲空话，直接给待遇！ 2、工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，学历不限，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万，上不封顶，欢迎零基础新人加入。 福利待遇： 1、缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善 2、办公环境为5A级标准，配备冰箱、微波炉等日常设施 3、团队氛围轻松友好，同事关系和谐融洽 上班时间： 8:30—18:00，午休1.5小时，每周六单休，国家法定节假日正常放假

1.提供社区资源，通过电话联系潜在客户并沟通确认量房时间，安排设计师上门量房并推动后续转化。 2.在新小区交房前后，可前往现场挖掘有装修需求的业主，移交设计师对接方案与报价，协助跟进促成成交。 3.结果导向为核心，精力投入的方向决定最终成果。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构与办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力企业获得更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累广泛的客户基础与良好市场口碑！平台成熟，只需你具备拼搏的激情！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日福利、每月现金奖励、电子产品激励，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你梦想公费出行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.丰富资源积累：直面各行业企业负责人，深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 互联网领域的多位杰出人物皆出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体员工均可享受上述全部福利，并依法享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套健全的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司理念：让客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 四、任职要求 1、不限经验（公司提供带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有活力、能承受压力的小伙伴！期待你的加入，一起奋斗创收！

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

一、公司规模：500~600人 二、公司阶段：正处于升级转型的关键阶段，充满挑战也蕴藏巨大发展机遇！！！ 三、客户群体：为年产值5000万至20亿的企业提供外贸互联网营销解决方案，例如 ①独立站建设：覆盖谷歌、Facebook、TikTok等平台推广 ②企业品牌塑造：包含视频运营、抖音内容运营等服务 四、岗位职责： 1、通过多类渠道积极拓展客户资源； 2、借助电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户长期合作潜能； 五、任职要求： 1、接受无经验者加入（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、能熟练使用办公自动化设备及常用OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 六、薪资范围： 底薪+10%-25%提成+通话补贴，另享额外奖金 七、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午间休息两小时，按国家规定享受法定节假日 八、我们能给你的： 办公环境：宽敞明亮的超大办公空间，整洁清新的工作氛围，全面提升工作效率与舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、每日下午茶、员工兴趣俱乐部、年度盛会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-20000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

市区工农路酒店大年三十（全天）要个炉子带班，具体工价打电话

招二保焊工，增加焊接中组以双层底焊接，板缝不多，以平角焊立角焊为主，成型漂亮 工资380-420 工资发放及时 工时每月 有想法的同行联系

过了年如东有换电表箱和电表的活。表箱18一个。电表10元一个。有意的联系陆

招聘：质量管理/验货员(QA/QC) 薪资：3000-5000 1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.对检验中发生的问题进行处理过程追踪 4.完成上级安排的其他临时事项 5.熟悉质量检验工作，熟悉IQC、FQC检验，熟悉投影仪、万能表、熟悉电脑操作，会看图纸等，有工厂实际QA工作经验优先。

电动车销售，

销售新疆面粉，五常大米，要求有责任心，月薪5000加提成，有五险

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人在聚财 公平公正公开 岗位职责: 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2.带领团队达成业务目标和业绩； 3.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4.积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2.能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

尼泊尔演艺中心营销员

工作内容： 办公室固定岗位客服，日常工作以电话沟通为主，属于纯电销客服类型。公司提供客户资源，无需自主开发，通过电话与客户交流，对有意向的客户进行到店邀约即可完成任务。 薪资待遇：无责任底薪4800元，另有200元全勤奖，综合保底收入6000元，成交后享受约10%的提成，入职即缴纳五险，并签订正式劳动合同。 【工作时间】 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时 法定节假日正常带薪休假，工作环境轻松融洽 【招聘要求】 年龄在18至50周岁之间 面向社会人员招聘，未取得毕业证者暂不接受 入职安排带薪培训，经验不限、学历不限，欢迎应届毕业生投递 （岗位优势：无需面对客户现场压力，工作节奏平稳不内卷，零基础可带教，节假日照常带薪休息，工作内容清晰易掌握，快速上岗） 【欢迎各位朋友随时咨询~】

招收互联网销售六到十名，要求有一定的工作经验

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力； 负责开发潜在客户，推广建筑生态砖产品，推动合同签订； 有建筑领域销售经验者优先录用。 销售范围覆盖苏锡常及上海地区； 上海、南京、南通均设有办公点。 性别不限，薪酬结构为底薪加提成

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位成员，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与洽谈合作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，更有每月现金红包、数码好礼等你拿！ 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作职责： 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、不限经验（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业心，工作态度积极主动，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的伙伴加入！渴望成长与收入双丰收的你，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据推广目标制定执行方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店拓展经历，有线下地推实操经验者优先； 2、曾在苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等体系拥有下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调水平，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接； 4、认同团队协作价值，主动融入团队工作，协同达成整体业务目标； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效输出。

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本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.依托公司提供的客户资源，高效开展需求跟进与开发工作。 2.具备市场分析能力，借助公司平台做好推广执行，达成既定销售目标。 3.持续维护新老客户关系，推动二次成交及持续复购。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域覆盖生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于通过专业、高效的技术服务，为企业的品质提升提供保障，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国的战略部署。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步和经济社会高质量发展提供有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等多个区域设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司现有15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009/6月注册成立 2011/7月正式通过CNAS认可 2015/10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

岗位职责：通过电销，陌拜等方式获客并转化，维护好客户关系，长期经营任职要求：大专学历，有无经验均可岗位福利：带薪休假，带薪旅游，年终奖励

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与精准客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务目标，高效开展4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合参与各类营销活动的策划与落地执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用； 4.负责客户信息及延保证件的收集与归档，确保资料完整准确； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，理解销售本质，具备长期发展的职业规划、责任心与稳定性。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各职能岗位 薪资水平高于汽车后市场行业均值 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/