【招聘岗位】 装车员，拆倒包员，分拣扫描员 【薪资待遇】 7000-8000元/月 管吃管住 【福利待遇】 月休2-3天，夜班补贴10元/天 每月15号准时发薪，绝不拖欠 【招聘要求】 20-48（装卸20-50），男女不限 能认字，适应夜班，吃苦耐劳 无重大疾病

适合同胞，无需工作经验，早上4点上班

工作地点：兰州榆中和平毅德城 招聘岗位&薪资 装车员：7000-8000元/月 拆倒包员：6000-7000元/月 分拣/扫描/供件员（男女不限）：6000-7000元/月 招聘要求 20-48岁（装卸岗28-50岁） 能认字、适应夜班、吃苦耐劳 身体健康，无重大疾病 持有招商银行银行卡（用于发薪） 福利待遇 管吃管住，免费食宿 月休2-3天 夜班补贴10元/天 每月15号准时发薪，绝不拖欠 ️重要提示 公司直招，全程不收取任何费用！

蔬菜称斤打包。

甘肃兰州快递转运中心招募 装车，分拣，扫描，装卸，多劳多得 【薪资待遇】： 装车员5000~7000 拆包员4500~6500 快递分拣，扫描，4000~7000，(男女不限) 上不封顶，多劳多得，计件薪资，每月15日准时发薪 绝不拖欠!!! 【食宿条件】： 管吃管住，有餐补。 【上班时间】： 两班倒 白班夜班 夜班有补贴 有月休 备注： 20-48岁，无犯罪记录 地址： 兰州榆中和平易德城

零食有鸣仓库操作员 ●工作岗位：转运，打拖，记时 ●工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病 ●工作时段：9:00-当日任务完成 ●工资说明：计时/计件工资 ●每月20号统一发放工资。 ●仓库每周六固定休息

1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、装卸； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）25-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：分拣4k-7k,装卸5k-8k包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

岗位职责： 1.负责仓库内货物的作规程使用电拖车完成物料转运 2.根据仓储管理要求，将货物准确放置到指定区域，确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查电拖车运行状态，及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作，确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的，具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程，了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用 岗位职责： 1.规范操作电动拖车完成仓库内货物的高效转运，确保物料安全、准时送达指定区域 2.依据仓储管理标准进行货物上架、理货与分拣，做到库位清晰、摆放整齐、标识准确 3.每日点检电拖车运行状态，及时上报异常并配合完成基础保养，保障设备稳定运行 4.协同仓管人员开展出入库核对、周期性盘点等工作，确保账实一致、数据准确 5.严格执行安全生产规范，保持作业环境整洁有序，主动识别并消除潜在安全隐患 任职要求： 1.持有有效电动叉车/电拖车操作证，具备基本机械操作及故障初步判断能力 2.熟悉仓储配发货作业流程，有物流、快运行业经验者优先 3.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 4.能适应倒班制工作安排，身体健康，无影响岗位履职的重大疾病史 5.学历不限，有相关实操经验者优先

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

招聘叉车工 三班两倒，12小时。管吃住 操作工 三班两倒12小时。管吃住 联系电话

兰州北龙口二次结构，砌墙抹灰地平，找专业团队班主，自带工具设备，非诚勿扰

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800一4500+全勤 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

雁滩交警大队店《国龙牛肉面》 诚 聘 英 才 拉面师3名 底薪 6500—7000 调汤师2名 底薪 6500—7000 捞面师一名4000//4500 收银员2名， 凉拌师//3800//4200 工资待遇优厚，底薪➕全勤➕优秀奖！ 入职要求：人品端庄，爱岗敬业，手艺精湛，你的工作能力决定你的工资，欢迎加入！ 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库理货、收货 月休2天 全勤200 20岁左右 联系

井号叉车工9000左右/月 东本备件库 40/小时9000+/月 【平叉、高位拣选叉车】 【年龄要求】25∽45以内 薪资 【平叉】23元/小时+夜班补贴50元/1晚+17/天餐补 【高位拣选平叉】25元/小时+5元/小时岗位津贴+夜班补贴100/晚 夜班4个月，后期长白班，高叉岗位补贴/夜班补贴取消 住宿情况：，水电自理。 面试时间:14:00 园区 ☎

招淘宝仓库打包员， 工资面议。有经验者优先！，年龄20-38岁 上班时间8点半到下午5点半，地址马楼附近，电话 同步

叉车工 24元/小时 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

周结 周结 210 松隐顺丰卸车小件区 小件区二楼，扎袋子，倒包，分拣，扫描，贴标签，一楼装车 夜班18:00-6:00（12小时） 注：周结，当月30天班，必须上满21天，才有补贴，，每个星期三发放工资，打银行卡里 下午 4:30集合发车 年龄要求 包工作餐，亭林车接车送 注：中途离场，不要穿短裤，拖鞋，裙子 联系电话，

数据信息员 2024年以后毕业，本科学历。 薪资福利:3000-7500元/月 招工人数:2人 工作地址:榆中县和平智慧物流园顺丰兰州大件转运中心

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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岗位职责: 1. 承担水产饲料配方的研发与改进工作 2. 保障饲料配比的科学合理及实际应用效果 3. 参与饲料生产过程中的成本管控与品质管理 任职要求: 1. 掌握水产饲料领域的专业知识与技术能力 2. 能够自主开展饲料配方的开发与调整任务 3. 具备较强的协作意识和沟通协调能力

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险