岗位职责： 1. 负责工厂各类机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 按计划执行设备定期保养、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复运行 4. 做好维修保养记录，提交设备运行状态报告 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 对机械结构和原理有基本认知，具备学习意愿和动手能力 2. 吃苦耐劳，能适应车间环境及倒班安排 3. 中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘学徒岗位 5. 具备基础识图能力，持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与生产线设备的操作与基础维护 2.协助完成原材料搬运、工件装配、半成品检验等基础生产任务 3.学习并遵守车间安全规范、5S管理要求及质量控制标准 4. 记录学习日志，定期汇报实操进展与问题反馈 5.配合团队完成日常生产计划及临时交办的学习实践任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有制造类实习或劳动经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力和学习意愿 4.无不良记录，服从管理，尊重师徒带教制度 5.能长期稳定发展，愿意在技能方向持续深耕

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①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1.负责生产线上料、下料等基础操作，确保流程顺畅高效 2.按标准完成产品包装、贴标、装箱及清点工作 3. 配合质检人员进行简单自检，保障产品外观与数量准确 4.保持工位整洁，遵守安全生产规范及5S管理要求 5. 协助班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录，能长期稳定工作者更佳

洗涤公司招聘： 年龄18–55岁，认识字，身体健康 - 工作认真负责，有责任心 - 有相关经验者优先 薪资待遇： 薪资：3200 / 底薪+300/全勤奖 +加班费+熟悉以后岗位工资 包吃 / 包住 / 月休2天 上班时间19:00--7:00 每天把酒店拉回来的货做完下班 如果货多必须加班 超过12小时算加班 加班费20元一小时 电话： 地址：安宁昆钢平顶山 期待你的加入

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【薪资待遇】 底薪5500元起 + 高额提成（按出货量/良率提点，上不封顶） 综合收入7000-10000+（真实薪资，老板不画饼） 包吃包住（驻厂标配，省下一大笔开销） 出差补贴、话费补贴、节日福利 【你需要做啥】 1. 驻扎合作工厂，监督生产线按标准作业（SOP）； 2. 处理现场突发品质异常，既是老师也是消防员； 3. 协调工厂与公司总部的沟通，确保订单按时交付。 1. 有1年以上生产/品质/班组长经验； 2. 抗压能力强，能接受跟线加班； 3. 有原则，能发现问题 随着公司业务量激增，外协加工厂数量增加。为确保产品标准统一，特增设驻厂老师岗位。你将作为公司的“代言人”，将我们的标准体系植入合作工厂。 【岗位职责】 1. 标准落地：负责合作工厂产前培训，讲解工艺标准及品质关键控制点； 2. 过程巡检：每日对生产线进行巡回检查，及时纠正违规操作，填写驻厂日报； 3. 异常处理：对生产过程中的品质异常进行初步判定，并协调返工/报废方案； 4. 数据反馈：统计当日产量、合格率，协助总部进行产能分析。 【任职资格】 1. 初中以上学历/高中及以上学历，年龄18-45岁； 2. 熟悉制造业生产流程，有质检、班组长或驻厂经验者优先； 3. 优秀的沟通能力，能在工厂方与公司间做好平衡； 4. 做事细心，原则性强，能适应工厂环境及跟线作业时间。 1. 保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险； 2. 食宿：驻厂期间全包食宿，解决后顾之忧； 3. 收入：5500底薪作为生活保障，提成按照所负责产线的产量达标率和出货合格率计算，多劳多得； 4. 发展：表现优异者可晋升为区域主管，负责管理多个驻厂团队。 1. 以前在厂里带过班的； 2. 做过质检（品管）的； 3. 或者你虽然没经验，但人机灵、想赚钱、能吃苦的，我们也可以带！ 1. 具体行业：是服装、电子、食品还是机械？（不同行业的驻厂老师技能要求差很多，写清楚能过滤掉很多不合适的人）。 2. 提成计算方式：尽量在面试时明确告知提成系数（例如：每件提几分钱，或者超出基础良率的部分按百分比算） 能接受出差的联系

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。2

岗位职责：2 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定产品的装配、包装或流水线操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3.协同班组成员高效完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与抽检，保障出厂合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班制工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者岗前培训

岗位职责： 1.负责检验车间设备维修、维护、保养等工作； 2.维修人员必须了解检验设备的运行情况，保证设备良好的运行状态;检查故障程序清楚，判断故障准确，排除故障要 及时、准确可靠。 3.对设备进行维护保养，做到多巡视、勤过问、勤检查、勤 养，确保检验设备整洁和安全运转; 4.深入生产线，发现故障随时排除，遇有重大事故及时请示 报，要求维修人员相互协作，做到既分工，又合作，共同完成各项任务; 5.严格按照设备运转周期，制定合理的维修计划和保养; 6、完成本职工作的同时，主动配合完成其它工作; 7.努力学习文化技术，不断提高业务技术水平。 任职要求：具有中专或高中以上学历，具有钳工证或相关工作经历者优先；有较强的责任心，有一定的管理经验和灵敏的意识，有协调能力、认真负责的精神。

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